經(jīng)縣人民政府同意，湘潭縣2016年面向社會(huì)公開招聘120名中小學(xué)教師。根據(jù)《湘潭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位與計(jì)劃

本次公開招聘教師120人，其中普通高中教師19人、縣職校4人、初中教師29人、小學(xué)教師66人、特殊教育教師2人。招聘崗位見《湘潭縣2016年公開招聘教師崗位表》（附件1）

二、報(bào)考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、崗位所需要的其他條件。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的具體條件（學(xué)歷、年齡及職位所需要的其他具體資格條件要求）詳見《湘潭縣2016年公開招聘教師崗位表》，年齡要求計(jì)算至報(bào)名第一天。

（三）下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、湘潭縣內(nèi)在編在崗的教師。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

（一）本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。報(bào)名時(shí)間為2016年4月2日至4月10日止（節(jié)假日不休息），每日工作時(shí)間為上午8：00——12：00，下午14：30——17：30 ，報(bào)名地點(diǎn)在湘潭縣教育局五樓。

（二）報(bào)名要求

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》，接受資格初審。資格初審時(shí)應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件和復(fù)印件及思想品德鑒定表和近期1寸免冠彩色照片2張。報(bào)考財(cái)會(huì)專業(yè)需提供會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理畢業(yè)證的，可憑《就業(yè)協(xié)議書》、就業(yè)推薦函、畢業(yè)成績(jī)單等資料報(bào)名；暫未辦理好教師資格證的，可憑受理申報(bào)的教育行政部門相關(guān)證明材料報(bào)名。但在簽訂聘用合同時(shí)，必須取得與報(bào)考職位相應(yīng)的畢業(yè)證和教師資格證，否則取消聘用資格。

報(bào)考具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷小學(xué)教師計(jì)劃的。報(bào)名時(shí)，須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校（或民辦學(xué)校、縣屬學(xué)校）出具的任教經(jīng)歷證明和本人2013年下期起近3年6個(gè)學(xué)期的原始教案件各1本（任教學(xué)校對(duì)其真實(shí)性進(jìn)行審核，簽出審核意見，并由審核人簽名、學(xué)校蓋章）。

以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一律取消聘用資格。

（三）筆試最低開考比例

各招聘崗位計(jì)劃最低開考比例為招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3（初中音樂、體育、美術(shù)科目不低于1：5），如達(dá)不到最低開考比例，則按比例核減該科目招聘計(jì)劃數(shù)。按總招聘計(jì)劃不變的原則，將核減的招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至小學(xué)女性教師普通招聘計(jì)劃，并在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可以及時(shí)聯(lián)系湘潭縣教育局改報(bào)其他崗位。

四、 考試內(nèi)容及時(shí)間

（一）筆試

筆試由縣教育局組織，縣人社局、縣編辦、縣保密局全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

1、高中、初中教師招聘筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（初中音樂筆試內(nèi)容以聲樂知識(shí)為主、初中體育筆試內(nèi)容以籃球和足球知識(shí)為主、初中美術(shù)筆試內(nèi)容以繪畫和書法知識(shí)為主）。職高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘筆試內(nèi)容為有關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)（財(cái)會(huì)專業(yè)筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)60分、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)占40分；汽車專業(yè)筆試內(nèi)容為汽車維修技術(shù)占60分，汽車底盤構(gòu)造與維修40分；教材為中職高教版教材）。小學(xué)、特教教師筆試內(nèi)容為語(yǔ)文（30分）、數(shù)學(xué)（40分）、英語(yǔ)（20分）、小學(xué)科學(xué)（10分）的綜合知識(shí)，筆試總分均為100分。試題難度：高中和初中教師招聘筆試試題為高考難度；職高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師為職高畢業(yè)考試難度；小學(xué)教師、特教教師招聘筆試試題為高中學(xué)業(yè)水平考試難度。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2016年5月7日（星期六）上午9：00——11：00，在縣教師進(jìn)修學(xué)校（云龍實(shí)驗(yàn)中學(xué)）進(jìn)行筆試。考試當(dāng)天上午7:00開始考生在筆試考點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考。

