為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，廣發(fā)銀行將在襄陽設(shè)立分行，目前正在緊張有序地籌建?，F(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團(tuán)隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展！

一、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件

1、品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位和任職條件

（一）公司銀行部

1、公司銀行總經(jīng)理（1名）

（1）具有8年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、公司銀行副總經(jīng)理（2名）

（1）具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、公司銀行部業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人（若干名）

（1）具有5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的業(yè)務(wù)資源和營銷經(jīng)驗；

（2）熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

（1）具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識，有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

（1）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識，有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

（3）有良好的客戶資源。

（二）個人銀行部

1、個人銀行部總經(jīng)理（1名）

（1）具有8（含）以上個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的個銀業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；

（2）熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行個人業(yè)務(wù)；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、個人銀行部副總經(jīng)理（2名）

（1）具有5年（含）以上個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有較豐富的個銀業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

（2）熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，熟悉銀行個人銀行業(yè)務(wù)；有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、個人銀行部團(tuán)隊主管（若干名）

（1）具有3年以上個人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊主管工作經(jīng)驗；

（2）熟練掌握個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有較好的營銷技巧和服務(wù)意識；

（3）取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格；具有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

4、產(chǎn)品經(jīng)理崗（2名）

（1）具有3年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）掌握一定的企業(yè)會計和財務(wù)知識，有較強的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、儲蓄客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理（若干名）

（1）具有2年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

（2）熟練掌握零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識，有較好的營銷技巧和服務(wù)意識；

（3）取得證券、投資、外匯、基金、保險等相關(guān)的理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格；具有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

（三）計劃財務(wù)部

1、計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）有5年以上銀行財務(wù)會計、財務(wù)管理工作經(jīng)歷；

（2）取得會計類相關(guān)資格證書，具有CPA證書者優(yōu)先考慮。

2、計劃統(tǒng)計崗（1名）

（1）具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉有一定的經(jīng)濟(jì)金融知識，熟悉人民銀行統(tǒng)計制度和數(shù)據(jù)提取流程；

（3）具有較強的資金管理能力和相應(yīng)的統(tǒng)計學(xué)知識以及一定的數(shù)據(jù)分析能力與文字功底。

3、會計結(jié)算崗（2名）

（1）具有2年以上銀行運營作業(yè)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行本外幣清算系統(tǒng)各方面工作，有較強的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

4、費用審核崗（1名）

（1）具有2年以上銀行帳務(wù)管理工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行各項會計、支付結(jié)算、儲蓄出納等有關(guān)規(guī)章制度，有較強的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

5、信息科技崗（1名）

（1）具有2年以上銀行信息科技管理工作經(jīng)歷；

（2）熟悉銀行信息科技系統(tǒng)各方面工作，有較強的業(yè)務(wù)操作技能和一定的管理協(xié)調(diào)能力。

（四）信貸管理部

1、信貸管理部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）5年（含）以上商業(yè)銀行信貸審查、信貸管理、風(fēng)險控制相關(guān)工作經(jīng)驗；

（2）熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險控制管理；

（3）品行端正，誠實守信，具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄良好。

2、信貸審查崗（3名）

（1）具有3年以上商業(yè)銀行信貸審查或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具有較強的風(fēng)險識別能力；

（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定。

3、貸后管理崗（2名）

（1）具有3年以上商業(yè)銀行風(fēng)險管理、合規(guī)或信貸審查工作經(jīng)歷；

（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達(dá)能力。

4、內(nèi)控合規(guī)崗（1名）

（1）具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

（2）熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉內(nèi)控合規(guī)相關(guān)要求；

（3）具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和操作、合規(guī)風(fēng)險控制能力。

（五）辦公室

1、人力資源管理崗（1名）

（1）熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務(wù)；

（2）具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

（3）有銀行薪酬福利、員工培訓(xùn)、績效考核等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、行政綜合崗（2名）

（1）有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，熟悉公文寫作處理相關(guān)要求；

（2）有較強的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力；擅長文字表達(dá)，具有團(tuán)隊精神。

（六）營業(yè)部

1、營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）5年以上商業(yè)銀行中層管理經(jīng)驗或市場拓展經(jīng)驗；

（2）熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī)；

（3）具有較強的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力；

（4）具有較好的社會關(guān)系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風(fēng)險管理意識；

2、運營經(jīng)理（1名）

（1）具有5年以上商業(yè)銀行會計主管從業(yè)經(jīng)驗；

（2）熟悉運營條線相關(guān)金融法律法規(guī)，業(yè)務(wù)處理能力強。

3、綜合柜員（若干名）

（1）具有2年以上商業(yè)銀行前臺柜員工作經(jīng)驗；

（2）掌握銀行基本服務(wù)禮儀和服務(wù)規(guī)范，業(yè)務(wù)技能較好。

4、大堂經(jīng)理（2名）

（1）具有2年以上銀行工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程；

（2）形象氣質(zhì)佳，親和力強，服務(wù)意識強；有較強的溝通能力和現(xiàn)場管理能力。

對特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡等條件。

三、應(yīng)聘程序

1、符合上述要求的應(yīng)聘者，請下載填寫《廣發(fā)銀行襄陽分行（籌）應(yīng)聘人員申請表》（見附件），連同身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證及相關(guān)任職證明復(fù)印件及近期全身生活照一張，并注明應(yīng)聘崗位，寄至：湖北省襄陽市春園西路民發(fā)盛特區(qū)D座二樓隆發(fā)金融廣發(fā)銀行襄陽分行籌建工作組，郵政編碼：441000?；蛲ㄟ^電子郵件以附件形式發(fā)送至：gfxyfh@sina.com。

2、經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。本次招聘所接收的應(yīng)聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我行將為您保密，相關(guān)資料恕不退還。

3、報名截至?xí)r間： 2016年3月31日。

應(yīng)聘申請表