序號 | 單位名稱 | 單位性質(zhì) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位要求 | 是否需要有相關工作經(jīng)驗及工作年限 | 薪資情況 |
1 | 景洪果香齋食品廠 | 集體 | 學術經(jīng)理 | 3 | 1、醫(yī)學類本科及以上學歷;2、具有一定的臨床經(jīng)驗;3、具有一定的培訓能力,負責公司內(nèi)部員工的培訓及醫(yī)學指導;4、工作目標明確,有較強的問題處理和溝通能力能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守;6、有意愿長期從事醫(yī)藥銷售行業(yè)者優(yōu)先。 | 工作區(qū)域:云南省內(nèi) | 2000+崗位補貼+獎金 |
業(yè)務員 | 10 | 1、大專及以上學歷,市場營銷或醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;2、具有強烈的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作意識;3、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力;4、工作目標明確,有良好的問題處理能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守。 | 不限 | 1200—1700+獎金 | |||
縣級市場推廣專員 | 10 | 1、中專(高中含)以上學歷,市場營銷或醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;2、具有強烈的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作意識;3、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力;4、工作目標明確,有良好的問題處理能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守。 | 不限,但要求能長期駐縣工作。工作區(qū)域為云南省內(nèi) | 1000—1600+獎金 | |||
2 | 西雙版納果敢翡翠珠寶有限公司 | 私企 | 網(wǎng)絡銷售精英 | 數(shù)名 | 1.打字速度快,要求至少70字/分鐘,正確率90%以上;2.熟練使用計算機常規(guī)技能,有較好的服務意識和溝通能力;3.具有較強的責任心,積極進取、為人誠懇,工作作風嚴謹,能承受一定工作壓力;4.能適應早、晚班輪班制! | 否 | 面議 |
網(wǎng)頁設計師 | 數(shù)名 | 1.掌握平面,插畫,廣告,web,軟件,富媒體的設計方法,熟練應用ps,ai,fl,fw等圖像工具,掌握dreamweaver、firewks等網(wǎng)頁制作軟件;2.熟悉html,php,css等語言;3.具備豐富的web產(chǎn)品設計經(jīng)驗,具備一定的協(xié)調(diào)能力;4.能很好的把握色彩、造型、質(zhì)感等視覺元素,對產(chǎn)品視覺設計的總體把握能力較強,能制定風格指南,并有效推行。 | 是 | 面議 | |||
攝影師 | 數(shù)名 | 1.愛好攝影,有志于以攝影為職業(yè)發(fā)展方向;2.熟練操作photoshop等作圖軟件,能夠?qū)λ臄z的圖片進行深度處理;3.勤快好學,踏實認真,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神;4.符合上述條件的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮! | 是 | 面議 | |||
淘寶運營推廣 | 數(shù)名 | 1.有淘寶運營或推廣經(jīng)驗;2.懂淘寶營銷文案,會編寫廣告詞,有良好的文字功底及較強的語言表達能力;3.會簡單的頁面設計及圖片制作,能進行良好的團隊協(xié)作;4.較強的責任心及良好的職業(yè)道德。 | 是 | 面議 | |||
3 | 西雙版納豪嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 私企 | 水電工程師 | 2 | 電子、電力、給排水類專業(yè)大專以上學歷,持有工程師資格證書或電工入網(wǎng)證書,懂CAD;有高層項目成功的工程案例和豐富的工程管理經(jīng)驗;負責工程項目的方案設計、預算、施工、驗收、售后服務。 | 3年以上相關工作經(jīng)驗,男30-45歲 | 面議 |
