為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經縣公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，結合余慶縣實際，特制定余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

計劃面向社會公開招聘新增人員281名，其中管理崗位人員9名，專業(yè)技術崗位人員272名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2016年及以前畢業(yè)的中專(中職、職高)及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年4月8日-1998年4月7日出生)，獲得碩士、博士研究生學歷人員年齡可放寬到40周歲(1975年4月8日及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員;

3、截止2016年4月7日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿一屆(三年)的;

4、截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

9、報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前提供);

10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;

11、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。

四、報名、網上資格初審及咨詢

(一)報名

1.報名時間及方式

4月7日上午9:00-4月11日16：00(報名期間24小時均可報名)。報名統(tǒng)一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http：//www.gzpta.gov.cn)報名。

網上報名按以下程序進行：報考人員在4月7日上午9:00-4月11日16：00期間登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn/)中的“網上報名”欄目“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位千萬不能報考，否則責任自負。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會保障局網站進行查詢(網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考(視為提供虛假信息)，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，責任由考生自負;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致市招考辦無法聯系，視為自動放棄。

(二)網上資格初審

1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位主管部門負責。各招聘單位主管部門對已經提交報名申請的報考人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位應下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察時使用。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。各招聘單位資格初審時間為2016年4月7日9:00至4月14日16:00。

2、2016年4月11日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年4月13日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，審核單位4月14日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯系。

3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2016年4月7日9:00至4月15日16:00期間在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

4月15日下午16:00繳費截止后，單位代碼為701—707(不含703)的職位、單位代碼為712的04和05職位、單位代碼為713的職位中如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消。招聘職位及比例調減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會保障網”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試或退費，改報職位或退費的時間為2016年4月22日9:00至16:00。

4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，打印準考證建議考生不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等有關問題需要了解請直接咨詢余慶縣人社局公務員管理科(電話：0851-24623388)。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

考試類別：

單位代碼為：701—707、單位代碼為709的06和11職位、單位代碼為712的04職位、單位代碼為713的01和04職位為綜合管理類(A類);單位代碼為：708—712(不含單位代碼為709的06和11職位及單位代碼為712的04職位)的職位為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，根據不同職位分設中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生小類;單位代碼為：713—716(不含單位代碼為713的01和04職位)的職位為中小學教師類(D類)。

考試科目：

考試科目為：《綜合應用能力》，滿分150分，時間120分鐘;《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分150分，時間90分鐘。

考試范圍以《考試大綱》為準。詳見“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)。

筆試由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織(不指定考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分滿分為300分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)，筆試為閉卷考試。

筆試時間：2016年5月21上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;2016年5月21上午10:00-12：00《綜合應用能力》(8:30考試時同時發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測驗科目答題卡，中途不休息)。

筆試地點：見準考證。

考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在“余慶縣人力資源和社會保障局網站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機或關機導致招聘單位無法聯系其進行資格復審，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“余慶縣人力資源和社會保障局網站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。資格復審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位主管部門具體負責實施。在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位主管部門根據縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試(專業(yè)技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入面試(專業(yè)技能測試);經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試(專業(yè)技能測試)人選須持畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾在7月31日前提供證書原件)、資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，報名使用正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時間到指定地點進行現場資格復審。在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格復審后考生要及時查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會保障網上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個工作日后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)工作由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室負責組織，分別由教育行政主管部門、衛(wèi)生行政主管部門及縣人社局組織實施，紀檢監(jiān)察部門負責對全過程的監(jiān)督和指導。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應按照招聘單位通過網站發(fā)布的面試(專業(yè)技能測試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

面試(專業(yè)技能測試)結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等方式進行。具體方式詳見各單位于5月19日前在“余慶縣人力資源和社會保障網”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。

(二)成績計算

筆試、面試均按百分制計算(折算)，筆試和面試(專業(yè)技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。

筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

八、體檢

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進入體檢。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣招考辦組織，并在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢檢查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在參照國家關于公務員體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面向組織體檢單位提出復檢申請，受理申請的單位報市直事業(yè)單位招考辦備案后組織復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復查和復檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認。體檢人員對復查和復檢結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣事業(yè)單位招考領導小組確定。

體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

九、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導和監(jiān)督下具體負責實施?？疾?政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件[應屆畢業(yè)生的學歷證書、教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計行政部門出具的考試合格證明)、會計從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件須在2016年7月31日前提供]，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。

在考察(政審)中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或主管部門報經市直事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

經筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在余慶縣人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批(同一職位招聘到位以后需要分別安排到不同單位工作的人員，在公示期結束以后由考生按照總成績從高到低順序依次選擇工作單位)。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0851-23163875(網絡技術及交費咨詢)

