2016年中山大學(xué)招聘技術(shù)/應(yīng)用與工程類(lèi)教師啟事
來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:670 次 日期:2016-03-02 14:50:16
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因工作需要,擬向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)教師若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位

專(zhuān)業(yè):技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)

職位:教授、副教授

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘教授職位的基本條件

1、遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);

2、學(xué)歷、資歷條件:須取得博士學(xué)位;

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷;

4、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試;

5、年齡:50周歲以下,身心健康;

6、學(xué)術(shù)水平:在任現(xiàn)職近五年內(nèi),具備中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件。

(二)應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1、遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛(ài)護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);

2、學(xué)歷、資歷條件:須取得博士學(xué)位;

3、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷:現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經(jīng)歷;

4、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平:要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力;熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試;

5、年齡:在45周歲以下,身心健康;

6、學(xué)術(shù)水平:在任現(xiàn)職以來(lái)或者應(yīng)聘前五年內(nèi),具備中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)副教授職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件。

四、應(yīng)聘材料

(一)職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)教師職位申請(qǐng)表(下載地址:http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html)。

(二)其它材料

1、應(yīng)聘教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職近五年內(nèi)業(yè)績(jī)成果材料、三位同行專(zhuān)家的推薦函及三篇(項(xiàng))代表性業(yè)績(jī)成果送審材料等;

2、應(yīng)聘副教授職位者,請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷(附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料)、任現(xiàn)職近五年內(nèi)業(yè)績(jī)成果材料、兩位同行專(zhuān)家的推薦函及三篇(項(xiàng))代表性業(yè)績(jī)成果送審材料等;

五、招聘程序與時(shí)間安排

(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤患堎|(zhì)應(yīng)聘材料到中山大學(xué)人力資源管理處培養(yǎng)發(fā)展科(南校區(qū)中山樓413室),同時(shí)將電子版發(fā)至培養(yǎng)發(fā)展科郵箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校內(nèi)申請(qǐng)者提供的職位申請(qǐng)表需經(jīng)過(guò)所在院系審核。

報(bào)名截止時(shí)間:2016年3月15日。

(二)按《中山大學(xué)教師編制核定、職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》(中大人事〔2003〕9號(hào))、《中山大學(xué)教授和副教授職務(wù)聘任實(shí)施辦法(試行)》(中大人事〔2015〕6號(hào))、《中山大學(xué)申請(qǐng)技術(shù)、應(yīng)用與工程類(lèi)教師職務(wù)的基本業(yè)績(jī)條件及聘任程序》(中大人事〔2012〕17號(hào))有關(guān)規(guī)定聘任。

申請(qǐng)時(shí)間間隔相關(guān)規(guī)定:同一職務(wù)第二次申請(qǐng)需在第一次申請(qǐng)后的一周年方可提出,且第二次申請(qǐng)時(shí)須具有新的代表性成果。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

七、其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)人力資源管理處培養(yǎng)發(fā)展科

郵政編碼:510275

聯(lián)系人:葛鏗

聯(lián)系電話:020-84111797;84038070

E-mail:rscrczp@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年3月1日

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