土建工程師 | 2 | 男27歲-45歲工民建、建筑、水暖、電氣相關專業(yè),專科及以上學歷,中級技術職稱;熟悉并掌握本專業(yè)設計規(guī)范、施工規(guī)范和驗收標準。有項目前期手續(xù)辦理及本專業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)施工管理工作經(jīng)驗 | 面議 | |||
前期專員 | 2 | 大專以上學歷,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度積極,責任心強;協(xié)調(diào)部門經(jīng)理進行文件的報批、報建,對外關系的協(xié)調(diào)處理。(限女性) | 面議 | ||||
置業(yè)顧問 | 2 | 招置業(yè)顧問2名,高中以上文憑,男女不限,年齡20-30,要求外貌端正,樂于與人溝通,具有忠誠穩(wěn)重,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。 | 面議 | ||||
4 | 西雙版納天人汽車維修有限責任公司 | 私企 | 財務 | 2 | 有會計證懂電腦熱愛工作 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 轉(zhuǎn)正以后3000元以上 |
出納 | 2 | 有會計證懂電腦工作細心 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 轉(zhuǎn)正以后3000元以上 | |||
庫管 | 2 | 掌握會計相關知識有責任心 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-1800元 | |||
人力資源部主管 | 1 | 對人力資源管理有相當了解 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1800-3000元 | |||
外聯(lián)部 | 2 | 無 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-3000 | |||
美容學徒 | 2 | 對車有了解。愛車 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 600+提成 | |||
洗車工 | 不限 | 無 | 否 | 1500+提成 | |||
汽車保險 | 2 | 對車險有一定了解。 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-2500元 | |||
5 | 華一傳媒 | 私企 | 高級項目經(jīng)理 | 2 | 38歲以下,熟悉項目可行性研究規(guī)劃流程,市場管理方面的知識能熟練掌握及運用,同時有敏銳的觀察能力,有責任心,吃苦耐勞,對傳媒工作有一定深度的認識,有敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力和市場開拓能力,具備廣泛的社會關系和客戶資源;獨到的客戶溝通技巧,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的綜合經(jīng)營管理能力。 | 2年 | 3000-5000 |
視覺影視制作 | 2 | 獨特的視覺表達能力,熟練掌握平面、多媒體制作模式;創(chuàng)意領先,具備快速成品的能力。思維活躍,有創(chuàng)新意識 | 1年 | 3000-5000 | |||
策劃、文案總監(jiān) | 2 | 24歲以上,相關工作經(jīng)驗1年,思維超前,獨特創(chuàng)意,善于表達,漂亮的文字駕馭能力;有一定活動項目管理經(jīng)驗;具備快速成品的能力 | 1年 | 2000-5000 | |||
客戶經(jīng)理 | 8 | 35歲以下,相關工作經(jīng)驗1年,具備較強的規(guī)劃能力及營銷拓展能力,愛崗敬業(yè),誠實善良,具備一定的組織、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,對傳媒行業(yè)有濃厚興趣和見解。 | 1年 | 面議 | |||
主持人、演員、歌手 | 10 | 18-30歲,相關工作經(jīng)驗1年,持普通話等級證書,外形氣質(zhì)出眾,思維清晰、活躍,超強的隨機應變力,適合現(xiàn)場活動主持,能獨立策劃主持最佳,演員歌手需有特長。 | 無 | 面議 | |||
行政助理、總經(jīng)理秘書 | 2 | 有相關行政文秘工作經(jīng)驗1年以上,對傳媒工作有一定的認識和了解,對企業(yè)管理結構有明確的認識,有責任心,文筆良好,文秘工作專業(yè)素質(zhì)較強者優(yōu)先考慮 | 1年 | 面議 | |||
