根據(jù)2016年3月7日發(fā)布的《2016年廣東省汕尾市市直學(xué)校公開招聘教師公告》,因招聘教師人數(shù)未達(dá)要求,經(jīng)研究,現(xiàn)補(bǔ)充公告如下:
一、招聘原則
嚴(yán)格執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),公開考試,擇優(yōu)聘用工作人員。
㈠堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
㈡實(shí)行公開招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。
二、職位和招聘對(duì)象
詳見《2016年廣東省汕尾市市直學(xué)校補(bǔ)充公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
㈡政治思想素質(zhì)端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的品行;
㈢具有正常履行職責(zé)的身體條件;
㈣無違法違紀(jì)行為。凡受黨、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查,以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,其它違反國家法律、法規(guī)等行為的,均不得報(bào)名;
㈤沒有違反國家計(jì)劃生育政策;
㈥年齡在35周歲以下。年齡的計(jì)算時(shí)間截至2016年6月30日。
四、招聘程序及辦法
㈠報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
采用網(wǎng)上報(bào)名辦法,應(yīng)聘者請(qǐng)于2016年4月20日至4月22日登錄汕尾人才(http://www.shanweirc.com)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。(不接受汕尾市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名)
㈡考試
考試免予筆試,在面試地點(diǎn)直接面試。面試地點(diǎn)設(shè)在汕尾市林偉華中學(xué)。面試時(shí)間定于2016年5月3日上午9時(shí)。
1、面試資格審核
(1)資格審核。由汕尾市教育局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)資格初審核合格者參加面試,面試時(shí)考生應(yīng)帶來相關(guān)資料原件和復(fù)印件:
①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2,以下簡稱報(bào)名表),暫緩就業(yè)畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證及暫緩就業(yè)協(xié)議書;
②社會(huì)人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報(bào)名表,其中,國有單位在職應(yīng)聘者需提供單位同意報(bào)考書面證明。
2、面試
經(jīng)審核符合條件的考生參加面試。面試由7名評(píng)委組成,面試采用說課的形式,每位考生面試時(shí)間為10分鐘,報(bào)考同一崗位的考生必須在同一考官組面試。
面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分,面試成績低于60分的將不予列為招錄對(duì)象。
面試成績60分以上的,按考生報(bào)考的崗位依成績高低為序,排定名次,按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現(xiàn)成績并列時(shí),以加試辦法由評(píng)委評(píng)分確定入圍人選。
㈢體檢、考察和公示
1、體檢。經(jīng)面試確定為招錄對(duì)象的要進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
2、經(jīng)體檢合格的考生,由市教育局組成考察組進(jìn)行考察??疾旖M人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向汕尾市教育局人事科提交國家教育部學(xué)歷驗(yàn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷(學(xué)位)證書的書面鑒定證明。
3、經(jīng)考察合格擬聘用的人員名單將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、汕尾人才網(wǎng)、汕尾教育信息網(wǎng)站公示7天。
4、如體檢、考察不合格的,其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考察。
五、聘用
(1)擬聘用人員經(jīng)公示沒有異議的,由市教育局審核同意后,報(bào)市人社局核準(zhǔn)辦理聘用手續(xù),被聘用對(duì)象應(yīng)在自接到《汕尾市事業(yè)單位公開招聘人員通知書》之日起二個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
(2)逾期未能提供其本人的學(xué)歷(學(xué)位)證書、人事檔案等相關(guān)材料的將視為自動(dòng)放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績高低遞補(bǔ)。
(3)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為1年,試用期含在聘用期內(nèi)?,F(xiàn)為事業(yè)單位工作滿1年的擬聘人員,免予試用期)。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),并予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消其聘用資格。
(4)聘用人員到位履職后,給予一次安家費(fèi)貳萬元補(bǔ)助。
六、本公告如有不盡之處由汕尾市人力資源和社會(huì)保障局、汕尾市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0660-3383663;
汕尾市教育局人事科:0660-3390698,0663-3390663。
汕尾市人力資源和社會(huì)保障局
汕尾市教育局
2016年4月6日
附件: