2014年3月31日,哈爾濱銀行成功在香港聯(lián)合交易所主板上市(股票代號(hào):06138.HK),作為中國(guó)第三家城市商業(yè)銀行,也是中國(guó)東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行,哈爾濱銀行從此開(kāi)啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念,以實(shí)現(xiàn)“國(guó)內(nèi)一流國(guó)際知名小額信貸銀行”為核心戰(zhàn)略目標(biāo),不斷鞏固在小額信貸領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力。歷經(jīng)18年的發(fā)展,哈爾濱銀行已在全國(guó)設(shè)立17家分行,在14個(gè)省及直轄市設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)六大行政區(qū)。
信用卡中心作為總行直屬部門(mén),承擔(dān)哈爾濱銀行信用卡的產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、風(fēng)險(xiǎn)管理及日常運(yùn)營(yíng)等職能,是哈爾濱銀行未來(lái)發(fā)展的核心部門(mén)和利潤(rùn)中心之一。2016年作為我行信用卡業(yè)務(wù)獨(dú)立市場(chǎng)化運(yùn)作的元年,我們將以“打造城商行第一品牌”的戰(zhàn)略目標(biāo)為己任,以客戶(hù)為中心,以合規(guī)經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ),做好重點(diǎn)產(chǎn)品和特色業(yè)務(wù)的推廣工作。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘精英人士加入我們的行列,共同見(jiàn)證我行信用卡事業(yè)的發(fā)展與騰飛。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(二)年齡35周歲及以下;
(三)健康狀況良好;
(四)個(gè)人信用記錄良好,無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法行為;
(五)部分崗位條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,具體放寬條件見(jiàn)招聘崗位及職位條件;
(六)符合我行近親屬回避原則。
二、職位類(lèi)型:全職。
三、用工形式:正式。
四、薪金待遇:基礎(chǔ)工資+崗位工資+福利補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金。
五、招聘崗位及職位條件
(一)招聘職位:計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具備8年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),且至少3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)和金融從業(yè)經(jīng)歷,有較強(qiáng)的組織管理能力,相關(guān)經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)計(jì)分析等工作的統(tǒng)籌管理。
(二)招聘職位:網(wǎng)絡(luò)金融部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:熟悉計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、支付平臺(tái)、大數(shù)據(jù)及相關(guān)領(lǐng)域;具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融有深入研究,熟悉信用卡網(wǎng)上申請(qǐng)和推廣流程;對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理。相關(guān)經(jīng)歷豐富者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
(三)招聘職位:市場(chǎng)管理部負(fù)責(zé)人
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);熟悉金融行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)工作流程;具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),豐富的渠道資源和廣泛的人脈關(guān)系;具有良好的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有較強(qiáng)的管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)與維護(hù)、市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)推動(dòng)、特惠商戶(hù)等業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理。
(四)招聘職位:信用卡分中心總經(jīng)理
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):重慶、成都各1人;
崗位要求:熟悉地方市場(chǎng)情況;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓能力、組織管理能力;有較長(zhǎng)時(shí)期的金融從業(yè)經(jīng)歷,熟悉信用卡產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式。特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬基本條件。
崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)所轄分中心信用卡市場(chǎng)拓展、商務(wù)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控工作,負(fù)責(zé)分中心日常管理和業(yè)務(wù)管理工作。
(五)招聘職位:薪酬績(jī)效崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具備三年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事管理和薪酬績(jī)效管理的基本流程。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡中心員工績(jī)效考核工作;負(fù)責(zé)信用卡中心薪酬福利制度的制定與實(shí)施。
(六)招聘職位:財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉賬務(wù)處理流程和財(cái)稅政策;有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):配合編制信用卡中心發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施資本規(guī)劃管理;負(fù)責(zé)制定報(bào)賬處理規(guī)范,負(fù)責(zé)信用卡中心各機(jī)構(gòu)報(bào)賬的核算處理。
(七)招聘職位:資產(chǎn)負(fù)債管理崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉資產(chǎn)負(fù)債管理流程;具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)匯總編制固定資產(chǎn)預(yù)算及固定資產(chǎn)賬務(wù)核算管理;負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)損益數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、金融統(tǒng)計(jì)等各類(lèi)報(bào)表的報(bào)送與管理;負(fù)責(zé)進(jìn)行中間業(yè)務(wù)收費(fèi)價(jià)格體系管理,制定和管理相關(guān)定價(jià)。
(八)招聘職位:統(tǒng)計(jì)與分析崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)報(bào)告編制要求;具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
崗位職責(zé):參與制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)年度綜合考核辦法和指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)控及專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)激勵(lì)政策的監(jiān)督執(zhí)行和考核;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制,配合信息披露,負(fù)責(zé)同業(yè)信息的分析工作。
(九)招聘職位:網(wǎng)申管理崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有2年以上信用卡或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力,具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力,具有信用卡網(wǎng)上申請(qǐng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的管理、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作。
