海南省2016年全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師公告
來源:海南省教育廳網(wǎng) 閱讀:2534 次 日期:2016-03-30 16:21:17
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為加強(qiáng)我省中小學(xué)校長(zhǎng)、教師隊(duì)伍建設(shè),提升基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍質(zhì)量,海南省人民政府決定從2015年起,用三年時(shí)間,實(shí)施中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師引進(jìn)工程,堅(jiān)持“國(guó)標(biāo)、省考、縣聘、校用”的原則,在全國(guó)范圍內(nèi)(不含本省,下同)為部分學(xué)生規(guī)模原則上在800人以上的公辦中小學(xué)校引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師。

一、2016年引進(jìn)崗位

2016年海南省計(jì)劃面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)25名、學(xué)科骨干教師207名(具體崗位信息見附件1)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等以截止2016年3月30日計(jì)算)。

(一)基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家法律和法規(guī),熟悉教育教學(xué)法律法規(guī)和有關(guān)方針政策,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有與引進(jìn)職位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格,近5年年度考核均為稱職及以上。身體健康,未出現(xiàn)過違法違紀(jì)行為。

(二)縣中及省一級(jí)學(xué)校

(引進(jìn)學(xué)校:白沙中學(xué)、萬(wàn)寧中學(xué)、屯昌中學(xué)、五指山中學(xué)、瓊中中學(xué)、澄邁中學(xué)、昌江中學(xué)、昌江礦區(qū)中學(xué)、臨高中學(xué)、儋州市第一中學(xué)、儋州市八一中學(xué)、樂東中學(xué)、華東師大附屬第二中學(xué)樂東黃流中學(xué)、陵水中學(xué)、保亭中學(xué)、海南師大附中、海南熱帶海洋學(xué)院附中、定安中學(xué))

校長(zhǎng)資格條件:

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,原則上近3年內(nèi)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),且任職期間業(yè)績(jī)比較突出,現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被地級(jí)市(含地級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);或任職學(xué)校被評(píng)為地級(jí)市一級(jí)學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果,獲得地級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。

高中學(xué)科骨干教師資格條件:

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下,職稱可放寬至中學(xué)一級(jí)。

2.具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被地市級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被地級(jí)市及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任地級(jí)市及以上示范高中或一級(jí)學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.教育教科研成果獲得地級(jí)市及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

(三)其他完全中學(xué)(含高級(jí)中學(xué))

(引進(jìn)學(xué)校:三亞海棠區(qū)林旺中學(xué)、萬(wàn)寧市第二中學(xué)、萬(wàn)寧市第三中學(xué)、澄邁思源高級(jí)中學(xué)、澄邁二中、臨高縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)、儋州市第二中學(xué)、儋州市新州中學(xué)、儋州市思源高級(jí)中學(xué)、樂東思源實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)、文昌市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué))

校長(zhǎng)資格條件:

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,原則上近3年內(nèi)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),且任職期間業(yè)績(jī)比較突出,現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)一級(jí)學(xué)校或同層次學(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果,獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。

高中學(xué)科骨干教師資格條件:

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下,職稱可放寬至中學(xué)一級(jí)。

2.具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級(jí)及以上示范高中或一級(jí)學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.教育教科研成果獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

(四)初級(jí)中學(xué)(含九年一貫制學(xué)校)

(引進(jìn)學(xué)校:??谑形逶春訉W(xué)校、??谑行惴鍖?shí)驗(yàn)學(xué)校、??谑行缕轮袑W(xué)、??谑信f州中學(xué)、??谑袞|昌學(xué)校、??谑械谑闹袑W(xué)、三亞荔枝溝中學(xué)、三亞崖州區(qū)保港中學(xué)、白沙縣民族中學(xué)、萬(wàn)寧思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、五指山思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中民族思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、瓊中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校2所(具體學(xué)校待定)、澄邁福山初級(jí)中學(xué)、昌江思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、臨高第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、儋州白馬井中學(xué)、儋州市初中1所(具體學(xué)校待定)、樂東縣九所中學(xué)、東方市思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、東方市第二思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校)

校長(zhǎng)資格條件:

1.具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)及以上教師職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,原則上近3年內(nèi)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),且任職期間業(yè)績(jī)比較突出,現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)規(guī)范化學(xué)?;蛲瑢哟蔚膶W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果,獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。

學(xué)科骨干教師資格條件:

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中學(xué)高級(jí)教師及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。如果年齡在40歲以下,職稱可放寬至中學(xué)一級(jí)。

2.具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.教育教科研成果獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

(五)小學(xué)

