根據(jù)中共黃石市委辦公室工作需要及《黃石市市直機(jī)關(guān)遴選工作人員辦法（試行）》要求，現(xiàn)決定在全市公開遴選機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選名額

工作人員2名。

二、遴選范圍及對象

本次公開遴選面向全市市直單位、各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已登記備案的公務(wù)員（含參公管理人員和選調(diào)生）。

三、資格條件

1．政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)；

2．具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；

3．全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

4．年齡在32周歲（1984年3月20日后出生）以下；具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或任正科級職務(wù)或任副科級職務(wù)3年以上的，年齡可放寬至35周歲；

5．具有兩年以上基層工作經(jīng)歷；

6．近兩年考核均稱職以上等次；

7．身體健康。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2．受處分期間或者未滿影響期限的；

3．按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4．尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員年齡、工作年限、基層工作年限、任職年限等均計(jì)算至公告之日。

四、遴選程序和辦法

1．報(bào)名時間。2016年3月21日至3月30日（每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）。報(bào)名需填寫推薦報(bào)名表，同時附個人免冠1寸彩照三張（表格可在黃石黨建網(wǎng)下載，網(wǎng)址:http://www.hszzb.gov.cn）。

2．報(bào)名方式。符合遴選條件的人員應(yīng)當(dāng)在征得本人工作單位同意的前提下，攜帶報(bào)名材料到市委辦公室政工科（市委大樓450室，聯(lián)系電話：6368839）報(bào)名。報(bào)名材料包括推薦報(bào)名表一式三份及電子文檔、報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表（或參公登記表）等材料原件及復(fù)印件。

3．資格審查。市委辦公室組織專人對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放《準(zhǔn)考證》。通過資格審查的報(bào)名人選按不低于1: 5的比例組織筆試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或錄用資格。

4．組織考試。市委辦公室組織筆試、面試。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績，筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字表達(dá)和分析解決問題的能力。面試主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力。根據(jù)考生筆試成績，按照從高分到低分順序1:3 的比例確定面試人選。如有多名考生成績相同的，可一并確定為面試人選（面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定）。

5．考察與體檢。根據(jù)考試成績，按從高分到低分順序，以1：2的比例確定考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績得分從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

6．確認(rèn)人選和公示。根據(jù)參加遴選考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，按1:1的比例確定確定擬錄用人選。公示7個工作日。

7．試用。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期為3個月。試用期間，不轉(zhuǎn)移組織人事關(guān)系和工資關(guān)系。

8．辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿，能夠勝任工作的，與擬調(diào)人員所在單位進(jìn)行協(xié)商，按照干部管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批，辦理調(diào)動手續(xù)。

中共黃石市委辦公室

2016年3月18日

市委辦公室遴選工作人員推薦報(bào)名表