1.開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷學位條件要求為博士的不設置開考比例。
2.考試方式：采取面試和試講的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中面試占綜合成績的40%、試講占綜合成績的60%）。
面試、試講：通過資格審查人員全部參加面試和試講，面試采取結構方式，主要測評應聘人員的基礎理論和專業(yè)知識、形象氣質(zhì)、語言表達和綜合分析能力等；試講采取授課的方式，主要測評應聘者的教學能力。
設置綜合成績合格分數(shù)線為75分(含75分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數(shù)線的，取消崗位招聘計劃。
應聘者參加面試和試講時需攜帶相關證書、論文等材料原件進行核查。具體時間和地點等在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布，并以電話或郵件的方式通知。
考試成績在中南林業(yè)科技大學網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布。
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