根據(jù)《福建省教育廳關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將2016年永泰縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案公布如下： 一、招聘單位、崗位、人數(shù)

計(jì)劃招聘71名。其中中學(xué)計(jì)劃招聘7名，小學(xué)計(jì)劃招聘47名，特教學(xué)校計(jì)劃招聘4名，幼兒園計(jì)劃招聘13名。各崗位招聘人數(shù)、報(bào)名對(duì)象具體條件要求詳見附件。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18～30周歲；

3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

4.具有良好的品行，具備良好的職業(yè)道德；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.招聘崗位所需的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員、在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、永泰縣機(jī)關(guān)（事業(yè)）單位在編在職人員以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）日程安排

3月10日，招聘方案在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。

3月18日～3月24日，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘畢業(yè)生網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)，資格初步審核。

4月17日，全省統(tǒng)一筆試。

5月～6月，開展面試（面試前進(jìn)行資格復(fù)核）、體檢、考核及聘用等工作。

6月下旬，根據(jù)第一輪招聘情況開展補(bǔ)充招聘工作，并按要求向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位情況。

7月上旬，參加補(bǔ)充招聘的畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

7月中旬～8月中旬，開展補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核及聘用等工作。

（二）報(bào)名、資格審核

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，受理各類應(yīng)聘畢業(yè)生報(bào)考申請(qǐng)，并做好資格審核工作。應(yīng)聘人員應(yīng)提供教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)報(bào)考材料，應(yīng)聘人員畢業(yè)證書、教師資格證等各項(xiàng)相關(guān)資格條件截至2016年8月31日。

（三）招聘考試辦法

1.筆試工作：由全省統(tǒng)一進(jìn)行。各崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試?？荚嚪譃楣P試和面試，考試成績(jī)（滿分100分）中筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％。按照筆試成績(jī)（參加“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”含研究生支教團(tuán)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格符合報(bào)考條件的考生及按規(guī)定可享受加分待遇的對(duì)象，在折算成百分制后的筆試成績(jī)中按省、市有關(guān)規(guī)定予以加分。此類考生應(yīng)于3月17日正常上班時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料送達(dá)縣教育局組織人事科審核，逾期將不予受理。）從高到低，以擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

2.面試工作：由永泰縣教育局、人社局共同組織實(shí)施，縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。面試采取編寫教案和片斷教學(xué)等方式。

3.補(bǔ)充招聘：根據(jù)招聘計(jì)劃的完成情況開展空崗補(bǔ)充招聘工作，按照閩教人[2016]5號(hào)文件精神，在第一輪公開招聘結(jié)束后，將空缺的招聘崗位向社會(huì)公布，開展補(bǔ)充招聘工作。補(bǔ)充招聘的對(duì)象為：參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者。補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選（末位并列的，均確定為面試人選），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，按照招聘相關(guān)程序開展面試等工作。

4.組織考核：根據(jù)考生的考試綜合成績(jī)（指筆試、面試成績(jī)按比例折算后的綜合分?jǐn)?shù)，綜合成績(jī)最低合格線為60分，其中面試成績(jī)不得低于70分，未達(dá)要求的不能列為考核人選），分崗位學(xué)科志愿，從高到低，按招聘崗位學(xué)科人數(shù)1：1比例確定考核人選（末位并列的，筆試成績(jī)高者確定為考核人選，筆試成績(jī)相同的按筆試成績(jī)中專業(yè)知識(shí)科目分?jǐn)?shù)高者確定為考核人選）。

四、考核辦法

由永泰縣教育局審核畢業(yè)生檔案、與報(bào)考資格相關(guān)的證件（證明）、考核畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況以及報(bào)考資格等?？己顺煽?jī)?cè)u(píng)定為合格和不合格?？己瞬缓细袼a(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

五、體檢辦法

按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》、福建省教育廳閩教人[2010]43號(hào)和閩教人〔2011〕6號(hào)文件規(guī)定，對(duì)考核合格的畢業(yè)生在縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。畢業(yè)生體檢結(jié)論應(yīng)為合格。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試綜合成績(jī)達(dá)合格的人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

六、確定擬聘用人員

根據(jù)應(yīng)聘畢業(yè)生的考試綜合成績(jī)、組織考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象。第一輪招聘的擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科志愿，按考試成績(jī)從高分到低分順序，自主選擇具體崗位。補(bǔ)充招聘的擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位學(xué)科志愿，按考試綜合成績(jī)從高分到低分順序，自主選擇第一輪招聘后剩余的崗位。

七、公示招聘結(jié)果

擬聘用人員在永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上予以公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對(duì)象，按程序報(bào)永泰縣人力資源和社會(huì)保障局審批。

八、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

聘用人員經(jīng)永泰縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定，與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。本次招聘的所有聘用人員，必須在招聘單位至少連續(xù)工作滿五年以上。

九、其他規(guī)定

本次招聘工作在福州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由永泰縣教育局、人社局共同組織實(shí)施，永泰縣監(jiān)察局全程介入監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本方案未盡事宜由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2016年永泰縣新任教師招聘崗位情況一覽表.xls

聯(lián)系電話：永泰縣教育局 0591－24859326　24872078

永泰縣人力資源和社會(huì)保障局 0591－24832425

永泰縣教育局永泰縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月10日

2016年永泰縣新任教師招聘崗位情況一覽表