6 | 昆明肯德基有限公司 | 外企 | 儲備經(jīng)理 | 5 | 18周歲以上,大專以上及同等學歷,男女不限 | 否 | 2300以上,五險一金 |
服務員 | 20 | 18周歲以上,中專以上及同等學歷,男女不限 | 否 | 最低7.5元/小時+五險一金 | |||
外送騎手 | 10 | 18周歲以上,中專以上及同等學歷,限男性 | 否 | 最低7.5元/小時+五險一金 | |||
7 | 勐臘縣疾病預防控制中心 | 事業(yè) | 預防醫(yī)學 | 2 | 全日制本科畢業(yè)生 | 否 | 按全額撥款事業(yè)單位發(fā)放 |
衛(wèi)生檢驗 | 2 | 全日制本科畢業(yè)生 | 否 | 按全額撥款事業(yè)單位發(fā)放 | |||
放射醫(yī)生 | 1 | 全日制本科畢業(yè)生 | 否 | 按全額撥款事業(yè)單位發(fā)放 | |||
8 | 景洪光線科技服務有限公司 | 私企 | 網(wǎng)絡維護技術員 | 1、具有扎實電腦基礎,熟悉windowsxp系統(tǒng)操作設置。熟練掌握常用軟件的安裝、操作使用。熟悉電腦硬件及其外圍設備安裝維護,能快速排除電腦軟硬件故障。2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心。3、積極主動,刻苦勤奮,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 | 1 | 面議 | |
部門經(jīng)理 | 本科以上學歷,年齡30-35歲,5年以上的工作經(jīng)驗。 | 1 | 面議 | ||||
中國社區(qū)經(jīng)理 | 高中以上學歷,熟悉電腦辦公軟件應用。 | 不限 | 面議 | ||||
平面設計師 | 1、熟練掌握相關專業(yè)知識,大學??埔陨蠈W歷;2、精通平面設計所需軟件;3、有獨特的洞察力和觀察力,敏銳的時尚嗅覺;4、能獨立思考和根據(jù)要求完成設計工作;5、思維活躍,有創(chuàng)意,有較強的設計執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神和踏實的工作素養(yǎng);6、美術/平面設計相關專業(yè)者優(yōu)先 | 1年以上 | 面議 | ||||
程序員 | 1、計算機相關專業(yè),本科學歷。2、1年以上C#.net實際項目經(jīng)驗,熟悉正規(guī)化開發(fā)流程。3、數(shù)據(jù)庫知識全面,應用熟練。4、具有良好的技術文檔和規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣。5、有良好的溝通表達能力和團隊合作能力。 | 1年以上 | 面議 | ||||
市場調(diào)查員 | 1、品行端正、品德良好、有職業(yè)操守;2、溝通或應變能力強,有交通工具最好,服從管理,認真負責。 | 不限 | 面議 | ||||
9 | 步長制藥集團 | 外資 | 學術經(jīng)理 | 3 | 1、醫(yī)學類本科及以上學歷;2、具有一定的臨床經(jīng)驗;3、具有一定的培訓能力,負責公司內(nèi)部員工的培訓及醫(yī)學指導;4、工作目標明確,有較強的問題處理和溝通能力能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守;6、有意愿長期從事醫(yī)藥銷售行業(yè)者優(yōu)先。 | 工作區(qū)域:云南省內(nèi) | 2000+崗位補貼+獎金 |
業(yè)務員 | 10 | 1、大專及以上學歷,市場營銷或醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;2、具有強烈的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作意識;3、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力;4、工作目標明確,有良好的問題處理能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守。 | 不限 | 1200—1700+獎金 | |||
縣級市場推廣專員 | 10 | 1、中專(高中含)以上學歷,市場營銷或醫(yī)藥類專業(yè)優(yōu)先;2、具有強烈的事業(yè)心和良好的團隊協(xié)作意識;3、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力;4、工作目標明確,有良好的問題處理能力;5、具備良好的職業(yè)道德操守。 | 不限,但要求能長期駐縣工作。工作區(qū)域為云南省內(nèi) | 1000—1600+獎金 | |||
10 | 西雙版納州社會福利院 | 事業(yè) | 養(yǎng)(敬)老院(老人部)護士 | 2 | 性別不限、年齡35歲以下1.具有中等衛(wèi)生學校以上文化程度及護士職業(yè)資格證書。2.能熟練掌握基礎護理知識和實施常規(guī)操作。3.有較強的獨立工作能力和發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力。4.能識別兒童、老人各種急危重癥的變化征象,給予正確處置。 | 1800元 | |
養(yǎng)(敬)老院(老人部)護理員 | 11 | 性別不限、年齡45歲以下(根據(jù)國家養(yǎng)老機構服務管理的有關規(guī)定)。護理員與住養(yǎng)老人的比例為:護理員與自理老人比例1:5至10;護理員與半自理老人比例1:3.5至5;護理員與完全不能自理和癱瘓老人比例1:1.5至2.5;我院預計按入住100人計算:其中入住自理老人80人,需7名護理員,半自理老人20人,需4名護理員。 | 1800元 | ||||
養(yǎng)(敬)老院(老人部)保潔員 | 2 | 性別不限、年齡不限 | 1800元 | ||||
兒童福利院(兒童部)保育員 | 5 | 年齡45歲以下,性別不限1.具有初中以上文化程度(受過幼兒保育、教育、保健、職業(yè)教育,取得育嬰師或育嬰員資格者優(yōu)先),保育員上崗前需經(jīng)專業(yè)人員培訓,掌握一定的護理知識和技能,并考核合格。2.具備愛心和奉獻精神,熱愛本職工作,熱愛孩子,性格開朗,善于與孩子交流。3.了解兒童的生理,心理特點,性格特征。4.掌握兒童基本護理常識和護理操作。 | 1800元 | ||||
兒童福利院(兒童部)保潔員 | 1 | 性別、年齡不限 | 1800元 | ||||
后勤部廚房打雜 | 5 | 具備相關的執(zhí)業(yè)資格證書,身體健康,熱愛本職工作。 | 1800元 | ||||
駕駛員 | 1 | 具備相關的執(zhí)業(yè)資格證書,身體健康,熱愛本職工作。 | 1800元 | ||||
保安 | 2 | 具備相關的執(zhí)業(yè)資格證書,身體健康,熱愛本職工作。 | 1800元 | ||||
水電工及綠化 | 1 | 具備相關的執(zhí)業(yè)資格證書,身體健康,熱愛本職工作。 | 1800元 | ||||
11 | 西雙版納菩提島度假酒店 | 私企 | 前廳經(jīng)理 | 1 | 1.60以上,大專以上學歷,酒店管理專業(yè),有相關資格證書,28-35歲 | 三年以上相關工作經(jīng)驗,??埔陨?,酒店管理專業(yè) | 面議 |
前廳接待員 | 5 | 1.70以上,大專以上學歷,導游、酒店管理,中文相關專業(yè),具有較強的溝通能力,20-28歲 | 一年以上工作經(jīng)驗 | 2200以上 | |||
餐廳收銀 | 1 | 1.58以上,大專以上學歷,會計相關專業(yè),22-28歲 | 二年以上工作經(jīng)驗 | 2200以上 | |||
餐廳服務員 | 5 | 1.60以上,大專以上學歷,酒店管理專業(yè),20-28 | 一年以上工作經(jīng)驗 | 2200以上 | |||
客房服務員 | 數(shù)名 | 1.55以上,中專以上學歷,20-28歲 | 一年以上工作經(jīng)驗 | 2200以上 | |||
保安員 | 數(shù)名 | 1.70以上,相貌端正,高中以上學歷,25-35歲 | 退伍軍人或公安??茖W院畢業(yè) | 2200以上 | |||
水電工 | 5 | 1.60以上,專業(yè)學校畢業(yè),28-40 | 3-5年工作經(jīng)驗,有水電工證 | 待遇優(yōu) | |||
12 | 云南湄公河集團有限公司 | 私企 | 景區(qū)野生動物保護繁育 | 10 | 主要負責小熊貓、犀牛及其他野生動物的保護、照料及繁育工作。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1000-1200(包住) |
景區(qū)保安 | 10 | 能吃苦耐勞,身體健康,退伍軍人或有保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1000-1200(包?。?/TD> | |||
獸醫(yī) | 2 | 中專以上學歷,獸醫(yī)等相關專業(yè),具有1年以上有關養(yǎng)殖或獸醫(yī)工作經(jīng)驗;為人正直誠懇、細心積極、無不良嗜好,能長住基地,休假服從調(diào)配;具有職業(yè)(助理)獸醫(yī)師資格者優(yōu)先。 | 需要 | 1500-2000(包?。?/TD> | |||
水電工 | 1 | 持相關上崗證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 需要 | 1000-1500(包?。?/TD> | |||
辦公室外勤 | 4 | 22-33歲之間,形象氣質(zhì)佳,行政文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;熟練使用Office辦公軟件,熟悉企業(yè)常用文件與材料內(nèi)容;具備一定的文字功底及較高的創(chuàng)作與編輯能力;工作積級主動,具備良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1500-2000 | |||
舞蹈演員 | 10 | 扎實的基本功,較好的藝術素養(yǎng)和舞臺表現(xiàn)力;年齡18—25歲;女性8名,身高1.63米以上;男性2名,身高1.70米以上(專業(yè)優(yōu)秀者年齡、身高要求可適當放寬),形象氣質(zhì)佳,身體健康,性格活潑,具有團隊意識;藝術類院校舞蹈專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;專業(yè)優(yōu)秀、有其它特長者優(yōu)先考慮。工作地點在昆明云南野生動物園 | 不需要 | 1800-2500(包?。?/TD> | |||
會計師 | 1 | 財經(jīng)類專業(yè)本科或以上學歷,有中級會計師或以上職稱;2年以上中型企業(yè)財務部經(jīng)理工作經(jīng)驗, | 需要 | 面談 | |||
保安 | 1 | 身體健康、五官端正;有強烈的責任心;能吃苦耐勞,服從領導安排;年齡18-45歲,有保安證及退伍軍人優(yōu)先 | 不需要 | 1200-1450(包住) | |||
13 | 西雙版納金三角旅游航運有限公司 | 私企 | 客運服務部副經(jīng)理 | 1 | 有相關旅游、酒店管理經(jīng)驗 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2500-3500(包?。?/TD> |
銷售員 | 2 | 有相關旅游、銷售經(jīng)驗 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1000-1800(包?。?/TD> | |||
服務員 | 10 | 能吃苦耐勞,工作認真負責 | 需要 | 1000-1500(包?。?/TD> | |||
演員 | 10 | 有舞蹈功底,能吃苦耐勞,有責任心 | 需要 | 1200-2500(包?。?/TD> | |||
14 | 云南省久泰藥業(yè)有限公司西雙版納分公司 | 私企 | 質(zhì)管部經(jīng)理 | 1 | 1.大學本科以上,具有企業(yè)管理、質(zhì)量管理、質(zhì)量認證、化學、商品等相關專業(yè)知識。2.三年以上本行業(yè)相關工作經(jīng)驗,具有高級專業(yè)技術職務任職資格。 | 需要 | 3000 |
財務人員 | 1 | 1.會計及相關專業(yè)本科學歷,具有會計從業(yè)資格證;2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責任心和認真細致的工作作風;3.能熟練使用財務軟件及Office等辦公管理軟件,有兩年以上財務工作經(jīng)驗。 | 需要 | 3000 | |||
中醫(yī)師 | 2 | 1.熟練掌握中醫(yī)四診技術,了解中醫(yī)內(nèi)外治手法,有一定的臨床經(jīng)驗,能獨立或基本獨立處理病例,并確有療效。4.熱愛中醫(yī)和傳統(tǒng)文化。中醫(yī)世家傳人優(yōu)先考慮。5.擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資質(zhì),有3-5年臨床經(jīng)驗為佳。 | 需要 | 3000-4000 | |||
醫(yī)師 | 3 | 1.具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師職稱證;2、熟練掌握本專業(yè)相關專業(yè)知識,具有豐富坐診經(jīng)驗;3、具有良好的服務理念和團隊合作精神,有較強的醫(yī)患溝通能力; | 需要 | 3000-4000 | |||
護士 | 2 | 1.護理專業(yè)大專以上學歷。2.精通本學科基本理論和專業(yè)技能。2.有豐富的臨床護理工作經(jīng)驗,持護士證者優(yōu)先 | 需要 | 2000 | |||
業(yè)務員 | 2 | 1.??埔陨蠈W歷,具有市場營銷、企業(yè)管理、物流管理、市場策劃等相關專業(yè)知識。2.一年以上銷售經(jīng)驗。3.有一定的客戶基礎和團隊合作精神。 | 需要 | 5000 | |||
藥店營業(yè)員 | 10 | 1.高中以上學歷,女性,18—35歲。2.有良好的服務意識和溝通能力。3.有藥品行業(yè)相關工作經(jīng)驗或醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 | 不需要 | 2000 | |||
15 | 西雙版納嘉良房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 私企 | 總經(jīng)理辦公室主任 | 1 | 熟悉國家和地區(qū)人力資源管理相關政策法規(guī);對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才甄選、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、員工關系管理等具有豐富的實踐經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識和開發(fā)流程;具有豐富的管理經(jīng)驗和社會閱歷;較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;需要具備較強的時間觀念,以及處理并發(fā)事件的能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力與中文寫作能力,熟練使用office辦公軟件和相關人事管理軟件。 | 7年以上 | 面議 |
總經(jīng)理秘書 | 1 | 能獨立完成文書及檔案管理,具備分析、解決問題的基本能力,較強的文字功底,良好的商務信函寫作能力,具備溝通、協(xié)調(diào)和公關能力,工作細致認真,條理性強,綜合素質(zhì)高,良好的職業(yè)道德。 | 2-4年 | 面議 | |||
信息IT主管 | 1 | 熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng);Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫管理;路由器、網(wǎng)絡交換機、防火墻設備配置;網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全管理。 | 4-7年 | 面議 | |||
會議事務專員 | 1 | 具有規(guī)劃設計、工程管理、成本管理等相關專業(yè)知識;具有較強的組織能力、熟知會議安排的各項事宜、會議管理技巧。 | 2-4年 | 面議 | |||
規(guī)劃設計師 | 1 | 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;很強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力;熟練掌握Autocad、Photoshop、OFFICE辦公軟件 | 4-7年 | 面議 | |||
建筑設計師 | 1 | 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力;熟練掌握Autocad、Photoshop、OFFICE辦公軟 | 4-7年 | 面議 | |||
電氣工程師 | 1 | 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力;熟練掌握Autocad、Photoshop、OFFICE辦公軟件 | 4-7年 | 面議 | |||
給排水工程師 | 1 | 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力;熟練掌握Autocad、Photoshop、OFFICE辦公軟件 | 4-7年 | 面議 | |||
結構工程師 | 1 | 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力;熟練掌握Autocad、Photoshop、OFFICE辦公軟件 | 4-7年 | 面議 | |||
成本控制總監(jiān) | 1 | 概預算、成本管理,熟悉房地產(chǎn)業(yè)務知識、合同管理知識、法律知識、造價管理、相關成本管理軟件等。 | 7年以上 | 面議 | |||
安裝造價員 | 1 | 熟悉造價管理、相關成本管理軟件等 | 4-7年 | 面議 | |||
合同主管 | 1 | 具有一定的工程類知識;具有一定的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通能力;具有檔案管理技能;熟練掌握計算機與辦公軟件。 | 2-4年 | 面議 | |||