(十)招聘職位:網(wǎng)申開(kāi)發(fā)崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有2年以上信用卡或金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,具有較強(qiáng)的需求分析能力和溝通交流能力,具有信用卡網(wǎng)上申請(qǐng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的系統(tǒng)建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、功能完善、權(quán)益實(shí)施等工作。
(十一)招聘職位:渠道推動(dòng)崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求: 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣方式,具備市場(chǎng)調(diào)研、推廣資源互換等實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,有敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力;有知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)的渠道拓展、商務(wù)談判、申請(qǐng)推動(dòng)等相關(guān)工作。
(十二)招聘職位:電子商務(wù)崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求: 2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有一定的商務(wù)談判能力及技巧;具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力;有銀行特惠商戶(hù)及線(xiàn)上商戶(hù)資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)線(xiàn)上特惠商戶(hù)的洽談、準(zhǔn)入、整合等工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城、微信銀行、手機(jī)銀行等的合作企業(yè)、商戶(hù)的洽談、項(xiàng)目推動(dòng)和關(guān)系維護(hù)工作。
(十三)招聘職位:創(chuàng)新支付崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn);熟悉互聯(lián)網(wǎng)支付、移動(dòng)支付等業(yè)務(wù)流程;對(duì)用戶(hù)需求能敏銳察覺(jué),有較強(qiáng)策劃能力,在用戶(hù)體驗(yàn)和交互方面有一定經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解;有移動(dòng)支付場(chǎng)景等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡互聯(lián)網(wǎng)支付及手機(jī)支付等新型支付產(chǎn)品與服務(wù)的營(yíng)運(yùn)管理和維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡支付產(chǎn)品、渠道等的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)工作。
(十四)招聘職位:特惠管理崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:2年以上收單或特惠商戶(hù)拓展經(jīng)驗(yàn)。具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力;具備良好的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制訂特惠業(yè)務(wù)政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)特惠業(yè)務(wù)的推動(dòng)和商戶(hù)管理;負(fù)責(zé)重點(diǎn)渠道的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)全國(guó)性特惠活動(dòng)的策劃和管理工作。
(十五)招聘職位:產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:信用卡或銀行個(gè)人金融3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有較豐富的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、流程設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);具有良好的文字功底和表達(dá)能力,良好的溝通及數(shù)據(jù)分析能力;具有獨(dú)立的創(chuàng)意性思維,較強(qiáng)的理解力,善于總結(jié),思路清晰;有信用卡產(chǎn)品研發(fā)、建設(shè)的項(xiàng)目者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)管理及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)信用卡、主題信用卡、聯(lián)名卡產(chǎn)品;負(fù)責(zé)卡樣設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和測(cè)試、上線(xiàn)工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)產(chǎn)品功能的研發(fā)和維護(hù);負(fù)責(zé)增值服務(wù)及產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品的升級(jí)、評(píng)估和退出管理。
(十六)招聘職位:渠道聯(lián)盟崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有2年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的分析決斷、資源整合能力;具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力;具備渠道及大客戶(hù)資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟、同業(yè)合作、聯(lián)名卡推廣、供應(yīng)鏈金融推動(dòng)等工作。
(十七)招聘職位:廣宣策劃崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:2年以上企宣、品牌推廣或設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉廣宣業(yè)務(wù)流程、相關(guān)辦公及設(shè)計(jì)軟件;具有良好的文字功底,能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě);新聞、廣告類(lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)廣告宣傳、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)設(shè)計(jì)和研發(fā)。
(十八)招聘職位:賬務(wù)處理崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:2年以上會(huì)計(jì)或賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī);工作沉穩(wěn)踏實(shí),溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有銀行會(huì)計(jì)或信用卡賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算及資金清算;負(fù)責(zé)信用卡各項(xiàng)賬務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)客戶(hù)爭(zhēng)議交易核實(shí)處理。
(十九)招聘職位:科技系統(tǒng)崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:4年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);至少熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言,如JAVA/C++/C#,熟悉SQL語(yǔ)言;具有高度的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,較強(qiáng)的獨(dú)立處理問(wèn)題能力;有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;具有PMP、ITIL、Prince2認(rèn)證優(yōu)先;熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)優(yōu)先;曾有電子商務(wù)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷優(yōu)先;計(jì)算機(jī)、金融等專(zhuān)業(yè)的碩士研究生優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃到后期收尾完整的項(xiàng)目生命周期管理,用專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目過(guò)程管理來(lái)保證項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成;負(fù)責(zé)項(xiàng)目期間與各個(gè)相關(guān)干系人的溝通,及時(shí)反饋并解決風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的整理與分析,保證所負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)的統(tǒng)一性與延續(xù)性;參與系統(tǒng)建設(shè)的架構(gòu)設(shè)計(jì),確保建設(shè)系統(tǒng)符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要;確保所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的代碼質(zhì)量與安全,符合金融行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
