一、招聘對(duì)象及條件
1、年齡在35周歲以下(1976年9月1日及以后出生)。
2、遵守憲法和法律,身體健康,具有良好的品行。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 戶口要求 |
通??h投資審計(jì)中心 | 2人 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷專業(yè)限建筑學(xué)類 | 戶口不限 |
通海縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心 | 2人 | 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷專業(yè)限會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類 | 限玉溪市戶口 |
三、報(bào)名須知
1、報(bào)名時(shí)間:2011年10月9日至10日。(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00)
2、報(bào)名地點(diǎn):通??h人力資源和社會(huì)保障局人才中心(通海縣秀麓寫字樓216室)
3、報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、戶口冊(cè)和畢業(yè)證原件及復(fù)印件,未就業(yè)畢業(yè)生持就業(yè)登記證(或就業(yè)報(bào)到證),已經(jīng)就業(yè)的人員持單位同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí),每人交筆試費(fèi)50元,若進(jìn)入面試者每人另收取面試費(fèi)50元。同時(shí)交近期免冠半寸彩照2張。
四、考試
1、本次考試,包括筆試和面試兩個(gè)部份,分值各100分。筆試成績(jī)(占50%)和面試成績(jī)(占50%)相加為考生的綜合成績(jī),即:綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)。
2、考試內(nèi)容:(1)筆試:公共基礎(chǔ)知識(shí)(占20%)和專業(yè)相關(guān)知識(shí)(占80%),公共基礎(chǔ)知識(shí)為公文寫作知識(shí);專業(yè)知識(shí)根據(jù)招聘崗位分為:投資審計(jì)中心崗位專業(yè)知識(shí)為工業(yè)民用建筑、造價(jià)等相關(guān)知識(shí),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中心崗位專業(yè)知識(shí)為會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí)(2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3、筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、招聘辦法:
1、全部考生必須參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,每個(gè)崗位按1:3的比例確定參加面試的人員,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,筆試后都進(jìn)入面試。
2、根據(jù)考生的綜合成績(jī)(最低控制分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不予聘用)從高分到低分按1:1的比例確定體檢及考核人員。如體檢及考核不合格,依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、公示:考核及體檢合格的擬聘用人員在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
4、本次招聘工作由通海縣人力資源和社會(huì)保障局、通??h審計(jì)局組織實(shí)施,人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門參與監(jiān)督,在招聘工作中,若有弄虛作假舞弊等違紀(jì)違法行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試成績(jī)和聘用資格。
通??h人力資源和社會(huì)保障局 通??h審計(jì)局
2011年9月21日