中共遂寧市委組織部關(guān)于從優(yōu)秀社區(qū)干部中選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的公告
為進一步拓寬選人視野和渠道,激發(fā)基層干部隊伍活力,經(jīng)研究決定,按照公開、公平、公正,注重實績、群眾公認,德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則,面向全市優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、居委會主任選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、選拔名額和范圍
面向全市優(yōu)秀城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織書記、居委會主任公開選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、資格條件
(一)基本條件:
1.遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,政治思想素質(zhì)好;
2.踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正;
3.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實踐經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的,不納入選拔:
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;
2.違反法律法規(guī)受到拘留處罰的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾受過黨紀政紀處分尚在影響期的;
5.工作期間因發(fā)生重大責(zé)任事故負有責(zé)任的;
6.近5年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
7.公務(wù)員被辭退未滿5年的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得錄用為公務(wù)員的其他情形。
(二)具體資格條件
具有大專及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1976年3月31日以后出生),擔任社區(qū)黨組織書記、居委會主任3年及以上(2013年3月31日以前任職)的現(xiàn)職人員(擔任兩項職務(wù)的時間可合并計算)。
受到縣級及以上黨委政府(部門)表彰表揚的,年齡可放寬至45周歲(1971年3月31日以后出生)。
三、選拔程序和方法
(一)組織報名。凡符合選拔條件的人員,采取個人自薦和組織推薦的方式到縣(區(qū))委組織部、遂寧開發(fā)區(qū)黨群工作部、市河?xùn)|新區(qū)組織人事局報名,填寫《遂寧市從優(yōu)秀社區(qū)干部中公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名表》,提供資格條件證明材料。報名時間:2016年3月22日至3月25日;報名地點:任職所在地的縣(區(qū))委組織部、遂寧開發(fā)區(qū)黨群工作部、市河?xùn)|新區(qū)組織人事局。
(二)資格審查。各縣(區(qū))委組織部、遂寧開發(fā)區(qū)黨群工作部、市河?xùn)|新區(qū)組織人事局根據(jù)選拔資格條件,對報名人員進行資格審查,并征求縣(區(qū))紀檢、綜治等部門的意見。資格審查必須嚴格把關(guān),并貫穿選拔全過程,對偽造、變造有關(guān)證件、材料,騙取選拔資格的,一經(jīng)查實,立即取消資格,并嚴肅追究本人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合資格條件的,隨時“放下”。資格審查時間:2016年3月26日至3月31日。經(jīng)過縣(區(qū))、園區(qū)審查,擬選拔職位數(shù)量與符合選拔資格條件的報名人數(shù)比例不足1:5時,則相應(yīng)調(diào)減擬選拔職位數(shù)量。
(三)綜合比選。比選采取筆試和面試(大評委制)方式進行,主要測試參與選拔人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力和解決實際問題的能力,由市委組織部統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、拉通排位(按1:3的比例確定參加面試人員)。比選時間:2016年4月上旬。
(四)組織體檢。根據(jù)面試成績,按照從高分到低分的原則,按照1:1比例確定考察建議人選,并統(tǒng)一組織體檢(體檢標準參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行),體檢合格確定為考察對象,如有不合格者,依次遞補。考察對象確定后,在一定范圍內(nèi)進行不少于3個工作日的書面公示,公示結(jié)束無異議的組織開展考察。
(五)組織考察。由市縣(區(qū))委組織部、遂寧開發(fā)區(qū)黨群工作部、市河?xùn)|新區(qū)組織人事局組建考察組,按干部考察有關(guān)程序開展考察??疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、實地走訪、延伸考察、專項調(diào)查等方式,全面考察人選政治立場、德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)、群眾口碑、廉潔自律等情況,特別注重聽取黨員群眾和基層干部的評價,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
(六)組織任用。根據(jù)考察結(jié)果,市委組織部按照人崗相適、工作需要的原則,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排使用,各縣(區(qū))委組織部、遂寧開發(fā)區(qū)黨群工作部、市河?xùn)|新區(qū)組織人事局將擬任人選納入街道或其他科級干部人事安排方案,縣(區(qū))召開常委會(園區(qū)召開黨工委會)研究討論確定人選。
四、紀律與監(jiān)督
各地要嚴肅組織人事紀律、規(guī)范工作程序。對違反相關(guān)規(guī)定的,嚴肅追究責(zé)任。
舉報電話:0825--2240007、12380
本公告由中共遂寧市委組織部負責(zé)解釋。
中共遂寧市委組織部
2016年3月22日