策劃主管 | 1 | 熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關于土地流轉(zhuǎn)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī);對房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累;具備相應的管理知識、品牌管理、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場營銷知識、財務知識;良好的中文寫作能力;熟練使用計算機與辦公軟件 | 4-7年 | 面議 | |||
銷控專員 | 1 | 熟悉營銷管理的工作流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力 | 2-4年 | 面議 | |||
投融資經(jīng)理 | 1 | 熟悉融資、投資等專業(yè)技能;具有很強的計劃、組織協(xié)調(diào)與領導能力;熟練使用財務管理軟件和OFFICE辦公軟件 | 7年以上 | 面議 | |||
財務經(jīng)理 | 1 | 熟悉財務成本、審計、稅務等專業(yè)技能;具有很強的計劃、組織協(xié)調(diào)與領導能力;熟練使用財務管理軟件和OFFICE辦公軟件。 | 7年以上 | 面議 | |||
項目經(jīng)理助理 | 1 | 熟悉國家項目相關管理規(guī)范與標準;具有很強的項目能力,能解決工程技術、質(zhì)量難題和研究;具有較強的語言表達、組織協(xié)調(diào)、溝通與領導能力;良好的中文寫作能力,熟練使用計算機與辦公軟件 | 7年以上 | 面議 | |||
水、電工程師 | 1 | 熟悉國家工程管理的相關管理規(guī)范與標準;能協(xié)調(diào)工程交叉作業(yè),能即時發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問題,提出解決方案,并能負責監(jiān)督落實完成;熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關業(yè)務流程。 | 4-7年 | 面議 | |||
行政文員 | 1 | 熟練掌握企業(yè)管理相關知識;熟悉工商行政管理流程、房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)流程及房地產(chǎn)類法律法規(guī);熟悉公共關系和禮儀常識;熟練掌握OFFICE辦公軟件。 | 1-2年 | 面議 | |||
監(jiān)察審計部經(jīng)理 | 1 | 精通工程審計、財務審計與流程審計;對房地產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題具備良好的判斷能力;對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入了解 | 2-4年 | 面議 | |||
監(jiān)察主管 | 1 | 精通企業(yè)制度流程建設,對計劃體系建設熟知,對企業(yè)流程與內(nèi)控管理體系的建立與維護有深入的了解 | 1-2年 | 面議 | |||
16 | 西雙版納游學俱樂部 | 私企 | 市場營銷 | 6 | 性格開朗、善于溝通 | 面議 | |
戶外領隊 | 6 | 熟悉版納地理概況、有責任心、有組織能力 | |||||
商務導游 | 8 | 熱愛旅游業(yè)、有導游證者優(yōu)先 | |||||
銷售、導購 | 8 | 口齒伶俐、活潑開朗 | |||||
17 | 勐臘縣人民醫(yī)院 | 事業(yè) | 臨床 | 6 | 全日制本科畢業(yè)生,4年以內(nèi) | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 | 2800元 |
麻醉 | 1 | 全日制大專以上 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 | ||||
影像專業(yè) | 2 | 全日制大專以上 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 | ||||
口腔專業(yè) | 1 | 全日制大專以上 | 有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先 | ||||
檢驗專業(yè) | 1 | 全日制大專以上 | |||||
18 | 廣東步步高電子工業(yè)有限公司(景洪步步高商務中心) | 私企 | 專業(yè)導購 | 10 | 負責賣場的銷售和相關工作要求。18-40歲,大專及以上學歷,良好的溝通表達能力和銷售技巧。敬業(yè);工作認真踏實,勤懇,積極上進,服從分配。懂基本的電腦操作。具備一定的閱讀學習能力,有中、高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。(銷售經(jīng)驗足、能力強者可適當放寬要求) | 否 | 1500以上 |
