中共西昌市委組織部

關(guān)于面向“四類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選面談和考察環(huán)節(jié)有關(guān)問題的補充公告

根據(jù)中共涼山州委組織部2016年4月16日《關(guān)于面向“四類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選面談和考察環(huán)節(jié)有關(guān)問題的說明》（以下簡稱“《說明》”）精神，結(jié)合西昌實際，現(xiàn)就西昌市面向“四類人員”選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選面談和考察環(huán)節(jié)有關(guān)問題補充公告如下：

一、關(guān)于確定差額考察對象

按照州委組織部在《說明》中關(guān)于“面談結(jié)束后，分別按照‘四類人員’類別，按照各自計劃選拔名額數(shù)，以1：1.2比例，按面談成績從高到低確定擬考察對象（按此比例計算，未達到整數(shù)名額的，按四舍五入取整數(shù)確定擬考察對象）”的要求，西昌市將按照“四類人員”類別，分別確定差額考察對象名額，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部16名、村黨支部第一書記4名、優(yōu)秀村干部4名、大學生村官1名。差額考察對象需進行體檢，因體檢不合格淘汰的，在同類未入圍人員中，按面談成績從高到低進行一次遞補。體檢合格者確定為差額考察對象。

二、關(guān)于開展差額考察及確定建議提名人選

按照“四類人員”類別，對差額考察對象進行分類考察，按各自計劃選拔名額數(shù)，根據(jù)考察結(jié)果確定建議提名人選?？疾靽栏癜凑沼嘘P(guān)要求，采取實績量化考核的方式進行，不合格者一律淘汰。若某類人員建議提名人選未達到計劃選拔名額數(shù)，將削減相應計劃名額。

本次補充公告中與4月14日《中共西昌市委組織部關(guān)于從鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科職領導班子成員人選的補充公告》內(nèi)容不一致的，以本次補充公告內(nèi)容為準。

中共西昌市委組織部

2016年4月17日