(引進(jìn)學(xué)校:??谑懈蹫承W(xué)、海南職工秀英子弟學(xué)校、??谑惺街行男W(xué)、三亞市吉陽(yáng)區(qū)南新小學(xué)、屯昌小學(xué)、白沙縣第一小學(xué)、五指山市第一小學(xué)、五指山市第三小學(xué)、澄邁縣老城中心學(xué)校、昌江縣第一小學(xué)、定安縣第一小學(xué)、瓊中縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)1所(具體學(xué)校待定)、儋州市小學(xué)1所(具體學(xué)校待定))

校長(zhǎng)資格條件:

1.具有國(guó)民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱。年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡,5年以上(含5年)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷,原則上近3年內(nèi)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如近3年內(nèi)已不擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),須曾任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),且任職期間業(yè)績(jī)比較突出,現(xiàn)在教育行政部門或教育業(yè)務(wù)主管部門任職。

3.曾被縣級(jí)(含縣級(jí))以上組織、教育、人力資源和社會(huì)保障行政部門評(píng)為名校長(zhǎng)、骨干校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)及相當(dāng)榮譽(yù);且任職學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)規(guī)范化學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校。

4.所主持的教育教科研成果,獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的獎(jiǎng)勵(lì)(業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬)。

學(xué)科骨干教師資格條件:

1.具有相應(yīng)的教師資格。具有國(guó)民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱;年齡男53周歲以下、女48周歲以下,獲得特級(jí)教師稱號(hào)的可適當(dāng)放寬年齡至55歲。

2.具有10年以上(含10年)教齡,現(xiàn)仍從事教育教學(xué)工作。

3.曾被縣級(jí)及以上教育、人力資源和社會(huì)保障部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者及相當(dāng)榮譽(yù),或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱號(hào),或被縣級(jí)及以上教育行政部門評(píng)為教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師,或擔(dān)任縣級(jí)及以上規(guī)范化學(xué)?;蛲瑢哟螌W(xué)校學(xué)科組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.教育教科研成果獲得縣級(jí)及以上教育行政部門、教研機(jī)構(gòu)、教育學(xué)會(huì)等教研業(yè)務(wù)部門和團(tuán)體的表彰(獎(jiǎng)勵(lì))。

三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇

(一)編制和崗位。各市縣及省屬中學(xué)將現(xiàn)有編制優(yōu)先用于引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師。引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師按照有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù),納入我省教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理,服務(wù)期不少于5年。調(diào)入我省之前已獲得的教師資格、專業(yè)技術(shù)任職資格、特級(jí)教師、勞動(dòng)模范等,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審核后予以確認(rèn)、保留,納入我省同類人才管理和服務(wù),享受同等待遇。

(二)住房及家屬子女問題。各市縣及省屬中學(xué)為引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師提供周轉(zhuǎn)宿舍。如符合有關(guān)政策條件,可優(yōu)先安排購(gòu)買當(dāng)?shù)乇U闲宰》浚ń?jīng)濟(jì)適用房)。引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師將配偶工作關(guān)系調(diào)入當(dāng)?shù)氐模凑障嚓P(guān)政策規(guī)定辦理。已調(diào)入我省且聘期在5年以上的引進(jìn)人員,其戶籍在我省的子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)享有本省戶籍居民的同等待遇。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師(含調(diào)入我省工作的配偶),調(diào)入我省前的工作年限或參保繳費(fèi)年限按國(guó)家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

(三)安家費(fèi)

引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師,凡簽約5年以上(含5年)者,發(fā)給安家費(fèi),在正式調(diào)入后一次性發(fā)放。具體標(biāo)準(zhǔn)為:

1.高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)50萬(wàn)元;

2.初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)40萬(wàn)元;

3.小學(xué)校長(zhǎng)30萬(wàn)元;

4.高中階段學(xué)科骨干教師25萬(wàn)元;

5.初中階段學(xué)科骨干教師20萬(wàn)元;

6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師15萬(wàn)元。

引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。

如服務(wù)期少于5年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的,已發(fā)的安家費(fèi)按每少服務(wù)1年退還1/5計(jì)算金額退還給發(fā)放部門。

(四)引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼

引進(jìn)的優(yōu)秀校長(zhǎng)及學(xué)科骨干教師,前5年發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼,在每個(gè)學(xué)年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放,考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:

1.高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)考核為優(yōu)秀的10萬(wàn)元、稱職的8萬(wàn)元;

2.初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)考核為優(yōu)秀的8萬(wàn)元、稱職的6萬(wàn)元;

3.小學(xué)校長(zhǎng)考核為優(yōu)秀的6萬(wàn)元、稱職的4萬(wàn)元;

4.高中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元、稱職的4萬(wàn)元;

5.初中階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元、稱職的3萬(wàn)元;

