莆田市湄洲島2016年招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案
來源:莆田市公務(wù)員局網(wǎng) 閱讀:736 次 日期:2016-03-12 10:47:55
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為保證學(xué)校正常教學(xué)工作需要,推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2016]5號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本區(qū)實(shí)際,特制定2016年莆田市湄洲島公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師工作方案,具體如下:

一、招聘對象

面向全國,2016年3月18日前,年齡30周歲及以下(即1986年3月18日及以后出生)的應(yīng)、往屆尚未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件

招聘崗位 人數(shù) 學(xué) 歷 專 業(yè) 教師資格 普通話
小學(xué)語文 4 全日制大專學(xué)歷 專業(yè)不限 小學(xué)(初等)教育(語、數(shù)方向)或小學(xué)語文及以上教師資格證書(湄洲島籍考生教師資格證書不受種類、專業(yè)限制) 二乙以上(含二乙)
全日制本科及以上學(xué)歷 專業(yè)不限 持有教師資格證書 二乙以上(含二乙)
幼兒園 10 全日制大專學(xué)歷 專業(yè)不限 幼兒園教師資格或小學(xué)(初等)教育、舞蹈、音樂、美術(shù)教師資格證書(湄洲島籍考生教師資格證書不受種類、專業(yè)限制) 二乙以上(含二乙)
全日制本科及以上學(xué)歷 專業(yè)不限 持有教師資格證書 二乙以上(含二乙)

其他條件要求:

1、政治思想合格,品行端正,具備良好的職業(yè)道德,身體健康。

2、所有證書,包括畢業(yè)證、教師資格證書等,必須在2016年7月31日前取得(應(yīng)屆研究生畢業(yè)證截止到2016年8月31日前取得)。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員,不得報名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織。資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。具體招聘工作由區(qū)社會事務(wù)管理局組織實(shí)施。區(qū)人勞局參與對招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2016年3月18日-24 日

2、報名方式與收費(fèi):采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式,請登錄福建教育考試院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.eeafj.cn)教師招考專欄。

3、資格初審:由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4、注意事項:筆試報名以區(qū)為單位進(jìn)行,每位應(yīng)聘者報考1個崗位(即1個市、縣區(qū))。

(二)筆試

1、筆試對象:本次招聘我區(qū)幼兒園教師崗位不受1:3開考比例限制,經(jīng)資格初審后符合崗位條件的報考者均可參加筆試。小學(xué)語文教師崗位經(jīng)資格初審后,報考人數(shù)不足3人,該崗位不開考;招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的,按1:3等比例減少招考人數(shù)。不開考或減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對外公布,并報市人社局備案。

2、筆試時間與地點(diǎn):4月17日,地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容

筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教[2010]7號有關(guān)文件執(zhí)行。筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識和教材教法等,包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分

符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》(莆委辦[2010]64號)等4個文件(具體內(nèi)容見附件4)中關(guān)于筆試加分規(guī)定的考生可提出加分申請(在筆試百分制中加分),并在5月6日前向區(qū)社會事務(wù)管理局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書(證明)原件及復(fù)印件各一份,逾期不予受理。加分考生材料審核認(rèn)定后,名單將在區(qū)社會事務(wù)管理局、人事勞動與社會保障局網(wǎng)站予以公示。

(三)面試

1、面試對象確定

進(jìn)入面試的報考者,其筆試成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線按我區(qū)報考小學(xué)、幼兒園教師崗位所有考生有效筆試總成績平均分的80%劃定,計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的,一并確定為面試對象。擬進(jìn)入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。

2、資格審核

面試前,區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核,資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的,予以該崗位合格線以上按筆試成績依次遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ))。

資格審核主要是核實(shí)報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件,并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時,應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書的,可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證(未辦理身份證的提供戶籍證明)原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。資格審核事項屆時另行通知(在湄洲島教育信息網(wǎng)公告和電話通知,下同)。資格審核通過者當(dāng)場發(fā)給面試證,考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。

3、面試時間與地點(diǎn):另行通知。

4、面試辦法:幼兒教育面試采取專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行,小學(xué)語文采取說課方式進(jìn)行。

5、面試內(nèi)容與分值

幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首,限時3分鐘;“唱”為清唱所“彈”的歌曲(唱歌詞),限時3分鐘;“跳”為自選一段舞蹈(題材不限,伴奏帶自備,刻錄成U盤、單盤單曲),限時5分鐘;“說”為自選一個幼兒故事,限時3分鐘;“畫”為命題簡筆畫(不上色,作畫工具自帶),現(xiàn)場作畫,限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提供。上述面試成績:彈唱、簡筆畫各30分,說、跳各20分,共100分。

小學(xué)語文現(xiàn)場撰寫說課稿(限時60分鐘,說課稿不評分),現(xiàn)場說課10分鐘,課題現(xiàn)場隨機(jī)抽取,同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。

6、面試使用的教材(具體見附件2)

(1)福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動指導(dǎo)(中班下冊)(福建人民(2013年1月第1版))。

(2)小學(xué)語文學(xué)科:《語文》三年級下冊(2003年12月第1版) 人民教育出版社

7、計分辦法

面試成績實(shí)行百分制,評分采取各去掉最高分、最低分各1個,取平均分為考生得分。所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。按3:1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績必須達(dá)60分以上(含60分),方為合格;低于3:1比例進(jìn)入面試的(含面試時因其他考生放棄造成低于3:1比例的),面試成績必須達(dá)70分以上(含70分),方為合格。

8、評委組成

面試評委由區(qū)人勞局、事務(wù)局共同負(fù)責(zé),從全?。ㄊ校┰u委庫中隨機(jī)抽調(diào)7人組成。

(四)考核

1、對象

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例,在考試合格的人員中, 按考試總成績(筆試成績和面試成績實(shí)行百分制,考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算)從高分到低分,確定參加考核對象,面試成績不合格的,不予確定為考核對象。若同一學(xué)科最后一個名額出現(xiàn)考試總分并列的,以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同,進(jìn)行加試面試,并以加試成績高者為先。

2、考核辦法:考核由區(qū)社會事務(wù)管理局組織實(shí)施(樣表見附件3)。

(五)體檢

1、體檢時間:另行通知

2、體檢地點(diǎn):二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。

3、體檢對象:經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聘用

擬聘用人員由招聘單位主管部門按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮,擇優(yōu)確定,并在網(wǎng)站上公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。

入聘簽約時,入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份,無法提供者,取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學(xué)校。不按時參加簽約的,視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。

(七)遞補(bǔ)

進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位主管部門應(yīng)從報考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的,招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報市人社局同意。聘用情況及時報市教育局、市人社局備案。

(八)補(bǔ)充招聘

第一輪公開招聘結(jié)束后,6月下旬我區(qū)將把未完成招聘的空缺崗位(名額)匯總、報經(jīng)市人社局、教育局同意后再向社會公布。7月上旬,參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者,可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報名,每位應(yīng)聘者可報考1個崗位,已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。我區(qū)根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低,按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選,依原方案開展面試、考核、體檢、聘用等工作。

五、注意事項

1. 新招聘教師實(shí)行最低三年服務(wù)年限制度。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等,誤導(dǎo)報考人員的,均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試,提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.公開招聘相關(guān)事宜均在湄洲島教育信息網(wǎng)(http:/ /mzd.ptjy.com)上公布,敬請關(guān)注。

本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

湄洲島國家旅游度假區(qū)社會事務(wù)管理局

2016年3月8日

附件1:湄洲島2016年公開招聘幼兒新任教師崗位設(shè)置一覽表

附件2、3請下載

附件2:湄洲島公開招聘幼兒新任教師聘用審查表

附件3:

①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號)

②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號)

③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》(莆政辦[2012]225號)

④《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的 通知》(莆委辦[2010]64號)

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