麗江市煙草專賣局（公司）

2016年新員工招（錄）用公告

根據(jù)麗江煙草企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展的需要，經(jīng)省局（公司）批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全國公開招聘2015年、2016年畢業(yè)的大學(xué)生，誠邀心懷感恩、勇于擔(dān)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)、熱愛煙草事業(yè)的學(xué)子加入，為麗江煙草的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。

一、招（錄）用原則

（一）面向全國公開招（錄）用、全面考察、擇優(yōu)錄用；

（二）公開、公正、透明；

（三）實行“親屬回避制”。為保證客觀公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員或工作人員中有親屬報名應(yīng)聘的，則該成員及工作人員實行回避，不參與招（錄）用的各項工作；

（四）符合專業(yè)要求的報考人員，生源地不受限制，在校期間獲得過學(xué)校、省市以上獎勵、表彰的畢業(yè)生，在同等條件下優(yōu)先錄用；具有職業(yè)技能等級和從業(yè)資格證人員在同等條件下優(yōu)先錄用。

二、招聘方式

根據(jù)云南省煙草專賣局（公司）2016年大學(xué)畢業(yè)生招（錄）用工作的相關(guān)要求及企業(yè)實際情況，采取面向全國公開招聘的方式進(jìn)行。

三、招（錄）用程序

公布招聘信息-----報名-----資格審查-----初步篩選-----公布參加考試人員名單-----組織筆試-----公布筆試成績及參加面試人員名單-----組織面試-----公布面試成績及初錄人員名單-----體檢------考察-----公布錄取人員名單-----簽訂就業(yè)協(xié)議-----錄用；整個過程由市局監(jiān)察部進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、面向全國公開招聘方法

（一）招（錄）用信息發(fā)布

在麗江政務(wù)網(wǎng)(http://www.lijiang.gov.cn/）、麗江市煙草專賣局（公司）網(wǎng)站（http://www.ljyc.cn）、應(yīng)屆生求職網(wǎng)（http://www.yingjiesheng.com）等發(fā)布麗江煙草企業(yè)2016年公開招（錄）用新員工信息。

（二）招聘條件

（1）國內(nèi)高等院校2015年和2016年畢業(yè)、全國統(tǒng)招統(tǒng)考全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（不含網(wǎng)絡(luò)教育、函授、成人教育、自學(xué)考試、電大、專升本等）。本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲，碩士、博士可適當(dāng)放寬年齡。

（2）符合招（錄）用專業(yè)要求,報名時明確申請招（錄）用專業(yè)，過后不得再更改專業(yè)。

（3）2015年畢業(yè)生必須畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證齊全。

（4）未就業(yè)、未與其他單位簽訂勞動合同。

（5）德才兼?zhèn)洹⒂兄居邴惤瓱煵菔聵I(yè)，服從工作分配。

（6）身體健康。

（7）麗江市煙草專賣局（公司）所屬員工子女在報考時，可不受專業(yè)限制，但報名時也只能申報其中一個專業(yè)。

（三）招錄計劃及專業(yè)

2016年面向全國通過統(tǒng)一考試公開招聘本科及其以上學(xué)歷的畢業(yè)生人數(shù)為12人，專業(yè)及招聘人數(shù)如下：

1.文秘類（中國語言文學(xué)、文秘、新聞傳播學(xué)等專業(yè)）2人；

2.農(nóng)學(xué)類（農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、種子科學(xué)與工程、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等專業(yè)）2人；

3.財務(wù)管理類（財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)）2人；

4.計算機類（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通訊工程、信息工程等專業(yè)）1人；

5.法學(xué)類（法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、公安學(xué)等專業(yè)）2人；

