為更好地選拔優(yōu)秀人才,進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)研究,泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃面向社會公開招聘13名高層次人才,編制性質(zhì)為差額事業(yè)編制。招聘崗位、計劃數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年5月5日至1998年5月6日期間出生);高級專業(yè)技術(shù)崗位的年齡可以放寬至45周歲(1970年5月5日以后出生);
4.具有招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件(詳見《崗位表》);
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
三、招聘程序
本次招聘工作由海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)、海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會(以下簡稱區(qū)衛(wèi)計委)統(tǒng)一組織,按照公布招聘公告、報名與資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和辦法如下:
(一)公布招聘公告
區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)向社會公布招聘公告。
(二)報名與資格審核
1.報名時間:2016年5月5日至2016年5月6日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)。逾期不予補報。
2.報名地點:泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科(泰州市鼓樓北路99號)。聯(lián)系電話:0523-80185016。
3.報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,被委托人除提供委托人的報名材料和委托函外,還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
4.資格審核由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委組織實施,資格審核與現(xiàn)場報名同時同步進行。資格審核合格者,進入考核。
5.報名時須提交下列材料:
(1)《泰州市第四人民醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表》;
(2)本人近期同底免冠2寸彩色照片2張;
(3)本人有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書和相應(yīng)學(xué)位證書的原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員、赴臺陸生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料原件和復(fù)印件;
(5)崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;
6.報名注意事項
(1)報考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身條件,須按崗位要求如實填寫報名信息,考生對自己報名信息的真實性、準確性負全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考生考核和聘用的,責(zé)任自負。
(2)報考人員根據(jù)考生自身條件,對照《公告》及《崗位表》、《泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才專業(yè)參考目錄》規(guī)定,自行選擇報考崗位,填寫報名表,報考人員只能選擇一個崗位進行報名;不得兼報,兼報者一律取消考生考核資格。
(3)招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考生考核或聘用等資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考核資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(4)報名結(jié)束后,報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3:1開考比例的崗位,由區(qū)人社局報市公開招聘綜合主管部門降低開考比例或核減、取消招聘崗位,并在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公告。
(5)報考人員于2016年5月9日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00)憑本人身份證到泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取《準考證》,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(三)考核
1.考核時間為2016年5月11日,具體時間、地點詳見準考證??忌殧y帶準考證和身份證,按規(guī)定的時間和地點參加考核。
2.考核采用答辯方式進行。
考核工作由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織實施??己顺煽儩M分為100分,60分為合格線,考核成績不合格者不進入下一環(huán)節(jié)??己顺煽兘?jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主評委當(dāng)場通知考生。
(四)體檢
考核工作結(jié)束后,根據(jù)考核成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員,不足崗位數(shù)的按實際合格人數(shù)參加體檢。由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)計委組織考生進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號)執(zhí)行,體檢時間另行通知。
(五)考察
對體檢合格人員按招聘崗位數(shù)1∶1的比例進行組織考察,考察工作由泰州市第四人民醫(yī)院組織實施??疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部、江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕165號)執(zhí)行。因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
(六)公示
擬聘用人員名單在泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實有據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,并從該崗位考核合格人員中按成績從高分到低分一次性遞補。
(七)聘用
所有擬聘人員,由區(qū)衛(wèi)計委按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批,辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。擬聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。如擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《聘用通知書》或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)的,視為放棄聘用資格,一切后果由考生本人自負,不遞補。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
四、聘用人員待遇
聘用人員除享受國家規(guī)定的工資待遇外,根據(jù)具體情況享受如下待遇:
1.符合《區(qū)政府印發(fā)關(guān)于進一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定的通知》(泰海政發(fā)〔2009〕94號)和《泰州市第四人民醫(yī)院人才引進相關(guān)規(guī)定》等條件的,享受文件規(guī)定待遇。
2.其他待遇另行協(xié)商。
五、聯(lián)系方式
地址:江蘇省泰州市鼓樓北路99號泰州市第四人民醫(yī)院人力資源科。
聯(lián)系人:顧珍鳳
電話:0523-80185016 郵編:225300
指定網(wǎng)站:泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.tzhl.gov.cn/)
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://wsj.tzhl.gov.cn/)
六、本次招聘全過程自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督
監(jiān)督舉報電話:0523-86243110(海陵區(qū)紀委)
0523-86210508(海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會)
七、本《公告》由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計委負責(zé)解釋。
咨詢電話:0523-80185016(泰州市第四人民醫(yī)院)
泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局
泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會
2016年4月22日
附件:
1、泰州市第四人民醫(yī)院2016年上半年公開招聘高層次人才崗位表