根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，2011年我中心面向社會公開招考編制外工作人員19名。招考工作有關(guān)事項如下：

一、招聘原則

遵循公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招考。

二、招聘范圍

1、往、應屆高校畢業(yè)生；

2、符合報名條件的社會人員。

三、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3、原則上具有全日制大學本科以上學歷。具有質(zhì)監(jiān)部門認可的工程師以上職稱者或具有招考崗位所需專業(yè)相應檢驗資質(zhì)者可適當放寬；

4、年齡在30周歲以下；

5、身體健康；

6、符合招考崗位所需要的其他條件。

四、招聘程序及要求

1、在媒體上公開發(fā)布招考公告；

2、報名時間：招考公告發(fā)布后15日內(nèi)；

3、報名地點：玉溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心辦公室；

4、報名注意事項：

（1）每位報名人員只能報考一個崗位；

（2）報名所需資料：應屆畢業(yè)生持學歷證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含主修課程成績）、學位證、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及身份證原件；社會在職人員持所在單位出具的同意報考證明、學歷證、學位證、職稱證、身份證及婚育證原件；社會非在職人員持學歷證、學位證、職稱證、待業(yè)證、失業(yè)證、身份證及婚育證原件。報名時提供上述證件的復印件各1份，交3張近期免冠一寸照片。

（3）不能到現(xiàn)場報名者，可委托他人持上述資料的復印件報名，如復印件與原件信息不一致的，取消面試資格。

5、體檢參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》標準執(zhí)行。除體檢通用標準中明確規(guī)定不合格項目外，按職業(yè)要求色覺異常（如色弱、色盲等）也視為不合格不予聘用。

6、招聘人員不占用國家事業(yè)編制，納入事業(yè)單位外聘用人員管理。

7、聘用人員錄用按照省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事管理規(guī)定執(zhí)行。

五、面試內(nèi)容及時間

面試范圍為崗位所涉及的專業(yè)性問題及相關(guān)的綜合素質(zhì)問題。

面試時間：2011年11月18日。

六、紀律要求

1、報名人員應如實填寫《聘用人員報名登記表》，對弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。

2、在規(guī)定時間內(nèi)不按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

3、對違反考試紀律的考生，取消考試資格。

4、招考工作在玉溪市質(zhì)監(jiān)局黨組領(lǐng)導下，由玉溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心組織實施，玉溪市質(zhì)監(jiān)局人事監(jiān)察科負責指導監(jiān)督。

七、招聘崗位

八、待遇

1、試用期為六個月，試用期工資按基本工資發(fā)放。試用期工資：本科學歷為1400元/月、碩士學歷為1900元/月、博士學歷2400/月。

2、試用合格正式聘用后，根據(jù)學歷及職稱，按出勤和履行崗位職責的實際貢獻計發(fā)基本工資及獎勵工資。

3、按國家規(guī)定購買各類保險，個人部分自理。

九、本方案由玉溪市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合檢測中心負責解釋。

聯(lián)系人及電話：張允紅，08772022665

李毓超，08772022665

二〇一一年十月二十六日