湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年，經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已成為一所集理、工、文、經(jīng)、管、法、教等學(xué)科于一體的多學(xué)科省屬全日制普通本科院校。學(xué)校座落在歷史文化名城湖南省永州市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)），結(jié)合我校工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非教學(xué)崗位工作人員。具體方案公布如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下。學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

1.公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則；

2.思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

3.專業(yè)知識(shí)與所聘崗位相適應(yīng)的原則。

三、招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；

2.綜合素質(zhì)較好，善于團(tuán)結(jié)合作，具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神；

3.具備良好的身體與心理素質(zhì)，無生理或心理疾病,能夠勝任崗位工作。　

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求（見附件）下載

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南科技學(xué)院校園網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月28日—2015年5月31日17：30止。

2.報(bào)名方式及要求：采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)相結(jié)合的方式。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫，同時(shí)將《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告）、個(gè)人自薦材料（含個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)習(xí)成績(jī)單及獲獎(jiǎng)證書等）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及其他技能證書、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷證明（應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員崗位提供）等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料，以壓縮包附件形式發(fā)送到郵箱www248@163.com，郵件標(biāo)題名稱為："××大學(xué)××專業(yè)學(xué)士/碩士×××（姓名）應(yīng)聘××處室××崗位"，每名應(yīng)聘者限報(bào)名一個(gè)崗位。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)以人事處通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員請(qǐng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

依據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，對(duì)符合條件的人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)站予以公示，并以郵件或電話方式通知參加考試考核。請(qǐng)?jiān)趨⒓涌荚嚳己藭r(shí)攜帶相關(guān)證書、材料原件以供核查。

（四）考試方法

1.開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式：

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試、面試各占綜合成績(jī)的50%）。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)。

試教和面試：參加筆試人員全部參加試教、面試，試教主要對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)；面試主要考查其綜合分析能力、儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試：參加筆試的人員全部參加面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后（綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)），按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0746-6381163（學(xué)院人事處）

監(jiān)督電話：0746-6381404；0746-6382688（學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

湖南科技學(xué)院

2014年12月22日

附件：2015年湖南科技學(xué)院非專任教師公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表