因工作需要，廣安市民政局決定面向全市公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、名額

公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)主任科員及以下公務(wù)員1名（具體職位及要求見(jiàn)附件一）。

二、對(duì)象和條件

(一)對(duì)象

符合遴選條件的全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。

(二)條件

參加遴選的人員應(yīng)具有以下基本條件：

1.報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意方可報(bào)考；

2.具有良好的政治思想素質(zhì)，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.年齡35周歲及以下（1981年4月22日以后出生）；

5.有2周年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷，其中，通過(guò)公招新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限滿(mǎn)5年；定向考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限須滿(mǎn)8年；歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止2016年4月22日）；

6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求；

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

(一)發(fā)布信息

在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.gahrss.gov.cn）、廣安市民政局（網(wǎng)址：http://www.gasmzj.gov.cn/）等公開(kāi)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日-22日（上午8:30--12:00，下午15:00--18:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市民政局306室（廣安市廣安區(qū)凌云路186號(hào)）。

3.報(bào)名要求：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者登錄廣安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣安市民政局網(wǎng)站下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》（見(jiàn)附件2）。資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件A4紙大小，一式兩份）：

（1）報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核蓋章）；

（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（3）本人近期2寸免冠證件照片2張；

（4）公務(wù)員（參照管理人員）登記表復(fù)印件；

（5）近2年年度考核表復(fù)印件。

（三）資格審查

時(shí)間:2016年4月18日-22日。由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的，一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

報(bào)名資格審查結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位由廣安市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消遴選職位。

（四）考試

考試包括筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中筆試占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。

1.筆試科目為綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行閉卷考試，滿(mǎn)分100分。

2.筆試結(jié)束后，從高分到低分按不低于計(jì)劃遴選人數(shù)1∶3的比例確定人選進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；面試缺考導(dǎo)致的缺額不遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

（五）體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由市民政局組織實(shí)施,采取民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

（六）公示和試用

體檢及考察合格人員確定為擬遴選的人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選使用的，在市民政局頂崗試用3個(gè)月。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作在市民政局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0826—2335712（市民政局辦公室）

監(jiān)督電話(huà)：0826—2360160(市紀(jì)委監(jiān)察局駐市民政局紀(jì)檢組)

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市民政局。

廣安市民政局

附件1：廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員職位表

附件2：廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表