根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2016]5號(hào)）文件精神和我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，2016年我縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師40名，具體方案如下：

一、招聘原則及辦法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘，本人自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合，編辦、人事和教育主管部門(mén)審查批準(zhǔn)的辦法，在編制范圍內(nèi)進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)（共40名）：

1.農(nóng)村幼兒教師10名（按總成績(jī)城區(qū)擇優(yōu)錄用2名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)8名）；

2.農(nóng)村小學(xué)教師23名 (其中：語(yǔ)文6名，數(shù)學(xué)4名，英語(yǔ)2名，體育4名，美術(shù)2名，音樂(lè)2名，科學(xué)3名，科學(xué)專(zhuān)業(yè)按總成績(jī)城區(qū)擇優(yōu)錄用1名) ；

3.農(nóng)村初中教師2名（體育專(zhuān)業(yè)2名）

4.城區(qū)初中教師1名（心理健康教育）；

5.特殊教育學(xué)校1名（特教專(zhuān)業(yè)）

6.普通高中教師2名（語(yǔ)文1名、不限專(zhuān)業(yè)碩士研究生1名）；

7.職業(yè)高中教師1名（農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)）。

三、招聘對(duì)象及條件要求

全縣公辦中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師應(yīng)是:①2016年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生；②尚未落實(shí)接收單位、關(guān)系和檔案保留在學(xué)校或教育人才交流中心的全日制高等院校往屆畢業(yè)生。

所有報(bào)考對(duì)象應(yīng)為三明市戶(hù)籍地生源，具備相應(yīng)教師資格證書(shū) (除學(xué)前教育外高學(xué)段教師資格的可報(bào)考低學(xué)段教師崗位)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)教師職業(yè)，身體健康。具體條件如下：

1.幼兒園教師

全日制高等院校大專(zhuān)畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下(1986年3月17日以后出生):①全日制大專(zhuān)畢業(yè)的幼教或?qū)W前教育專(zhuān)業(yè)；②全日制大專(zhuān)畢業(yè)的音樂(lè)教育、體育教育、美術(shù)教育、英語(yǔ)教育、藝術(shù)教育專(zhuān)業(yè)幼教方向畢業(yè)生且取得幼兒教師資格證。

2.小學(xué)教師

全日制普通高校專(zhuān)科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年3月17日以后出生)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所招聘學(xué)科對(duì)口。

3.特殊教育教師

全日制特殊教育學(xué)校特殊教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上畢業(yè)，年齡在35周歲以下(1981年3月17日以后出生)。

4.初中教師

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年3月17日以后出生)，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所招聘學(xué)科對(duì)口。

5.普通高中教師

語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)為全日制普通高校本科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年3月17日以后出生)，碩士研究生優(yōu)先；碩士研究生為教育學(xué)類(lèi)，不限專(zhuān)業(yè)。

6.職業(yè)中學(xué)教師

全日制普通高校本科及以上畢業(yè)，年齡在30周歲以下(1986年3月17日以后出生)，具備相應(yīng)教師資格證書(shū)。

四、招聘程序

1.報(bào)名。本次招聘考試統(tǒng)一由應(yīng)聘者本人通過(guò)福建省教育考試院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間全省統(tǒng)一為2016年3月18日—3月24日。

具有碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生請(qǐng)于2016年4月5日-4月8日到建寧縣教育局人事股參加面試報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證及本人近期免冠正面1寸照片1張(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書(shū)面材料)，以上材料須提供原件、復(fù)印件各1份。

2.網(wǎng)上資格審查?？h教育局將對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和復(fù)核。應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

3.筆試。參加全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試(碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生免筆試)。筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按照省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

4.面試

①中小學(xué)面試分片段教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)考察兩部分。片段教學(xué)從招聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取一篇課文，當(dāng)場(chǎng)備課后進(jìn)行片斷教學(xué)；現(xiàn)場(chǎng)考察主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力和處理疑難問(wèn)題等能力，采用現(xiàn)場(chǎng)答辯、測(cè)試等方式進(jìn)行。中小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師還須參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。幼兒教師面試分現(xiàn)場(chǎng)考察和技能測(cè)試（主要測(cè)試幼兒教師的彈琴、唱歌、跳舞、繪畫(huà)能力）兩部分。

