中國藥科大學(xué)位于江蘇省南京市，為教育部直屬、國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校，是一所歷史悠久、特色鮮明、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的全國重點(diǎn)大學(xué)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化實(shí)驗(yàn)室科研人員結(jié)構(gòu)，中國藥科大學(xué)藥物代謝動力學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室擬公開招聘1名藥代動力學(xué)技術(shù)研究人員。

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘

二、崗位性質(zhì)

事業(yè)編制

二、招聘條件

1.政治要求：具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2.學(xué)歷要求：要求藥物代謝動力學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)（本科期間也要求為全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)）；

3.技能要求：要求應(yīng)聘者應(yīng)熟練掌握藥代動力學(xué)研究的指導(dǎo)原則和研究手段，熟練掌握生物等效性研究的設(shè)計(jì)原理和研究方法，熟練掌握各類超高靈敏度分析檢測儀器的使用和維護(hù)，熟練掌握藥物代謝酶相關(guān)的研究思路與技術(shù)方法，熟練掌握GLP實(shí)驗(yàn)室操作規(guī)范（有相關(guān)GLP實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)/培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先）。

4.工作經(jīng)驗(yàn)：要求有兩年或兩年以上從事創(chuàng)新藥物臨床前藥代動力學(xué)評價(jià)的工作經(jīng)驗(yàn)，以主要研究成員負(fù)責(zé)承擔(dān)并完成過兩項(xiàng)或者兩項(xiàng)以上1.1類新藥的臨床前藥代動力學(xué)評價(jià)工作和資料申報(bào)工作。

5.其他要求：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神，具有良好語言溝通能力和較高的心理素質(zhì)，應(yīng)聘者需以第一作者或共同第一作者發(fā)表SCI文章累計(jì)影響因子大于5分（或單篇大于3分1篇），英語六級，計(jì)算機(jī)二級、具備動物實(shí)驗(yàn)上崗證。

6.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。身體健康、品行端正。

三、崗位職責(zé)

1.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室安排和課題要求，負(fù)責(zé)完成或帶領(lǐng)有關(guān)人員完成新藥臨床前藥代動力學(xué)評價(jià)工作，并進(jìn)行資料整理和申報(bào)工作；

2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室安排和課題要求，負(fù)責(zé)完成或帶領(lǐng)有關(guān)人員完成生物利用度和生物等效性研究，并進(jìn)行資料整理和申報(bào)工作；

3.獨(dú)立開發(fā)生物基質(zhì)中痕量藥物成分和復(fù)雜藥物組分的定性/定量分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)的驗(yàn)證，整理并完成相關(guān)研究報(bào)告；

4.協(xié)助完成實(shí)驗(yàn)室的有關(guān)科研項(xiàng)目工作和研究生指導(dǎo)工作，并進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)與結(jié)題工作；

5.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室GLP規(guī)范的制定、落實(shí)與優(yōu)化；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室日常事務(wù)管理。

四、報(bào)名相關(guān)

1.報(bào)名截止時間：2016年3月31日。

2.報(bào)名方式：請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱jgsun@cpu.edu.cn，郵件主題注明“應(yīng)聘藥代動技術(shù)員-姓名-畢業(yè)院?！弊謽?。聯(lián)系電話：13915990907.聯(lián)系人：孫老師。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

報(bào)名時須提交下列材料：個人簡歷、博士學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件）、身份證掃描、其他有關(guān)證書（文章、英語、計(jì)算機(jī)、從業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等）掃描件。

學(xué)校將對報(bào)名人員材料進(jìn)行審查，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和錄用資格。

4.其他說明：

①對于通過簡歷篩選進(jìn)入面試的人員，我校將以電話通知，未通過人員不再另行通知；

②相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

五、面試

面試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

六、聘用

按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。對公示無異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，中止聘用關(guān)系。

中國藥科大學(xué)

2016年3月2日