請問報考公務員，我在私人企業(yè)工作的算不算兩年工作經驗？
回復：算的，憑勞動合同證明其基層工作經歷。注：本處所稱的“勞動合同”指的是合乎中華人民共和國《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同，合法勞動合同應具備的主要條款有：1．用人單位名稱、住所和法定代表人或主要負責人；2．勞動者姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；3．勞動合同期限；4．工作內容和工作地點；5．工作時間和休息休假；6．勞動報酬；7．社會保險；8．勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；9．法律、法規(guī)規(guī)定應納入勞動合同的其他事項。只要具備上述9項條款的勞動合同，即可視為合法勞動合同，不必經過勞動部門認證，不必按照勞動部門的合同樣本格式設計（即：具備以上9項條款的勞動合同，即使是手寫的，也予認可。以上9項條款有時是在合同或者其他證明材料里分開表述，如保險有單獨的保險單，也予以認可）。雖不完全具備上述9項條款但經過勞動部門認證的勞動合同，視為合法勞動合同。
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