0851-24623388(報考政策咨詢)

0851-24703899、24623683(余慶縣教育局)

0851-24621368(余慶縣衛(wèi)計局)

0851-24621851(余慶縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0851--24706018

十三、本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網站公布。

2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員職位表

為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關文件精神，經縣公開招聘領導小組研究同意并報市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進行，結合余慶縣實際，特制定余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

計劃面向社會公開招聘新增人員281名，其中管理崗位人員9名，專業(yè)技術崗位人員272名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2016年及以前畢業(yè)的中專(中職、職高)及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1980年4月8日-1998年4月7日出生)，獲得碩士、博士研究生學歷人員年齡可放寬到40周歲(1975年4月8日及以后出生);

5、身體條件符合事業(yè)單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2013年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員;

3、截止2016年4月7日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿一屆(三年)的;

4、截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

9、報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的(應屆畢業(yè)生在2016年7月31日前提供);

10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內的;

11、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

12、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的。

四、報名、網上資格初審及咨詢

(一)報名

1.報名時間及方式

4月7日上午9:00-4月11日16：00(報名期間24小時均可報名)。報名統(tǒng)一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http：//www.gzpta.gov.cn)報名。

網上報名按以下程序進行：報考人員在4月7日上午9:00-4月11日16：00期間登錄“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn/)中的“網上報名”欄目“遵義市入口”提交報考申請，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位千萬不能報考，否則責任自負。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會保障局網站進行查詢(網址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html)。

二是報考人員如因學歷、專業(yè)、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，或者機關事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報考(視為提供虛假信息)，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復審)時均直接取消其進入下一環(huán)節(jié)或聘用資格，責任由考生自負;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

三是報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試(專業(yè)技能測試)時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間(報名至聘用審批)隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致市招考辦無法聯系，視為自動放棄。

(二)網上資格初審

1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位主管部門負責。各招聘單位主管部門對已經提交報名申請的報考人員根據其填寫的個人信息，必須在24小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對經初審合格的報考人員予以確認;對符合網上報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，招聘單位應下載并打印留存報考人員報名信息，供資格復審和考察時使用。因資格初審不嚴導致不符合報名資格條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理。各招聘單位資格初審時間為2016年4月7日9:00至4月14日16:00。

2、2016年4月11日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因導致初審未通過的人員，可于2016年4月13日16:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，審核單位4月14日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話，保持通暢并及時與招錄單位聯系。

3、報名確認及繳費。通過資格審查的報考人員于2016年4月7日9:00至4月15日16:00期間在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認，并通過“工商銀行”、“建設銀行”具備網上支付功能的網銀卡進行網上繳費。報名費根據黔價費〔2010〕55號文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時間內未參加報名確認并繳費者視為自動放棄。

4月15日下午16:00繳費截止后，單位代碼為701—707(不含703)的職位、單位代碼為712的04和05職位、單位代碼為713的職位中如出現某個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃或比例予以調減或取消。招聘職位及比例調減或取消的情況在“余慶縣人力資源和社會保障網”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布。職位招考計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整;職位招考計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招考辦同意后，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試或退費，改報職位或退費的時間為2016年4月22日9:00至16:00。

4、網上打印準考證。報名確認并繳費成功后，報考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”中的“遵義市網上報名”下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責任由考生自負(為防止網絡出現異常問題，打印準考證建議考生不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應打印多份備用)。

(三)問題咨詢

在報名過程中，報考人員因報考條件、資格審查等有關問題需要了解請直接咨詢余慶縣人社局公務員管理科(電話：0851-24623388)。

五、筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

考試類別：

單位代碼為：701—707、單位代碼為709的06和11職位、單位代碼為712的04職位、單位代碼為713的01和04職位為綜合管理類(A類);單位代碼為：708—712(不含單位代碼為709的06和11職位及單位代碼為712的04職位)的職位為醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，根據不同職位分設中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)技、公共衛(wèi)生小類;單位代碼為：713—716(不含單位代碼為713的01和04職位)的職位為中小學教師類(D類)。

考試科目：

考試科目為：《綜合應用能力》，滿分150分，時間120分鐘;《職業(yè)能力傾向測驗》，滿分150分，時間90分鐘。

考試范圍以《考試大綱》為準。詳見“貴州人事考試信息網”(http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156)。

筆試由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織(不指定考試用書、不舉辦任何培訓班)，總分滿分為300分(測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績)，筆試為閉卷考試。

