為搭建公正的選人用人平臺(tái)，保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府同意及市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘紅花崗區(qū)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員226名。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)?、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2016年及以前畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。

3、遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神。

4、年齡18周歲以上（1998年4月7 日及以前出生）35周歲以下（1980年4月8日及以后出生）的專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

5、身體健康，符合事業(yè)單位新增人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定）。

6、招聘職位所需其它條件（詳見附件職位表）。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2、2013年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的公務(wù)員；

3、截止2016年4月7日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”服務(wù)期未滿一屆（三年）的；

4、截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的；

6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

9、報(bào)名時(shí)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、資格證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生可在2016年7月31日前提供）；

10、新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的；

11、紅花崗區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位單位中除工勤身份以外的在職在編人員；

12、不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。

三、招聘要求

1、報(bào)考幼兒教師職位人員，須為?？萍耙陨蠈W(xué)歷的學(xué)前教育（幼兒教育、幼兒教師等）相關(guān)專業(yè)，或者具有專科及以上非學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且同時(shí)具有全日制中等專業(yè)學(xué)校（含中師、職高等）學(xué)前教育（幼兒教育、幼兒教師等）相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書。具備幼兒教師資格。

2、報(bào)考其它職位要求：見附件職位表

3、其它要求：

每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位，各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例（農(nóng)村中小學(xué)、農(nóng)村幼兒園、農(nóng)村醫(yī)院不受比例限制），否則，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘職位進(jìn)行取消或調(diào)減。招聘職位計(jì)劃調(diào)減的，已報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不得進(jìn)行調(diào)整；招聘職位計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可改報(bào)其它符合條件的職位。區(qū)招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組在報(bào)名結(jié)束后對(duì)取消或調(diào)整的職位在“紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”上公布。

四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

4月7日上午9：00－4月11日下午16：00（報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名）。報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http：//www.gzpta.gov.cn）報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員在2016年4月7日上午9:00至4月11日下午16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” （http://www.gzpta.gov.cn/）中的“網(wǎng)上報(bào)名”欄目“遵義市入口”提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片（jpg格式、20KB以下）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求，填寫《紅花崗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《紅花崗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《紅花崗區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及誠(chéng)信承諾書，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。專業(yè)目錄可通過遵義人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行查詢（網(wǎng)址：http://www.zyrs.gov.cn/web/10470/429151.html）。

二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考（視為提供虛假信息），在招聘筆試、面試、體檢、考察（政審）、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格；《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間（報(bào)名至聘用審批）隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聟^(qū)招考辦無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

（二）網(wǎng)上資格初審

1、資格初審在區(qū)事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。各招聘單位或主管部門對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息，必須在24小時(shí)內(nèi)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對(duì)經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn)；對(duì)符合網(wǎng)上報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。對(duì)通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印留存報(bào)考人員報(bào)名信息，供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無效處理。各招聘單位資格初審時(shí)間為2016年4月7日上午9:00至4月14日下午16:00。

2、2016年4月11日下午16:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于4月13日下午16:00前及時(shí)進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位或主管部門須在4月14日下午16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2016年4月7日上午9:00至4月15日下午16:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號(hào)文件規(guī)定，每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

4月15日下午16:00繳費(fèi)截止后，如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消。招聘職位及比例調(diào)減或取消的情況在“紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)”向社會(huì)公布。職位招考計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招考計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)招考辦同意后，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位參加考試，改報(bào)職位的時(shí)間為2016年4月22日。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員于2016年5月16日9:00至5月19日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行，并應(yīng)打印多份備用）。

（三）問題咨詢

在報(bào)名過程中，報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等有關(guān)問題需要了解請(qǐng)直接咨詢招聘單位（各招聘單位咨詢電話見《職位表》聯(lián)系電話欄）或紅花崗區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科（電話：0851-27759871）。

