根據(jù)工作需要，按照市編辦2011年下達(dá)的編制使用計(jì)劃及事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就玉溪市宗教團(tuán)體服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)

二、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡為28歲以下。

3、具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2011年11月21日上午08∶00-2011年11月25日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印及考試時(shí)間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)截止2011年11月27日。

（二）資格審查、復(fù)審

由玉溪市民族宗教事務(wù)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查及面試前資格復(fù)審。

（三）考試

考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?jī)?yōu)楣P試、面試成績(jī)的綜合成績(jī)，具體計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)資料，文秘崗位考試內(nèi)容為文秘相關(guān)知識(shí)，財(cái)會(huì)崗位考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2、資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報(bào)到證）、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明，以上證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

3、面試

根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)，從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。

（四）確定擬聘用人選

按照綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶2比例的崗位，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分及以上。

（五）體檢

擬聘人選按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行等額體檢。體檢不合格者依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。

（六）考核

體檢合格者，由玉溪市民族宗教事務(wù)局組成考核組進(jìn)行全面考核?？己瞬缓细竦?，可按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（九）聘用管理

被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進(jìn)行管理。

四、紀(jì)律要求

（一）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局  玉溪市民族宗教事務(wù)局

2011年11月17日