一、面試比選定于4月24日上午在市委黨校進行，請各位比選人選于上午8點準時到南教學樓202教室（團市委副書記預備人選職位）、302教室（鎮(zhèn)團委書記、團市委中層干部預備人選職位）報到，未在規(guī)定時間、地點報到的按放棄處理。

二、面試比選采取“無領導小組討論”形式，主要測試比選人選的綜合分析能力、口頭表達能力、人際影響力以及自信心、團隊精神、溝通能力、應變能力、成熟度等。

三、面試比選開始前，比選人選應主動出示身份證件等以備查驗，全過程服從工作人員安排；要自覺遵守相關紀律，關閉手機通信工具及上網工具，裝入信封袋，簽名后由工作人員集中保管。未將全部通信工具及上網工具交工作人員集中保管的，一經發(fā)現按違紀處理。

四、每組“無領導小組討論”的順序由抽簽決定，抽簽順序按姓氏的字母順序排列。

五、“無領導小組討論”的流程是：先由1號比選人選任意抽取一個題目（此時計時開始），將題目內容向另5名比選人選進行宣讀，各自進行準備，1號比選人選稍作準備后在4分鐘時間內完成答題（含讀題、思考時間），然后由2號比選人選論述自己的觀點，時間為2分鐘，接著3號比選人選論述自己的觀點，時間也為2分鐘，緊接著依次是4號、5號和6號比選人選，時間也分別為2分鐘，最后由1號比選人選進行總結發(fā)言，時間為3分鐘。到此，第一論討論結束。

然后是2號比選人選在余下的6個題目中任意抽取一個題目（此時計時開始），將題目內容向另5名比選人選進行宣讀，各自進行準備，2號比選人選稍作準備后在4分鐘時間內完成答題（含讀題、思考時間），然后由3號比選人選論述自己的觀點，時間為2分鐘，接著4號比選人選論述自己的觀點，時間也為2分鐘，緊接著依次是5號、6號和1號比選人選，時間也分別為2分鐘，最后由2號比選人選進行總結發(fā)言，時間為3分鐘。到此，第二論討論結束。

以此類推完成6輪討論。

六、比選人選應當注意控制好自己的答題時間，若超時，評委將酌情予以扣分。

七、比選人選可在草稿紙上列提綱，嚴禁在試題紙上進行涂寫。

八、每組比選結束后，比選人選退出試場自行返回，不準再進入候考室。

九、評委對比選人選表現情況進行投票推薦，根據得票數，按照目標職位選拔數量與考察對象1：3的比例，從多到少確定考察對象，得票數少于評委數1/3的不列入考察對象。如因票數相等導致入闈考察對象人數超過1：3比例的，則對末位票數相等的人選進行再次投票，直至入闈考察對象數量符合規(guī)定比例。

十、比選人選必須自覺遵守面試比選有關規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序進行面試比選，服從工作人員統(tǒng)一管理。比選人選違反面試比選有關規(guī)定的，取消面試比選資格。