一、公司簡介
瑞麗航空有限公司(以下簡稱“瑞麗航空”)是云南景成集團獨資組建的公共航空運輸企業(yè),注冊資本10億元人民幣,主運營基地設(shè)立在云南昆明長水國際機場,是云南省唯一一家本土民營航空企業(yè),于2014年5月18日順利開航。
截至目前,瑞麗航空運行機隊規(guī)模為7架B737NG飛機(6架B737-700和1架B737-800),已開通昆明=芒市、昆明=西雙版納、昆明=成都、成都=呼和浩特=哈爾濱、昆明=南昌、昆明=西安、昆明=太原、昆明=南寧=溫州、昆明=北海、昆明=桂林=濟南、昆明=武漢、昆明=襄陽=天津、昆明=重慶等十余條航線,航線網(wǎng)絡(luò)覆蓋18個通航城市,涉及云南、四川、山東、浙江、山西、內(nèi)蒙古、湖北、天津、重慶、黑龍江等12個省和2個直轄市。
根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,公司計劃以每年4-5架的飛機引進(jìn)速度逐步擴大公司機隊規(guī)模,計劃至2020年機隊規(guī)模達(dá)到33架左右。將以昆明為區(qū)域樞紐中心,以立足云南、發(fā)展西南、輻射全國、面向東南亞、南亞為發(fā)展目標(biāo);以安全出行、精細(xì)化管理、民族文化特色服務(wù)為保障,做云南民族文化的傳播者。
二、招聘職位及相關(guān)要求
(一)基本應(yīng)聘條件
2016年應(yīng)屆本科生、研究生,必修科目無掛科記錄,畢業(yè)時取得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證,大學(xué)英語CET-4(425分及以上)或達(dá)到同等英語水平(托業(yè)TOEIC≥600分,雅思IELTS≥5分,新托福TOEFLIBT≥60分);個別崗位可接受??粕鷪竺笥⒄ZA級及以上。各崗位具體招聘要求請參見下表。
(二)招聘職位
序號 | 部門 | 中心 | 崗位 | 需求人數(shù) | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
1 | 維修工程部 | 機務(wù)學(xué)員 | 15 | 機械、電子等相關(guān)專業(yè) | 本科:CET-4 大專:英語A級 | |
2 | 市場 銷售部 | 航線網(wǎng)絡(luò)中心 | 航務(wù)協(xié)調(diào)員 | 1 | 東南亞小語種,輔修英語 | 本科,適應(yīng)長期出差 |
3 | 收益管理中心 | 航線管理 專員 | 6 | 交通運輸與規(guī)劃、統(tǒng)計學(xué)或其他理工類專業(yè) | 本科:CET-6 | |
4 | 營銷中心 | 航線經(jīng)理 | 4 | 市場營銷等相關(guān)專業(yè) | 本科:CET-6 | |
5 | 電子商務(wù)中心 | 運營專員 | 2 | 電子商務(wù)、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè) | 本科:CET-6 | |
6 | 貨運管理中心 | 現(xiàn)場業(yè)務(wù) 專員 | 1 | 物流管理等相關(guān)專業(yè) | 本科:CET-4 | |
7 | 信息技術(shù)部 | 研發(fā)中心 | 軟件工程師 | 2 | 計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè) | 本科:CET-4 |
8 | 行政后勤類 (分配至:人力、財務(wù)、飛行管理等) | 儲備 | 不限 | 本科:CET-4;應(yīng)聘財務(wù)至少持有會計從業(yè)資格證 | ||
9 | 外語類人才 (根據(jù)各崗位工作需要分配) | 儲備 | 不限 | TEM-8或其他語種達(dá)到高級 | ||
10 | 地勤服務(wù)類 (如:場站、呼叫、售票等) | 儲備 | 不限 | 英語A級;CET-4及以上優(yōu)先 |
三、招聘流程及注意事項
(一)招聘流程
投遞簡歷→簡歷篩選→面試→筆試→體檢→簽訂三方協(xié)議
(二)面試時攜帶材料
1、個人簡歷3份(附有成績單、外語等級證書等),須貼有1寸白底證件照(圖片未經(jīng)技術(shù)處理);
2、身份證原件;
3、成績單原件(需有學(xué)校教務(wù)處蓋章);
4、外語(不限于英語)成績單或等級證書原件;
5、其他證書(如計算機、各類職業(yè)資格證等)原件。
(三)注意事項
1、請將個人簡歷投遞至郵箱:ruiliairlines@163.com,郵件主題請命名為:姓名-學(xué)校(學(xué)歷)-應(yīng)聘崗位(行政后勤類可注明意向部門,是否服從調(diào)劑等),簡歷信息中必須含有身高、體重,近3個月生活照一張。
2、考核采取單項淘汰制,后續(xù)考核結(jié)果將通過電話或郵件及時通知,請確認(rèn)聯(lián)系方式無誤,且保持暢通;
3、如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者在個人信息、學(xué)歷證書、英語證書等方面弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘或錄用資格,在此過程中發(fā)生的一切費用和存在的風(fēng)險由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
4、簡歷投遞后超過1個月未收到答復(fù),說明您的簡歷已進(jìn)入我公司的人才儲備庫,后期我們將結(jié)合公司新的招聘需求再與您聯(lián)系。
四、福利待遇
(一)公司為員工提供以市場為標(biāo)桿,以能力、績效為導(dǎo)向的極具市場競爭力的薪酬待遇,同時,每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和員工的業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行績效評估并調(diào)整薪酬;
(二)依法為員工繳納社會保險和辦理住房公積金(五險一金);
(三)享受國家規(guī)定的帶薪年休假及探親假、婚假、產(chǎn)假、陪護假等多種休假福利;
(四)充足的晉升空間、不斷完善的培訓(xùn)體系。
五、特別提示
1、瑞麗航空在招聘過程中不收取任何費用,且從未委托任何個人、學(xué)?;蛑薪闄C構(gòu)以我公司名義開展招聘工作,歡迎廣大應(yīng)聘者進(jìn)行監(jiān)督;
2、如您有任何疑問,請致電瑞麗航空人力資源部,電話:0871-63305270。