因工作需要，我院面向社會公開招聘一批專任教師。具體招聘方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院董事會領(lǐng)導(dǎo)下組織實施，學(xué)院成立以董事會領(lǐng)導(dǎo)牽頭的招聘工作小組，小組辦公室設(shè)學(xué)院人力資源部，具體負責(zé)組織和實施招聘工作事宜，母體學(xué)校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

三、基本條件

1. 政治思想好，綜合素質(zhì)高，愛崗敬業(yè)，身心健康；

2. 年齡不超過30周歲。具有中級以上職稱者可適當(dāng)放寬。

3. 滿足聘用崗位要求的其他條件。

四、招聘崗位與人數(shù)

計劃招聘專任教師4人，具體崗位及要求見附件1。

五、待遇及聘期管理

1.學(xué)院按照國家勞動合同法和民辦高校相關(guān)政策進行管理。

2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限為二年?；竟べY參照常德市事業(yè)單位基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，績效工資以及福利按芙蓉學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理“五險一金”，按時足額繳納由單位繳納的費用，個人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個人工資中扣繳。

3.新聘人員實行人事代理，人事檔案及關(guān)系委托常德市人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心托管。學(xué)院負責(zé)其上崗培訓(xùn)、日常管理和考核等工作。

4.被聘用人員實行3個月試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。

六、招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：3月17日—5月30日；

2. 報名地點：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部；

3. 聯(lián)系電話：0736-7189805；

4. 聯(lián)系人：郝老師；

5. 報名時需提交的材料：

① 《湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》一份(見附件2)；

② 本人求職推薦函一份；

③ 學(xué)歷學(xué)位證書及教育部電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎勵證書、身份證等證書原件與復(fù)印件；近期一寸免冠彩色照片3張；

④ 應(yīng)屆畢業(yè)生需同時提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見的《學(xué)校就業(yè)推薦表》一份；

6. 每人限報一個崗位。

（二）資格審查

6月1日—5日由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作小組對報名應(yīng)聘人員進行資格審查。原則上每個崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1：3。學(xué)院將于6月上旬擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員來校進行試講和面試。

（三）試講與面試

試講：提前一周指定學(xué)科內(nèi)容，主要考察其專業(yè)能力和課堂組織能力，滿分為100分。試講時間和地點另行通知。

面試：主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識的運用等，滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

試講和面試成績按6∶4的比例計算綜合成績。

（四）結(jié)果研究與公示

學(xué)院招聘工作小組根據(jù)綜合成績研究確定擬聘用人員名單，報學(xué)院董事會同意后在校園網(wǎng)上進行公示。

（五）聘用

公示期內(nèi)無異議的人員與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

四、其它

應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年6月30日前未取得畢業(yè)證的不予聘用。

湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院

二〇一六年三月十七日

附件：

1. 湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院專任教師招聘計劃表

2.湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表