一、關(guān)于報(bào)考資格條件

1．招聘專業(yè)有何要求？

報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的報(bào)考人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的報(bào)考人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位表專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2．如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求？

報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位，用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的，報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3．報(bào)考人員最高學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)不同，可否用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考？

可以，但須提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。2016年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，在報(bào)名時(shí)提供有效的應(yīng)屆畢業(yè)生材料，但2016年9月1日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書的不得聘用。

4．獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，是否可以用第二學(xué)位證書上的專業(yè)來報(bào)考招聘崗位要求的專業(yè)？

獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員，可用第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考，無需要提供該專業(yè)的畢業(yè)證書。

5．哪些情形的考生可以獲得筆試加分？

根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)[2007]141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通[2008]50號）等文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)名類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

符合加分條件的考生，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證書原件及復(fù)印件交招聘單位審核，未提供相應(yīng)材料的，不享受加分政策。

6．取得高級工和技師（高級技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生可否按大專學(xué)歷報(bào)考？

取得高級工和技師（高級技師）職業(yè)資格證書的我省技工院校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員，須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書。

7．如何理解“構(gòu)成回避關(guān)系”的崗位?

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府139號令），應(yīng)聘人員與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

二、關(guān)于考試和體檢

8.如果居民身份證遺失或正在辦理中，怎樣處理方可參加考試或體檢？

考生必須帶齊準(zhǔn)考證、居民身份證方可參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)居民身份證方可參加考試或體檢。根據(jù)《中華人民共和國臨時(shí)居民身份證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，臨時(shí)居民身份證是唯一可以代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

9.居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件能否代替居民身份證參加考試或體檢？

居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。居民戶口本雖載有個(gè)人相關(guān)文字信息，但只能證明是家庭成員之一，因沒有照片而難以辨別是否與持簿人相符；護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照等證件雖同樣載有個(gè)人信息及照片，但反映主題各異，發(fā)證機(jī)構(gòu)出自不同部門，主管部門分屬各個(gè)領(lǐng)域，辨別證件真?zhèn)螛?biāo)準(zhǔn)不一、難度大；只有居民身份證是由公安部門統(tǒng)一歸口管理，是證明居民身份的法定證件，既載有個(gè)人信息和照片，又內(nèi)設(shè)芯片并加密，易于鑒別。因此，為了給全體考生營造公開、公平、公正的考試環(huán)境，防止弄虛作假，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次招聘嚴(yán)格依照法律規(guī)定，將居民身份證作為考生參加考試或體檢的唯一居民身份證明。

10.居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明，能否代替居民身份證參加考試或體檢？

不能。居民身份證辦理受理回執(zhí)只能說明公安部門已經(jīng)受理申請居民身份證補(bǔ)辦手續(xù)，是到期領(lǐng)取居民身份證的憑證，但不是證明身份的法定證件，不具備證明力；戶口所在地派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明，由于缺乏防偽標(biāo)記，不易辨別真?zhèn)危虼瞬荒艽婢用裆矸葑C參加考試或體檢。考生若居民身份證失效、遺失或正在辦理中，應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請領(lǐng)取臨時(shí)居民身份證，確保順利參加考試或體檢。

11.考試期間，哪些行為屬于手機(jī)使用的情形，會(huì)受到什么處理？

界定為“手機(jī)使用”的情形包括：一是攜帶身上并開機(jī)；二是未放在指定位置上，手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)震動(dòng)；三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的；四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等；五是拿出手機(jī)并開機(jī)；六是監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。

報(bào)考者使用手機(jī)，適用《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第（十三）條“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”，由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)或者招聘主管單位給予其取消本次考試資格的處理。

12.報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用，會(huì)受到什么處理?

報(bào)考者攜帶手機(jī)進(jìn)入考場未放在指定位置，但未使用手機(jī)，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)范》第（十三）條規(guī)定處理。報(bào)考者有此行為，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的，由考試工作人員責(zé)令其離開考場，該科目（場次）考試成績無效；事后發(fā)現(xiàn)的，由考試機(jī)構(gòu)給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。

13.本報(bào)考指南適用范圍如何？

僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘考試。