為解決神木縣醫(yī)院專業(yè)人才短缺問題，經縣政府研究決定，公開招聘部分專業(yè)技術人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

共20名，其中臨床醫(yī)學15名（含麻醉醫(yī)學3名），醫(yī)學影像3名，醫(yī)學檢驗2名。

二、招聘條件

應聘人員應當同時符合下列條件：

1、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),遵紀守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

2、應聘臨床醫(yī)學崗位的須具有2016年及以前畢業(yè)的全日制普通高校醫(yī)學專業(yè)一類本科及以上學歷；應聘相關醫(yī)技崗位的須具有2016年及以前畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)的醫(yī)學專業(yè)二類本科及以上學歷；

3、年齡在35周歲以下(1981年1月1日后出生);

4、具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本素質和能力。

三、招聘方式

應聘人員統(tǒng)一參加西安醫(yī)學人才招聘會。

1、報名人員經資格初審合格的，由招聘領導小組組織專家進行專業(yè)技能面試。面試合格人員與神木縣醫(yī)院簽訂聘用意向協(xié)議，待畢業(yè)證、學位證和檔案等有關資料齊備，經審核、體檢合格，并報榆林市人社局備案后，由神木縣人社局發(fā)文正式聘用，占用神木鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院事業(yè)編制。

2、應聘人數(shù)達不到崗位招聘人數(shù)名額時，招聘余額可調整至其他招聘崗位。

3、縣醫(yī)院招聘人員未達到應招名額時，余額由鎮(zhèn)（辦）衛(wèi)生院占用。

四、聘用程序

1、招聘對象報名時提供相關資料并登記，由現(xiàn)場招聘領導小組根據(jù)報名人數(shù)及所招聘專業(yè)確定面試人員，面試在招聘會結束后兩個工作日內進行。由于個人原因導致在規(guī)定時間內不能到達指定面試地點者視為自動放棄招聘。面試時間、地點另行通知。

2、面試委托專家考察應聘人員所學專業(yè)知識和實踐技能，根據(jù)成績由高到低擇優(yōu)錄用。

五、工資待遇

1、聘用人員享受神木縣醫(yī)院同類人員工資待遇。本科工資：基礎工資1725元/月+績效工資2090元/月+改革性補貼1135元/月+效益獎；碩士工資：基礎工資1863元/月+績效工資2090元/月+改革性補貼1135元/月+效益獎。

2、上崗后連續(xù)三年補助安家費，其中一類本科生每人每年12000元；碩士研究生每人每年18000元。

3、所聘人員根據(jù)工作需要選送到衛(wèi)生部中日友好醫(yī)院接受1至2年住院醫(yī)師培訓。培訓期間計發(fā)全額工資并每月發(fā)給伙食補助1000元。

六、有關要求

聘用人員服務期限不得少于15年。違反服務期約定擅自離職的，將記入誠信檔案,除交回領取的安家費和培訓期間的全部工資及伙食補助外，并收取違約金10萬元。聘用人員服務期內的管理和考核按照聘用單位相關制度執(zhí)行。

神木縣定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作領導小組

2016年3月17日