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，高中、職高、初中（初中音樂、體育、美術(shù)科目除外）、特教教師崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選；初中音樂、體育、美術(shù)科目教師崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定參加面試的人選；小學(xué)教師崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。如面試入圍末位筆試成績(jī)相同時(shí)，相同成績(jī)者一并入圍面試。面試由縣教育局組織，縣人社局、縣編辦、縣保密局全程參與指導(dǎo)監(jiān)督。

1、面試形式及要求

①招聘高中、職高、初中教師（初中音樂、體育、美術(shù)科目除外）的面試形式為面對(duì)評(píng)委上一節(jié)課（省去學(xué)生活動(dòng)時(shí)間）。報(bào)考初中音樂、體育、美術(shù)科目的考生面試形式為面對(duì)評(píng)委上一節(jié)課（省去學(xué)生活動(dòng)時(shí)間）和專業(yè)水平測(cè)試。上課內(nèi)容高中教師為我縣使用的高中一年級(jí)相應(yīng)科目教材；職高實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師財(cái)會(huì)專業(yè)為基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教材、汽車專業(yè)為汽車維修技術(shù)教材；初中教師為我縣使用的義務(wù)教育九年級(jí)下冊(cè)相應(yīng)科目教材內(nèi)容（九年級(jí)沒有的科目改為八年級(jí)）?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序和具體內(nèi)容。面試總分為100分，得分按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

②初中音樂、體育、美術(shù)科目專業(yè)水平測(cè)試內(nèi)容分別為：初中音樂科目測(cè)試內(nèi)容為聲樂、初中體育測(cè)試內(nèi)容為籃球和足球、初中美術(shù)測(cè)試內(nèi)容為繪畫和書法?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定專業(yè)水平測(cè)試順序和具體內(nèi)容。面試總分為100分，專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的60%，上課成績(jī)占面試成績(jī)的40%，得分按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

③招聘小學(xué)、特教教師的面試形式為面對(duì)評(píng)委說(shuō)一堂課和才藝展示一項(xiàng)（說(shuō)課成績(jī)占面試成績(jī)的80%，才藝展示成績(jī)占面試成績(jī)的20%），說(shuō)課內(nèi)容為我縣使用的義務(wù)教育六年級(jí)下冊(cè)教材內(nèi)容（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科任選一科），才藝展示內(nèi)容自選?，F(xiàn)場(chǎng)抽簽決定面試順序和具體內(nèi)容。面試總分為100分，得分按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：高中、職高、初中教師面試時(shí)間為：2016年5月21日（星期六）；小學(xué)、特教教師面試時(shí)間為2016年5月22日（星期日）。面試地點(diǎn)在縣教師進(jìn)修學(xué)校（云龍實(shí)驗(yàn)中學(xué)）。在面試當(dāng)天上午8:00前考生在面試地點(diǎn)簽到，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考。如未參加面試，視作自動(dòng)棄權(quán)處理。

五、體檢

按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成綜合總成績(jī)。根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員（綜合總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定）。體檢由縣人社局具體組織，縣教育局協(xié)助。體檢工作參照修定后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、 考察

體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜?guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》和擬聘用崗位的要求，采取各種形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。

七、 公示、遞補(bǔ)

考察合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣教育局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

如遇體檢棄權(quán)、體檢不合格、不符合聘用條件、不按期簽訂聘用合同等情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報(bào)考該崗位人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（綜合總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分確定），整個(gè)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

八、聘用及管理

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂聘用合同，列入全額撥款事業(yè)編制，由縣教育局安排到定向招聘單位任教。聘用人員未按期到定向招聘單位上崗或未按期辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。普通高中聘用人員應(yīng)在我縣農(nóng)村高中學(xué)校任教五年以上，初中、小學(xué)聘用人員應(yīng)在我縣定向招聘單位任教五年以上。所有聘用人員第一年為試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格者，終止聘用合同。

九、紀(jì)律監(jiān)督

我縣公開招聘教師工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，本著對(duì)人才負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

十、 其它事項(xiàng)

1、涉及有關(guān)本次招聘的事項(xiàng)和結(jié)果公示，將發(fā)布在湘潭縣網(wǎng)和湘潭縣教育局網(wǎng)。

2、參加面試、體檢的對(duì)象，縣教育局將會(huì)電話通知本人。

3、本次招聘政策和有關(guān)問題由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4、咨詢電話：0731-57882069

湘潭縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年3月22日

附件1：2016年湘潭縣招聘教師崗位表

附件2：思想表鑒定表