五、考試及資格復(fù)審

我區(qū)事業(yè)單位招聘不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

考試分為筆試和面試兩部分，均按百分制計(jì)算（折算），其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%，計(jì)算方式：（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)150分+綜合應(yīng)用能力150分）÷3×70%；面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)的70%＋面試成績(jī)的30%。

（一）筆試

本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試。

1、時(shí)間

2016年5月21 日上午8：30-10：00、10：00-12：00（8:30考試時(shí)同時(shí)發(fā)放兩科試題，10：00收取執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目答題卡，中途不休息）。

2、地點(diǎn)

詳見準(zhǔn)考證。

3、考試科目

8：30-10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

4、考試類別（分類見職位表）

綜合管理類（A類）

中小學(xué)教師類（D類）

醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）：分為西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位5小類

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》考試?？荚嚪秶浴犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)，具體內(nèi)容請(qǐng)登錄“貴州省人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzpta.gov.cn/b.aspx?a=77156）查詢。

考生須憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加筆試。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

資格復(fù)審地點(diǎn)：紅花崗區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓五樓大會(huì)議室（紅花崗區(qū)劍江路15號(hào)，塞納陽(yáng)光斜對(duì)面）。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按資格復(fù)審人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審對(duì)象，如同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考職位要求的有關(guān)證明材料。

在職人員須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明），不提供證明以無單位人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)名時(shí)無工作單位，資格復(fù)審時(shí)已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的“同意報(bào)考證明”（中、小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的證明）。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格。該職位按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（每個(gè)職位可遞補(bǔ)兩人次）。因本人錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。招聘職位計(jì)劃數(shù)與通過資格復(fù)審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有同類試題參考人員的平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；如果某類試題實(shí)際只有1人參加筆試，則對(duì)職位進(jìn)行取消。

資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或提供虛假資料的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)通知，如因考生未及時(shí)查看通知，本人錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

（三）面試

1、時(shí)間：另行通知。

2、地點(diǎn)：另行通知。

3、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4、面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按30%計(jì)入總成績(jī)。

5、實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考生憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證參加面試。

六、體檢、考察、公示及聘用審批

（一）體檢

1、根據(jù)單位招聘職位數(shù)，按總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員；總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，提交區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

2、體檢必須在紅花崗區(qū)事業(yè)單位招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

3、體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、考生對(duì)當(dāng)場(chǎng)知曉體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)一律不予受理；其它項(xiàng)目待知曉體檢結(jié)果后，可由考生書面申請(qǐng)復(fù)查一次。

5、體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位不予遞補(bǔ)。

6、體檢時(shí)間：另行通知（體檢費(fèi)用考生自理）。

（二）考察

考察工作由主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察期間，被考察對(duì)象未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者，取消考生的聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（三）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考察結(jié)果，由區(qū)公開考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的， 由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）辦理聘用手續(xù)

（1）對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

（2）聘用的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

七、簡(jiǎn)章未盡事宜，由區(qū)事業(yè)單位（教育衛(wèi)生）公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、注意事項(xiàng)

1、公開考試招聘期間，有關(guān)事宜將在“紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.zyhhg.gov.cn/）公布，因考生未認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔(dān)。

2、考生聯(lián)系電話要填寫準(zhǔn)確、保持暢通，以便聯(lián)系，否則后果自負(fù)。

3、考生參加筆試、面試、體檢需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件?？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試和體檢。有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注“紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.zyhhg.gov.cn/），不再另行通知、提示。

4、筆試成績(jī)請(qǐng)登錄“紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（ http://www.zyhhg.gov.cn/）查詢。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布后規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交書面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。

5、總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”（http://www.zyhhg.gov.cn/）公布。

咨詢電話：0851-23163875（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及交費(fèi)咨詢）

0851-27759871（報(bào)考政策咨詢）

監(jiān)督電話：0851-28424848

附件： 紅花崗區(qū)2016年公開招聘教師職位表.xls

紅花崗區(qū)事業(yè)單位（教育衛(wèi)生）公開招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月1日