②面試人選的確定。按照筆試成績(jī)(百分制)從高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選(同一崗位具有碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，參加全省統(tǒng)一筆試的畢業(yè)生仍按筆試成績(jī)以1：3的比例確定面試入圍人選，與碩士及以上學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生一并參加面試；免筆試人員面試合格則優(yōu)先錄用，并占該專(zhuān)業(yè)招聘總名額)。進(jìn)入面試人選待省統(tǒng)一筆試成績(jī)公布后，將在建寧教育信息網(wǎng)公示(網(wǎng)址：www.fjjnjy.com.cn)，不再另行通知。

服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分后計(jì)入面試人選的確定。以上人員請(qǐng)于2016年4月20日前將戶(hù)口簿及有關(guān)證明書(shū)面材料原件、復(fù)印件交建寧縣教育局人事股，逾期視為不作加分處理。

③面試時(shí)間。初定2016年5月下旬（具體時(shí)間另行通知），屆時(shí)參加面試人選應(yīng)攜帶身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶(hù)口簿、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(應(yīng)屆畢業(yè)生若有關(guān)證件還未辦理者，應(yīng)提供由學(xué)校出具的相應(yīng)證明書(shū)面材料)等證件原件、復(fù)印件到建寧縣教育局人事股報(bào)到并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，凡不符合招聘崗位資格條件的，取消面試資格；逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄面試處理。

5.招聘總成績(jī)的計(jì)算

①教師招聘總成績(jī)以100分計(jì)算，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%(其中：片斷教學(xué)占60%，現(xiàn)場(chǎng)考察占40%)。

招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算，下同)。

服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”、“服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生筆試成績(jī)加5分，即：招聘總成績(jī)=(筆試成績(jī)+5分)×50%+面試成績(jī)×50%。

五、聘用及報(bào)到

1.按合成后的招聘總成績(jī)(保留兩位小數(shù))從高至低排序，并根據(jù)計(jì)劃招聘學(xué)科人數(shù)1：1比例確定錄聘人選。

2.擬聘用人員崗位確定，按同學(xué)科擬聘用者總成績(jī)從高分到低分順序公開(kāi)選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位（免試對(duì)象面試合格者優(yōu)先）。因各種原因，招聘崗位有剩余名額的，屆時(shí)根據(jù)具體情況再進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

3.具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生經(jīng)縣教育局組織面試考核后，且成績(jī)合格的，若報(bào)考同一學(xué)科同等條件僅有1人，即直接錄聘；若同等條件報(bào)考人數(shù)多于學(xué)科招聘計(jì)劃人數(shù)則按照面試成績(jī)從高至低排序，擇優(yōu)直接錄聘（占相應(yīng)招聘崗位人數(shù)）。

4．經(jīng)考試、考核、政審、體檢合格后確定的擬聘人員由縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為五天，公示無(wú)異議的人員為擬聘人員。擬聘人員應(yīng)與聘用單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者，視為自動(dòng)放棄聘用。

5.擬聘人員到聘用單位正式報(bào)到后，由縣教育局報(bào)縣委編辦、縣公務(wù)員局確認(rèn)后為正式聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資待遇。

6.被聘用人員在我縣服務(wù)期滿(mǎn)五年（含試用期）后方可參加異地公務(wù)員和事業(yè)單位考試或申請(qǐng)調(diào)離我縣（不含對(duì)本市級(jí)以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位因工作需要選調(diào)或通過(guò)本市級(jí)及以上上級(jí)機(jī)關(guān)單位遴選考錄、公開(kāi)考錄的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)），否則，其人事檔案五年內(nèi)不予轉(zhuǎn)遞。若乙方單方面違約解聘的，其人事檔案也必須達(dá)到服務(wù)期滿(mǎn)五年后，方可轉(zhuǎn)遞。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為確保整個(gè)招聘工作順利進(jìn)行，縣教育局、縣公務(wù)員局成立建寧縣2016年公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，由縣紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和縣人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0598-3982283（縣紀(jì)委辦公室），0598-3967765（縣公務(wù)員局），0598-3982381（縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

招聘咨詢(xún)電話：0598-3982191、0598-3980030（建寧縣教育局人事股）

建寧縣教育局

2016年3月10日

建寧縣2016年中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘新任教師崗位信息表。