6.人力資源管理類（人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等專業(yè)）1人；

7.市場營銷類（工商管理、市場營銷國際商務(wù)、資產(chǎn)評估等專業(yè)）1人；

8.物流管理類（物流管理、物流工程）1人。

（四）工作地點及崗位

麗江市煙草專賣局（公司）2016年招錄用人員工作地點為：永勝縣局（分公司）板橋煙站、片角煙站、金官專賣所、物流中轉(zhuǎn)站，華坪縣局（分公司）新莊煙站、龍洞煙站，寧蒗縣局（分公司）紅旗煙站、金棉煙站、戰(zhàn)河專賣所、市場部。上述工作地點由市局（公司）根據(jù)招（錄）用人員的情況具體安排。工作崗位為：綜合管理員、生產(chǎn)管理員、報賬員、信息管理員、稽查執(zhí)法員、客戶經(jīng)理、物流管理員等崗位，報到后由各縣局（分公司）具體安排。

（五）招聘程序

1.報名

（1）凡認(rèn)可本方案的公平、公正性，且對方案具體內(nèi)容無任何疑義的學(xué)生，自愿報名。

（2）報名時間：2016年4月1日至7日（公休日可以正常報名）。

（3）報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名，不受理現(xiàn)場報名。

（4）報名地點：報名工作由人事部專人負(fù)責(zé)，報名的考生將報名資料發(fā)送至ljycrsb@126.com郵箱，由工作人員以郵箱上的時間確定報名資料收取截止時間。報名信息的收集由市局監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

（5）報名提交資料：報名時應(yīng)聘人員須提供的個人資料主要包括：《云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招（錄）用申請表》（電子版上報），身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，在校學(xué)習(xí)成績證明，本人獲獎證明，本人近期免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照片（電子版）。同時以“為什么選擇報考麗江市煙草專賣局（公司）”為主題撰寫文章一篇，題目自擬，要求結(jié)合實際談本人真實觀點，并由本人親筆書寫。報名需提交的資料除特別注明外，用掃描件報送至指定郵箱（全部報名材料順序編好數(shù)字序號打包上報，在包上注明×××的報名材料）。

2.資格審查

報名截止后對所有應(yīng)聘人員嚴(yán)格按公布的招（錄）用條件進(jìn)行資格初審，對符合招（錄）用條件的考生，按個人學(xué)歷、年齡、報名意向進(jìn)行初步擇優(yōu)篩選，進(jìn)入考試的人員名額與招（錄）用名額比例為15:1。若不足15:1，則以實際有效報名人數(shù)組織考試。

參與應(yīng)聘的考生要做到誠實守信，提交個人信息要真實客觀，在考試報到領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，所有資料須進(jìn)行驗證，如發(fā)現(xiàn)虛假證件，不符合招聘要求的，不得領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試，未如實提供證件和資料造成的責(zé)任由考生自負(fù)，所有本人發(fā)生的費用自行承擔(dān)。

（六）考試

根據(jù)招（錄）用專業(yè)，由麗江市煙草專賣局（公司）對資格審查合格進(jìn)入初選的2015和2016年本科及其以上畢業(yè)生，考試（筆試和面試）委托昆明人才中介機構(gòu)組織實施，考試過程由麗江市煙草專賣局（公司）監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1.筆試：經(jīng)報名篩選后，按照15：1的比例（若不足15:1，則以實際有效報名人數(shù)為準(zhǔn)）確定考生參加筆試，筆試內(nèi)容參考事業(yè)單位招考“公共基礎(chǔ)知識”部分，并包含煙草基礎(chǔ)知識。

2.面試：根據(jù)筆試成績由高到低按照面試人員與招（錄）用名額3:1比例進(jìn)入面試。

面試試題：面試題不分專業(yè)，統(tǒng)一試題；

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試；

考官組成：全權(quán)委托昆明人才中介機構(gòu)組織考官面試。

3.考試時間：待定(具體以通知時間為準(zhǔn)！)。

4.考試地點：待定（具體以通知地點為準(zhǔn)！）。

5.費用：組織考試的費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān)；應(yīng)聘參加考試人員的交通、食宿等費用，由應(yīng)聘者自己承擔(dān)。

（七）初錄

按應(yīng)聘者考試成績由高到低，擇優(yōu)初錄。按申請招（錄）用專業(yè)的筆試、面試成績各占50%計算綜合成績。根據(jù)各招（錄）用專業(yè)考試綜合成績排名對應(yīng)其招（錄）用名額，由高到低初錄，進(jìn)入體檢程序。