(二十)招聘職位:數(shù)據(jù)分析崗
招聘人數(shù):1人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:具有3年以上的SAS使用經(jīng)驗(yàn),可熟練運(yùn)用SAS客戶(hù)端獨(dú)立進(jìn)行各類(lèi)報(bào)表或分析的開(kāi)發(fā)工作;了解信用卡業(yè)務(wù),具有一年以上信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表與模型開(kāi)發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)與溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作的精神;具有很強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力,能夠把握住數(shù)據(jù)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析并撰寫(xiě)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)各類(lèi)評(píng)分模型的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、維護(hù)及監(jiān)測(cè)工作,設(shè)計(jì)并參與評(píng)分模型策略的調(diào)整;負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)施策略及規(guī)則的制定、測(cè)試、監(jiān)控、管理和調(diào)整;負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、計(jì)量各類(lèi)數(shù)據(jù),定制并維護(hù)各類(lèi)報(bào)表、報(bào)告。招聘職位:
(二十一)招聘職位:授信評(píng)審崗
招聘人數(shù):14人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:1年以上信用卡或零售信貸審批經(jīng)驗(yàn),對(duì)信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理有一定認(rèn)知;熟悉市場(chǎng)環(huán)境、各地區(qū)、行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展情況;具有較強(qiáng)的邏輯判斷能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維敏捷、工作積極;有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)甄別能力;經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡及相關(guān)產(chǎn)品申請(qǐng)的征信審批工作,包括風(fēng)險(xiǎn)甄別、電話(huà)照會(huì)、額度審批等;參與負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研工作。
(二十二)招聘職位:客戶(hù)服務(wù)崗
招聘人數(shù):4人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:3年以上金融類(lèi)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),或1年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件,思維敏捷、邏輯清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng),有工作責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí);具備金融和銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),有信用卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)的后臺(tái)管理和業(yè)務(wù)處理;負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)流程管理和設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度提升計(jì)劃,根據(jù)日常服務(wù)情況,定期總結(jié)梳理,提出服務(wù)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)客戶(hù)的用卡意愿及用卡滿(mǎn)意度。
(二十三)招聘職位:欺詐管理崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:負(fù)責(zé)信用卡貸前欺詐申請(qǐng)調(diào)查以及貸后欺詐調(diào)查工作;負(fù)責(zé)針對(duì)欺詐案件進(jìn)行欺詐手法和數(shù)據(jù)分析,對(duì)業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議;負(fù)責(zé)欺詐策略的維護(hù)管理,負(fù)責(zé)黑名單庫(kù)的維護(hù)工作。
崗位職責(zé): 3年以上信用卡或零售信貸審批或欺詐管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)信用卡業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理有一定認(rèn)知;熟悉市場(chǎng)環(huán)境和欺詐管理知識(shí),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)甄別能力;具有較強(qiáng)的邏輯判斷能力、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,思維敏捷、工作積極;經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。招聘職位:
(二十四)招聘職位:授權(quán)調(diào)額崗
招聘人數(shù):3人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);有2年以上信用卡或零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡授權(quán)及臨時(shí)額度的管理。并針對(duì)分中心分期交易的貸前、貸中材料審核工作進(jìn)行組織管理與監(jiān)督指導(dǎo)。
(二十五)招聘職位:交易監(jiān)控崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:經(jīng)濟(jì)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);有2年以上信用卡或零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)排查;對(duì)疑似欺詐交易賬戶(hù)進(jìn)行核查確認(rèn);負(fù)責(zé)反洗錢(qián)相關(guān)工作。
(二十六)招聘職位:法務(wù)渠道崗
招聘人數(shù):2人;
工作地點(diǎn):北京;
崗位要求:法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡相關(guān)法律或資產(chǎn)處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)法律合規(guī)審核、司法報(bào)案審批、訴訟、賬戶(hù)核銷(xiāo)轉(zhuǎn)讓等資產(chǎn)處置審核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)委外公司的管理和催收渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作。
(二十七)招聘職位:信用卡分中心市場(chǎng)室經(jīng)理崗
招聘人數(shù):5人;
工作地點(diǎn):沈陽(yáng)、大連、天津、重慶、成都各1人;
崗位要求:2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷,熟悉信用卡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,有業(yè)績(jī)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)區(qū)域信用卡業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣管理和客戶(hù)維護(hù)工作,負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理。
六、報(bào)名方式
(一)應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載簡(jiǎn)歷模板,完整填寫(xiě)后提交簡(jiǎn)歷。
(二)報(bào)名截止日期2016年5月31日。
(三)應(yīng)聘人須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其錄用資格。
(四)我司將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。我司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息予以保密,并僅用于招聘工作。
申請(qǐng)請(qǐng)登錄: http://www.hrbcb.com.cn/index.do?method=viewnews&nid=13634