為適應(yīng)工作需要，南京醫(yī)科大學現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛高等教育事業(yè)；有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備應(yīng)聘崗位要求的資格條件。

二、注意事項及報名時間

1.報名注意事項

應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷（含身份證復印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復印件）。

2.簡歷投報截止時間：2016年3月18日。

三、簡歷提交方式

應(yīng)聘人員可將個人簡歷（word版）以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名發(fā)送到聯(lián)系人郵箱。（見附表）。

四、考核辦法

應(yīng)聘者的考核方式主要分筆試、心理測試和面試三部分?？荚嚂r間由人事處通知。先進行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試前集中進行在線心理測試，心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。

五、體檢

人事處對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進行復審以后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公示一周，相關(guān)材料報上級人事部門審核備案。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格者，取消錄用資格。聘用人員實行編外人事代理。

監(jiān)督、舉報電話：025-86869060 王海濤