為進一步加強師資隊伍建設，加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教育實際情況，經(jīng)研究，特向師范類高校招聘人事代理初中教師10名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中學人事代理教師崗位情況表》。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿止_、公平、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、師范類高校應屆畢業(yè)生需統(tǒng)招全日制師范類本科（一本）及以上學歷，同時具有相應的教師資格證；

2、戶籍不限；

3、年齡在25周歲以下，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲以下；

4、遵守憲法和法律;

5、具有良好的品行和職業(yè)道德;

6、身體健康(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行);

7、具體崗位按照《邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中學教師崗位一覽表》(附2)執(zhí)行。

8、有下列條件之一可優(yōu)先錄取：在校期間獲得獎學金；獲得班級及以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀團干部榮譽稱號；獲得校級及以上科技創(chuàng)新成果獎、優(yōu)秀論文獎；在重大活動中為學校爭得榮譽的優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先錄取。

說明：上述校級獎學金是指大學期間校級及以上專業(yè)獎學金，不設專業(yè)獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業(yè)獎學金。上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獲得時間截止為招聘報名時間。

三、招聘程序

(一)報名

報名由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室具體組織，對符合選聘條件，有志于從事我區(qū)教育崗位工作的人員，按照報名崗位專業(yè)對口的原則進行申報。報名時不受比例限制。報名采取網(wǎng)絡報名方式，報名截止日期為3月2日。

報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報名資格。

請報名者保持所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

面試時考生需出具：學生證、就業(yè)協(xié)議書、身份證和以上證件的原件及復印件各一份。

(二)資格審查

1、資格審查由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施，主要審核報名人員資格條件，確定參加測評人員。

2、符合報考條件的人員，填寫《報名表》（附件一）由考生自行下載（邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)http://www.hdkfq.gov.cn和河北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)）實行網(wǎng)上報名。報名表發(fā)至郵箱：hdjjjskfqwjj@163.com

3、資格審查根據(jù)網(wǎng)上報名者提供材料情況，由區(qū)招聘工作小組確定資格審查合格人員，并在邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)和河北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(或高校公示欄)公告面試時間、地點及方式。

(三)測評

由區(qū)招聘工作領導小組根據(jù)崗位報名及資格審查情況制定測評方案，對資格審查合格人員發(fā)放測評通知單并進行測評。測評采取試講或說課的方式在報名所在高校進行組織，分數(shù)實行百分制，由招聘工作小組辦公室組建專家評審組，現(xiàn)場評分，測評結束后在測評考場門口公布測評成績。測評設定合格分數(shù)線為60分。

測評合格分數(shù)線以上人員，依據(jù)測評成績由高到低的次序，按照招聘崗位人數(shù)與考生1：1的比例確定進入體檢人員。

測評結束后，在邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)和河北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)(或高校公示欄)公布入圍人員測評成績及進入體檢人員名單。

(四)體檢

體檢由區(qū)公開招聘工作領導小組辦公室具體組織實施并通知考生領取《體檢通知單》，體檢的時間、地點及相關要求詳見《體檢通知單》。體檢醫(yī)院由區(qū)招聘工作領導小組臨時指定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的，取消其選聘資格，體檢合格的，確定為考察人員。

(五)考察

考察由區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施，主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查?？疾觳缓细竦?，取消其聘用資格，考察合格的，確定為擬聘用人員。

四、聘用審批

(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。

(二) 本次公開招聘的教師實行人事代理，由區(qū)人才交流開發(fā)中心簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利與義務，合同簽訂期限為三年，其中試用期十二個月，含在合同期限內。招聘的優(yōu)秀師范畢業(yè)生優(yōu)先解決教師編制。

五、其他事項

凡在規(guī)定時間內未領取《體檢通知單》，未按規(guī)定時間參加資格審查、測評、體檢和考察其中一項的，視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)填報情況不實、未按時畢業(yè)等不符合條件的，偽造、假冒各種證件弄虛作假的，隨時取消招聘資格。

測評環(huán)節(jié)結束后，凡因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺，將不再遞補。

由區(qū)紀委監(jiān)察部門組成監(jiān)督組，全程參與招聘工作，進行現(xiàn)場監(jiān)督，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀事件。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布方式采取網(wǎng)上發(fā)布的方式（邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)http://www.hdkfq.gov.cn）及報名所在高校網(wǎng)站（河北師范大學就業(yè)信息網(wǎng)）為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關信息。

咨詢電話：0310--8066911

監(jiān)督電話：0310--8066280

七、本公告解釋權歸邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室。因工作需要，經(jīng)邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準，有權對有關招聘程序和招聘環(huán)節(jié)作出調整。

2016年2月24日

附件：1.邯鄲經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2016年選聘中學人事代理教師崗位表

2.報名表