筆試時間：2016年5月21上午8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》;2016年5月21上午10:00-12：00《綜合應用能力》(8:30考試時同時發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測驗科目答題卡，中途不休息)。

筆試地點：見準考證。

考生必須同時持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

筆試成績在“余慶縣人力資源和社會保障局網站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因考生電話停機或關機導致招聘單位無法聯系其進行資格復審，視為自動放棄。

六、資格復審

資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“余慶縣人力資源和社會保障局網站”(http://rsld.zgyq.gov.cn)通知。資格復審由縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位主管部門具體負責實施。在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

招聘單位主管部門根據縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試(專業(yè)技能測試)人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和同志在《報名表》上簽署意見，并加蓋單位公章。資格復審合格人員進入面試(專業(yè)技能測試);經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試(專業(yè)技能測試)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次。職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

按照公布的招考條件和要求，面試(專業(yè)技能測試)人選須持畢業(yè)證書(2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》，并書面承諾在7月31日前提供證書原件)、資格證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，報名使用正面免冠一寸彩色照片3張，按照規(guī)定時間到指定地點進行現場資格復審。在職在編人員還須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

通過資格復審后考生要及時查看招聘單位在余慶縣人力資源和社會保障網上發(fā)布的面試信息(面試方案)，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試(專業(yè)技能測試)和成績計算

(一)面試(專業(yè)技能測試)

面試(專業(yè)技能測試)人員為資格復審合格人員。面試(專業(yè)技能測試)人員名單公布2個工作日后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)工作由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室負責組織，分別由教育行政主管部門、衛(wèi)生行政主管部門及縣人社局組織實施，紀檢監(jiān)察部門負責對全過程的監(jiān)督和指導。面試成績按百分制計算。

同一職位實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試(專業(yè)技能測試)的考生人數與招考職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試(專業(yè)技能測試)時間及地點由招聘單位確定并通知考生，考生應按照招聘單位通過網站發(fā)布的面試(專業(yè)技能測試)方案提出的要求，持有效《居民身份證》等按時參加面試(專業(yè)技能測試)。

面試(專業(yè)技能測試)結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、情景模擬、說課、實驗操作等方式進行。具體方式詳見各單位于5月19日前在“余慶縣人力資源和社會保障網”(http://rsld.zgyq.gov.cn/)上公布的面試(專業(yè)技能測試)方案。

(二)成績計算

筆試、面試均按百分制計算(折算)，筆試和面試(專業(yè)技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。

筆試、面試(專業(yè)技能測試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

八、體檢

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試(專業(yè)技能測試)，以新面試(專業(yè)技能測試)成績高者進入體檢。體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由縣招考辦組織，并在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下進行，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

體檢檢查結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認;體檢考生對體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在參照國家關于公務員體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面向組織體檢單位提出復檢申請，受理申請的單位報市直事業(yè)單位招考辦備案后組織復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復查和復檢結果由現場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢人員本人當場簽字確認。體檢人員對復查和復檢結果拒絕簽字的，由現場紀檢監(jiān)察人員和復查醫(yī)生注明情況，視為報考人員認可檢查和復查結果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣事業(yè)單位招考領導小組確定。

體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。

九、考察(政審)

對體檢合格的人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招聘單位主管部門在縣招考辦指導和監(jiān)督下具體負責實施?？疾?政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件[應屆畢業(yè)生的學歷證書、教師資格證、護士執(zhí)業(yè)資格證(或衛(wèi)計行政部門出具的考試合格證明)、會計從業(yè)資格證、醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證等原件須在2016年7月31日前提供]，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察組應由兩人以上組成，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核(政審)報告。

在考察(政審)中發(fā)現不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招聘單位或主管部門報經市直事業(yè)單位招考辦審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十、公示

經筆試、面試(專業(yè)技能測試)、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由市直事業(yè)單位招考辦在余慶縣人力資源和社會保障網進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十一、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位及主管部門根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批(同一職位招聘到位以后需要分別安排到不同單位工作的人員，在公示期結束以后由考生按照總成績從高到低順序依次選擇工作單位)。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十二、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0851-23163875(網絡技術及交費咨詢)

0851-24623388(報考政策咨詢)

0851-24703899、24623683(余慶縣教育局)

0851-24621368(余慶縣衛(wèi)計局)

0851-24621851(余慶縣人民醫(yī)院)

監(jiān)督電話：0851--24706018

十三、本《招聘簡章》解釋權屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究確定并視情況通過余慶縣人力資源和社會保障局網站公布。

2016年余慶縣招聘事業(yè)單位人員職位表