（八）體檢

1.經(jīng)考試進(jìn)入初錄的人員，由麗江市煙草專賣局（公司）組織在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。

2.若出現(xiàn)體檢不合格的情況，按各招（錄）用專業(yè)的考試成績名次依次補錄體檢。

3.體檢費用由云南省煙草公司麗江市公司承擔(dān)。

4.將體檢人員情況報麗江市煙草專賣局黨委審核確定擬錄用人員。

五、考察

由麗江市煙草專賣局（公司）組織對擬錄用人員的考察工作。主要考察擬錄用對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等情況。

六、錄用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，由麗江市煙草專賣局黨委研究確定錄用人員。

（二）錄用人員與企業(yè)簽訂三方（企業(yè)、學(xué)生、學(xué)校）就業(yè)協(xié)議，并報省局（公司）審核，審核未通過者不予錄用。

（三）錄用人員報到時必須提供國家教育機構(gòu)頒發(fā)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及云南省教育行政主管部門開具的《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》和身份證等相關(guān)證件原件，畢業(yè)證、學(xué)位證和身份證經(jīng)進(jìn)一步審驗后，留存復(fù)印件，原件退還，報到證原件收存。應(yīng)招（錄）用人員必須保證所提供證件的真實性，提供證件若有偽造，一經(jīng)查實，不予錄用或終止《勞動合同》。

（四）錄用報到后一個月之內(nèi)云南省煙草公司麗江市公司與錄用人員簽訂《勞動合同》，未簽訂《勞動合同》者不予錄用。錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核在試用期間被證明不符合錄用條件的，公司可依法終止《勞動合同》。

（五）錄用人員于相關(guān)錄用手續(xù)履行完畢后到云南省煙草公司麗江市公司報到。

（六）到省局（公司）的報到手續(xù)，按要求提供齊全的招（錄）用證件后，由企業(yè)統(tǒng)一辦理。

（七）招（錄）用人員個人檔案，轉(zhuǎn)出方關(guān)系由錄用人員本人負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)入方需辦理的相關(guān)手續(xù)由云南省煙草公司麗江市公司負(fù)責(zé)，在報到后三個月內(nèi)轉(zhuǎn)移到云南省煙草公司麗江市公司。

（八）在錄用時，若屬學(xué)生本人原因自愿放棄，出現(xiàn)空缺，或因擬錄人員證件不齊，則我單位可在同專業(yè)體檢合格的人員中順序錄用相應(yīng)證件合格人員。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招（錄）用紀(jì)律。

（二）嚴(yán)格招（錄）用程序。每位招（錄）用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員都必須自覺遵守工作紀(jì)律，共同維護(hù)公開招（錄）用平等競爭秩序，禁止任何形式的弄虛作假，保證招（錄）用各項工作順利進(jìn)行。

八、相關(guān)問題

（一）薪酬待遇：根據(jù)所從事的崗位，按照煙草行業(yè)薪酬分配政策、制度及企業(yè)薪酬分配實施辦法規(guī)定執(zhí)行（不低于政府公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。

（二）參加社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等各項社會保障。

（三）相關(guān)福利待遇按行業(yè)和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

（一）應(yīng)聘人員途中及考場外的安全責(zé)任由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）在招（錄）用的各階段，麗江市煙草專賣局（公司）會通過短信、電話、郵件等方式將考試、錄用等信息及時通知到考生本人，如聯(lián)系電話發(fā)生變化，請及時主動與公司招聘工作人員取得聯(lián)系和更新，并請務(wù)必保持通信暢通，如因考生單方原因造成信息延誤，影響到招（錄）用工作，由考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）麗江市煙草專賣局（公司）聲明不組織考生進(jìn)行任何形式的考前輔導(dǎo)，一切以本單位名義發(fā)布考前輔導(dǎo)的信息與公司無關(guān)。

附件：云南省煙草公司麗江市公司大學(xué)畢業(yè)生招（錄）用申請表

麗江市煙草專賣局（公司）

2016年3月24日