南京農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)業(yè)與生命科學為優(yōu)勢和特色，農(nóng)、理、經(jīng)、管、工、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的直屬教育部的全國重點大學，是國家“211工程”重點建設(shè)大學和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”高校之一。學校的前身是金陵大學農(nóng)學院和中央大學農(nóng)學院，有110多年的辦學歷史?，F(xiàn)在，學校已經(jīng)初步建成為一所多科性、有特色、研究型、開放式的大學。

學校主校區(qū)坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都南京鐘山腳下，人文薈萃、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全，是讀書、治學和生活的理想之所。秉承以“誠樸勤仁”為核心的南農(nóng)精神，始終堅持“育人為本、德育為先、弘揚學術(shù)、服務(wù)社會”的辦學理念，以建設(shè)世界一流農(nóng)業(yè)大學為目標，通過實施人才強校戰(zhàn)略，不斷加強師資隊伍建設(shè)，推動教育教學和科學研究水平的提升。百年名校、薪火相傳、金陵古都、承故納新，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀的教學科研人員，竭誠歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。

一、招聘對象

主要面向2016屆國內(nèi)外知名大學或科研機構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過35周歲。

二、招聘崗位

2016年我校擬提供教學科研崗位105個，具體崗位及要求見附表。招聘崗位專業(yè)方面的要求請點擊相關(guān)學院的崗位說明或咨詢本招聘公告后所附的學院聯(lián)系人。

三、保障措施

（一）居住條件：給予每位新進博士1500元/月的房租補貼，其中：國外著名大學或教育研究機構(gòu)博士學位獲得者，房租補貼標準為2000元/月。

（二）科研支持：由各用人單位及所在團隊利用優(yōu)勢學科建設(shè)以及其他學科建設(shè)經(jīng)費、科研項目經(jīng)費等為新進青年教師提供一定的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團隊，開展科研和教學工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。

（三）職業(yè)發(fā)展：學校為新進青年教師提供全面的進修、培訓機會，通過實施學術(shù)新秀計劃、學術(shù)能力培訓計劃、出國留學研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。

（四）特殊支持：對于特別優(yōu)秀的青年博士，學校專門設(shè)立“鐘山學者”學術(shù)新秀計劃，培養(yǎng)期內(nèi)另外給予入選者每年3萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持。

四、招聘程序

（一）報名申請

1、應(yīng)聘人員請登錄“南京農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”），填報個人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊。

2、應(yīng)聘人員注冊提交應(yīng)聘意向及材料后，請隨時登陸招聘系統(tǒng)，關(guān)注招聘進程，學校將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送各類通知和消息（院、校面試通知等），并請及時回復個人意向。

（二）考核

各學院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式，確定擬聘人選推薦到學校。學校招聘委員會進行公開面試考核工作，確定擬聘用人員和形式，并報學校招聘工作領(lǐng)導小組審議以及校長辦公會議審定。

（三）體檢

校長辦公會議通過的擬聘人員到學校指定的醫(yī)院進行體檢。

（四）公示

體檢合格的擬聘人員，在校園網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上進行公示，公示期為7天。

（五）辦理錄用

公示無異議的擬聘人員，辦理進編手續(xù)（畢業(yè)生簽約、現(xiàn)有工作單位人員調(diào)動、海外留學回國人員錄用）；以師資博士后形式錄用的，按規(guī)定辦理博士后進站手續(xù)，按照《南京農(nóng)業(yè)大學師資博士后管理暫行辦法》進行管理。

五、招聘時間

本招聘公告長期有效。學校招聘委員會根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開面試考核，具體進展情況可與我校人事處工作人員聯(lián)系。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：南京市衛(wèi)崗１號南京農(nóng)業(yè)大學人事處

郵　　編：210095

聯(lián)系電話：025-84395361

E-mail：rsc@njau.edu.cn

聯(lián)系人：鐘于群 曹晶

2016年教學科研崗位公開招聘申請計劃匯總表