一、基本原則

考核過(guò)程遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由財(cái)貿(mào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子和會(huì)計(jì)專業(yè)教師組成的測(cè)試考核工作組，具體負(fù)責(zé)專業(yè)測(cè)試考核的組織實(shí)施。

三、測(cè)試程序

測(cè)試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)：一是綜合能力測(cè)試，二是專業(yè)能力測(cè)試?？忌错樞蛉雸?chǎng)，單獨(dú)進(jìn)行綜合能力測(cè)試，待第5位考生綜合能力測(cè)試結(jié)束后，每5人形成一組進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。

四、考核方式

（一）綜合能力測(cè)試

綜合能力采用問(wèn)答題形式測(cè)試，主要針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)意識(shí)及相關(guān)社會(huì)問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)。測(cè)試時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

（二）專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力采用書(shū)面題測(cè)試，每組考生分別完成各自規(guī)定的題目。測(cè)試時(shí)間在5分鐘以內(nèi)。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）綜合能力測(cè)試

主要考查考生的思想意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。本環(huán)節(jié)滿分150分。

（二）專業(yè)能力測(cè)試

主要考查考生的數(shù)字書(shū)寫(xiě)、漢字書(shū)寫(xiě)水平，以及計(jì)算能力。本環(huán)節(jié)滿分150分。

六、評(píng)分辦法

評(píng)委對(duì)每位考生兩個(gè)測(cè)試環(huán)節(jié)分別獨(dú)立評(píng)分，由工作人員收取評(píng)分表，成績(jī)統(tǒng)計(jì)員當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分值。所有評(píng)委對(duì)考生的評(píng)分，加總后得分為該考生的面試考核最終得分，總分300分。