為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),逐步改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理狀況，促進(jìn)我縣教育事業(yè)全面發(fā)展，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，擬到湖南科技大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場公開招聘一批緊缺學(xué)科專任教師。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘教師共15名，具體崗位及要求見《麻陽苗族自治縣2016年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，無不良信用記錄；

4、熱愛教育事業(yè)，能夠勝任教育教學(xué)工作和正常履職的身體條件；

5、年齡在30歲以下（1986年5月12日以后出生），研究生畢業(yè)的年齡可放寬至35歲以下（1981年5月12日以后出生）；

6、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷和相關(guān)專業(yè)條件；

7、具備招聘崗位所需的其他資格條件；

8、下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

①本縣在編教師及服務(wù)期未滿的特崗教師；

②普通全日制高校在讀學(xué)生（2016屆高校畢業(yè)生除外）；

ƒ曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

1、發(fā)布公告。在“麻陽政府門戶網(wǎng)（www.mayang.gov.cn）”、“懷化人事考試網(wǎng)（www.hhrsks.com）”和湖南科技大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。

2、招聘方式。采取到高校現(xiàn)場報(bào)名公開招聘的方式。

報(bào)名時間：2016年5月12日-14日，上午8：00-12:00，下午2:30-5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：湖南科技大學(xué)綜合樓A312。

資格審查：由公開招聘機(jī)構(gòu)工作人員按照崗位要求對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須持本人學(xué)位證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的須憑《教師資格證申請表》)、招聘崗位所需的其他資格證原件及復(fù)印件2份和近期一寸免冠彩照3張報(bào)名。研究生畢業(yè)的還需提供初始全日制本科學(xué)歷證書。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例需達(dá)到1:3，達(dá)不到比例的，經(jīng)縣教育系統(tǒng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或調(diào)整招聘計(jì)劃。

面試方式和內(nèi)容：

城區(qū)學(xué)校面試采取說課形式，說課內(nèi)容為所報(bào)崗位教材內(nèi)容，具體章節(jié)由工作人員現(xiàn)場抽簽決定，并在考生進(jìn)入備課室時告知考生，備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試成績總分值為100分，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)面宣布成績。成績計(jì)算辦法，去掉1個最高分，去掉1個最低分，有效成績的平均分為最終得分。

特殊教育學(xué)校面試采取測試舞蹈教學(xué)專業(yè)水平方式。測試成績按百分制計(jì)，測試內(nèi)容是：（1）基本功測試（10分）：①跳（含小跳、大跳、變身跳）②轉(zhuǎn)（含平轉(zhuǎn)、二位轉(zhuǎn)、空轉(zhuǎn)）③橫叉、豎叉、串翻身（男：小翻；女：原地前橋、后橋）。（2）舞蹈展示（20分）:自選音樂舞蹈表演，時間3分鐘(考生自備優(yōu)盤音樂伴奏)。（3）即興舞蹈表演（20分）：由評委給定音樂伴奏，參考人員根據(jù)伴奏進(jìn)行表演。（4）舞蹈教學(xué)（50分）。時間10分鐘。

面試時間：報(bào)名結(jié)束后即進(jìn)行面試（具體時間在報(bào)名時通知）。

面試地點(diǎn)：湖南科技大學(xué)（具體地點(diǎn)報(bào)名時通知）。

面試評委：7人組成，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聘請。

簽訂就業(yè)意向協(xié)議：根據(jù)崗位數(shù)，按成績高低等額簽訂就業(yè)意向協(xié)議。崗位數(shù)最后一名成績相同，進(jìn)行第二次面試，并按第二次成績高低簽訂就業(yè)意向協(xié)議。面試成績低于60分者，不予簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

3、資格復(fù)審。對面試合格者，進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格，需要遞補(bǔ)時按面試成績依次確定，遞補(bǔ)只能實(shí)行一次。

4、體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議。對復(fù)審合格的擬聘人員確定為體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施,未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢或復(fù)檢的考生，視為自動放棄，體檢不合格者不予聘用。因自動放棄或體檢不合格需遞補(bǔ)，再次按面試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只能實(shí)行一次。體檢在面試地進(jìn)行。體檢合格者，麻陽苗族自治縣教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與其簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、考察。主要考察擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會信用狀況等情況，考察不合格者，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

6、聘用審批。對考察合格的擬聘用對象向社會進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，經(jīng)縣人民政府審批，并報(bào)懷化市人社局備案后，由縣教育、編制、人社、財(cái)政等部門按照事業(yè)單位招聘人員規(guī)定辦理進(jìn)人進(jìn)編等人事手續(xù)，被聘用人員須服從縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期考核合格的，予以正式聘用，被正式聘用者在校服務(wù)期不少于5年；試用期考核不合格者，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年6月30日前提供報(bào)名時所需的證件原件，否則取消聘用資格。聘用人員的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1、聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，公開招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0745-5883721（縣教育局）

0745-5824401（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀(jì)委監(jiān)察局）

麻陽苗族自治縣人力資源和社會保障局

麻陽苗族自治縣教育局

2016年4月28日

麻陽苗族自治縣2016年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表