根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)文件)和《楚雄州衛(wèi)計(jì)委2016年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才實(shí)施方案》,經(jīng)州衛(wèi)計(jì)委、州編辦、州人社局批準(zhǔn),楚雄州精神病醫(yī)院擬在全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘引進(jìn)緊缺人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位類別 | 招聘崗位條件 | ||||||||
性別 | 生源地 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)歷類型 | 學(xué)位 | 畢業(yè)年份 | 專業(yè) | 報(bào)到證或登記證 | |||
醫(yī)生 | 4 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 不限 | 不限 | 28周歲以下 | 本科及以上 | 全日制普通醫(yī)學(xué)院校(二本以上) | 學(xué)士學(xué)位 | 應(yīng)屆 | 臨床醫(yī)學(xué) 精神病學(xué) | 需要 |
二、招聘對(duì)象的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作。
(二)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不予接受報(bào)名;
3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘方式和程序
(一)方式:本單位組成招聘考核組(不少于5人),在州紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和州人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下,由楚雄州衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2016年醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會(huì)”,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
(二)程序:
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
2.確定考試人員。資格審查通過人員,參加現(xiàn)場(chǎng)考核。
3.現(xiàn)場(chǎng)考核??己朔譃槊嬖嚭屠碚摽荚?,總分為100分,其中面試占50%,專業(yè)理論考試占50%。
(1)面試:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力,采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力,人際關(guān)系、舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
(2)理論考試:考試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)組成,精神科醫(yī)師應(yīng)了解精神病學(xué)科方面的精神病醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
4.成績(jī)計(jì)算??偝煽?jī)?yōu)?00分,60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。
5.成績(jī)公示。經(jīng)考試(考核)后,考生成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公示。
6.招聘考試考核結(jié)束后,對(duì)各考生的考試考核總成績(jī)按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,從高分到低分等額確定。根據(jù)綜合成績(jī),合格的考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書,作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。
7.按《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中關(guān)于體檢的規(guī)定組織體檢,體檢不合格的按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
8.體檢合格者確定為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后,2016年8月辦理聘用手續(xù),不能提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料拒絕聘用。
四、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:2016年3月24日(星期四)9:00—17:00
(筆試和面試時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)通知)
地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:楚雄州精神病醫(yī)院人事科0878-6169670
傳真:0878-6169665
聯(lián)系人:王老師15096482791
聯(lián)系地址:楚雄市陽光大道
郵箱:77693891@qq.com
六、紀(jì)律要求
(一)由州人力資源和社會(huì)保障局人員、州衛(wèi)計(jì)委人員全程進(jìn)行監(jiān)督。
(二)遵守回避規(guī)定,考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,須實(shí)行回避。
(三)參與考試工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。
(四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州衛(wèi)計(jì)委0878-3389651或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反應(yīng)。
楚雄州精神病醫(yī)院
2016年3月10日