一、楚雄州人民醫(yī)院簡介

我院始建于1938年4月15日，位于楚雄彝族自治州楚雄市區(qū)，是楚雄州唯一一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、保健、康復(fù)為一體的三級甲等綜合醫(yī)院；為大理大學(xué)第四附屬醫(yī)院，是云南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地；目前，醫(yī)院有內(nèi)科、外科、兒科、急診醫(yī)學(xué)科等12個專科基地。與上海市東方醫(yī)院（同濟(jì)大學(xué)附屬東方醫(yī)院）共建楚雄心臟中心、國家衛(wèi)生緊急醫(yī)學(xué)救援隊楚雄救援隊、楚雄州急救中心、楚雄州消化內(nèi)鏡診療中心、楚雄州血液凈化中心、楚雄州胸痛中心。

2015年醫(yī)院年門診患者86萬人次，出院患者6萬人次，年住院手術(shù)2萬臺次（含介入）；開放床位1776張，平均住院日10.5天，設(shè)有臨床、醫(yī)技科室52個。泌尿外科、胸心外科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科五個科室為云南省臨床重點?？?。醫(yī)院現(xiàn)有在職職工2125人，其中，高級專業(yè)技術(shù)人員149人，中級專業(yè)技術(shù)人員431人；碩士生導(dǎo)師4人，在讀博士1人，碩士研究生62人；云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才3人，享受云南省政府特殊津貼3人，楚雄州中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人9人。

二、楚雄州人民醫(yī)院招聘崗位

為發(fā)展醫(yī)院業(yè)務(wù)，向社會提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，滿足廣大人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求提供有力的人力資源保障，我院2016年擬招聘研究生學(xué)歷及以上工作人員20名。

三、招聘程序

1、報名時間 2016年3月24日（9：00—16：30）。

2、報名地點 昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168）。

若未在洽談會期間報名者，請到楚雄州人民醫(yī)院人事科報名。

3、報名要求 報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報名時需交驗本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件，審查應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)條件。

4、考試考核。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員以面試的方式進(jìn)行考試考核。組織相應(yīng)專業(yè)的專家組成招聘工作專家組（3人組成），對應(yīng)聘人員從舉止儀表、語言表達(dá)應(yīng)變能力、專業(yè)知識4個方面進(jìn)行考試考核。4個方面的成績總合為100分，其中舉止儀表15分、語言表達(dá)25分、應(yīng)變能力30分、專業(yè)知識30分。

對應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考試考核后計算出個人得分，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)發(fā)展的需要擇優(yōu)確定擬聘用人選。

5、確定擬聘人員。根據(jù)考試結(jié)果確定考察對象，對擬聘人員進(jìn)行組織考察，體檢，于2015年8月底以前將招聘人員報楚雄州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項

1、應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話，確保在考試、資格復(fù)審、考察、體檢等工作環(huán)節(jié)聯(lián)系電話暢通，因電話聯(lián)系不上或報考者不按時領(lǐng)取通知、不按時到達(dá)指定地點的，即視為自動放棄考試、聘用資格。

2、考生在報名、考試、資格復(fù)審、考察、體檢等過程，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3、聯(lián)系電話 人事科 0878－3122029。

五、資格審查和體檢

根據(jù)招聘活動中簽訂“就業(yè)協(xié)議”的人員情況，對各專業(yè)的具體畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。對持有國家普通高等院校畢業(yè)取得的碩士畢業(yè)證書和學(xué)位證書，同時英語過級考試取得四級及以上合格證書的人員，組織健康體檢，體檢合格者報上級部門進(jìn)行審批公示。

六、錄用審批

擬招聘人員名單確定后由州人社局進(jìn)行公示， 公示期為5個工作日。公示期滿后無異議的人員按楚人社發(fā)（2013）16號規(guī)定程序辦理有關(guān)錄用報批手續(xù)。

七、試用

被聘用人員試用期為12個月，從州人社局批準(zhǔn)錄用之日起算起。

八、紀(jì)律要求

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員要自覺遵守組織紀(jì)律。在招聘人員的活動中應(yīng)堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)禁漏題、泄題、弄虛作假等違紀(jì)、違規(guī)行為。實行回避制度，凡與被招聘人員有親屬關(guān)系的人員，不得參與本次招聘工作。

醫(yī)院紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過程，保證招聘工作的圓滿完成。

2016年3月18日