6.小學(xué)階段學(xué)科骨干教師考核為優(yōu)秀的3萬(wàn)元、稱職的2萬(wàn)元。

前5年內(nèi)解除或終止合同的,解除或終止合同后不再發(fā)給引進(jìn)優(yōu)秀校長(zhǎng)教師補(bǔ)貼。

四、引進(jìn)程序、方式和時(shí)間

引進(jìn)工作按照

(1)確定引進(jìn)崗位;

(2)發(fā)布引進(jìn)公告;

(3)網(wǎng)上報(bào)名并提交書面材料;

(4)資格審查和公示結(jié)果;

(5)專業(yè)考評(píng)和公示結(jié)果;

(6)確定預(yù)錄對(duì)象;

(7)市縣考察錄取;

(8)發(fā)布錄用公告;

(9)簽約上崗等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方法

應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:

海南省教育廳門戶網(wǎng)站,http://edu.hainan.gov.cn。

(二)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2016年4月1日至4月30日。

(三)引進(jìn)步驟

1.應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名,每人可報(bào)2個(gè)崗位(主報(bào)1個(gè)崗位,兼報(bào)1個(gè)崗位)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照應(yīng)聘人員資格條件,提交個(gè)人信息材料,主要內(nèi)容包括:

(1)海南省2016年面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表(見附件2,必須親筆簽名);

(2)有效居民身份證復(fù)印件1份;

(3)本人近期一寸免冠照片2張;

(4)學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書復(fù)印件各1份;

(5)校長(zhǎng)任職文件、學(xué)科骨干教師證明、業(yè)績(jī)證明材料和可提供的獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件各1份(非常重要,業(yè)績(jī)材料將賦予分值,請(qǐng)完整提供)。

(6)所在學(xué)校辦學(xué)水平等級(jí)證明或說明(如省示范高中等)。

3.提交方式。

(1)上述個(gè)人信息材料的復(fù)印件以特快專遞方式郵寄至:海南省海口市興丹路22號(hào)海南省教育研究培訓(xùn)院108室,郵編:571100,聯(lián)系人:姚麗,聯(lián)系電話:0898—36300387。

(2)提交材料格式要求:文字及相關(guān)證件復(fù)印件一律使用A4紙打印或復(fù)印。

(3)提交材料的截止時(shí)間為:

2016年4月30日(以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn))前。

4.資格審查。

(1)由省教育廳組織專家對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審查。

(2)資格審查合格者,直接入圍專業(yè)考評(píng)。

資格審查合格人員名單將在海南省教育廳門戶網(wǎng)站(http://edu.hainan.gov.cn)公示。

5.專業(yè)考評(píng)。

專業(yè)考評(píng)包括業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和面試。業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審以材料評(píng)審為主,針對(duì)應(yīng)聘者提供的業(yè)績(jī)證明材料進(jìn)行。面試以現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯等方式進(jìn)行,時(shí)間為5月起開始。對(duì)校長(zhǎng)的專業(yè)考評(píng)抽調(diào)省一級(jí)學(xué)校校長(zhǎng)、省級(jí)規(guī)范化學(xué)校校長(zhǎng)、教育管理專家若干名組成專家組進(jìn)行(按學(xué)校類別進(jìn)行分組);對(duì)學(xué)科骨干教師的專業(yè)考評(píng)抽調(diào)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、教研員、教育管理專家若干名組成專家組進(jìn)行(按學(xué)科進(jìn)行分組)。在面試環(huán)節(jié),校長(zhǎng)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述和答辯,骨干教師應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述、答辯及微格教學(xué)。具體評(píng)分辦法另行制定。專業(yè)考評(píng)將按學(xué)校類別設(shè)立最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)考評(píng)結(jié)束后,專業(yè)考評(píng)結(jié)果將在省教育廳網(wǎng)站公示。

應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件,經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對(duì)所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6.考核與體檢。

各招聘市縣和省屬中學(xué)以專業(yè)考評(píng)成績(jī)?yōu)橐罁?jù),按1:2的比例確定考核和體檢人選,并在網(wǎng)上公示。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??己擞筛魇锌h和省屬中學(xué)組織。被考核人員必須取得原工作單位同意。對(duì)優(yōu)秀校長(zhǎng)人選須進(jìn)行實(shí)地考核,對(duì)學(xué)科骨干教師可通過函調(diào)或?qū)嵉乜己说确绞竭M(jìn)行,并將考核結(jié)果報(bào)海南省教育廳。

7.發(fā)布錄用公告。

各市縣和省屬中學(xué)根據(jù)考核和體檢結(jié)果確定預(yù)錄名單,在海南省教育廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

8.簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

各市縣和省屬中學(xué)最遲在9月與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

附件:

1.海南省2016年面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師計(jì)劃表

2.海南省2016年面向全國(guó)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師報(bào)名登記表

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