無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長(zhǎng)期招聘公告
來(lái)源:江蘇省人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1215 次 日期:2016-03-28 11:52:01
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蘇人社事招公告核[2016]22號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.wxit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、碩士研究生年齡要求在35周歲以下,即1981年1月1日(含)以后出生;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1976年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過(guò)45周歲,即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過(guò)50周歲,即1966年1月1日(含)以后出生;

5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(詳見(jiàn)附件)。計(jì)算學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2016年7月1日;

6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布5個(gè)工作日后開(kāi)始報(bào)名,發(fā)布公告15個(gè)工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2016年12月31日。學(xué)院人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)考核的時(shí)間、地點(diǎn)以在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wxit.edu.cn)公開(kāi)招聘欄目公告的方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試科目

考試科目包括試講、面試。

(二)試講

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法通過(guò)在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.wxit.edu.cn)公開(kāi)招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。

學(xué)院人事處在試講前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加試講。

試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(三)面試

面試人員名單將在無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公布。

面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過(guò)在學(xué)院網(wǎng)站公開(kāi)招聘欄目公開(kāi)告示方式告知應(yīng)聘人員。

面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其面試合格線為60分。

(四)采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。

按試講50%、面試50%計(jì)算最終的總成績(jī)。

每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各崗位考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時(shí)應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

本次公開(kāi)招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn),無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策、有關(guān)待遇等咨詢。

咨詢電話: 0510-81838865、81838864

聯(lián) 系 人:臧老師、沈老師、俞老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)委辦(監(jiān)察處)監(jiān)督電話:0510-81838837

聯(lián)系人:劉老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1、江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2016年3月24日

附件:無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘崗位表

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