店面督導 | 2 | 一、崗位要求:1、大專及以上學歷2、1年以上手機業(yè)業(yè)務營銷經(jīng)驗3、具有較強的業(yè)務溝通協(xié)調(diào)能力、勤奮敬業(yè)、較強的工作責任心。二、職務描述:1、執(zhí)行目標店面的業(yè)務營銷政策與策略2、負責目標店面的業(yè)務信息收集、資料整理3、完成公司形象、品牌的宣傳,日常促銷活動的策劃及執(zhí)行 | 一年以上 | 2000左右 | |||
片區(qū)業(yè)務 | 2 | 1、大專以上學歷2、1年以以上手機相關行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。3、熟悉賣場式銷售的思路和方法,了解版納市場、導購管理、手機銷售等方面知識。4、具備較強的責任心和團隊管理能力,有敏銳的市場判斷能力和較強的市場突破能力。5、形象良好,語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力。 | 一年以上 | 2000左右 | |||
19 | 景洪城市投資開發(fā)有限公司 | 國企 | 保潔員 | 15 | 男女不限、品行、素質(zhì)良好,有責任心、退伍軍人或持證人員優(yōu)先 | 有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600 |
保潔員 | 5 | 男女不限、45歲以下品行、品行良好,能吃苦耐勞 | 有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1300 | |||
維修員 | 3 | 男、持電工操作證,有相關工作經(jīng)驗、素質(zhì)良好、責任心強、愛學習 | 2年 | 1800 | |||
工程部主管 | 1 | 男、中專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗、有良好的業(yè)務技能、善于溝通、寫作能力強 | 2年 | 3000 | |||
招商運營部主管 | 1 | 男女不限、35歲以下、能力強、善于交際、寫作能力強 | 2年 | 3000 | |||
事務管理員 | 5 | 男女不限、45歲以下、能力強、善于溝通、中專以上學歷 | 2年 | 1600 | |||
總工 | 1 | 工民建相關專業(yè)、精通建筑、質(zhì)量成本控制 | 15年以上 | 面議 | |||
現(xiàn)場管理 | 2 | 工民建相關專業(yè)、有現(xiàn)場管理經(jīng)驗、熟悉施工流程 | 3年以上 | 面議 | |||
造價員 | 2 | 工程造價相關專業(yè)、有造價資格證書 | 3年以上 | 面議 | |||
管道安裝人員 | 2 | 機械制造相關專業(yè)、有安裝經(jīng)驗、有管理、協(xié)調(diào)能力 | 2年以上 | 面議 | |||
20 | 云南鴻翔一心堂 | 私企 | 營業(yè)員 | 20 | 男女不限,醫(yī)藥相關專業(yè),有一定的溝通能力 | 否 | 試用期800元+提成 |
店長 | 10 | 男女不限,醫(yī)藥相關專業(yè),有相關管理從業(yè)經(jīng)驗 | 是 | 面議 | |||
藥師 | 10 | 有國家認可并頒發(fā)的相關資格證書 | 否 | 面議 | |||
21 | 華潤雪花啤酒(中國)有限公司云南銷售分公司 | 國企 | 銷售代表 | 2 | 具有大專及以上文憑(統(tǒng)招為佳),能吃苦耐勞,有較強的團結協(xié)作精神。 | 都可 | 公司購買5險1金,詳細情況面談 |
啤酒促銷員 | 5 | 具有初中及以上文憑,體貌端正,口齒清晰,能勝任促銷工作,每天工作5小時。 | 有相關性質(zhì)工作經(jīng)驗半年以上 | 公司購買意外傷害險,底薪1200+提成 | |||
22 | 西雙版納昊緣旅游發(fā)展有限公司 | 私企 | 收銀員 | 1 | 熟悉基本的電腦操作,能準確開單,吃苦耐勞。 | 是 | 面議 |
環(huán)衛(wèi)工 | 3 | 從事景區(qū)環(huán)境保潔工作 | 否 | 面議 | |||
綠化工 | 2 | 從事景區(qū)綠化施工、養(yǎng)護工作 | 否 | 面議 | |||
講解員 | 10 | 初中及以上學歷,五官端正,口齒伶俐,善于表達,性格開朗,普通話標準,從事過旅游、銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮。 | 否 | 面議 | |||
銷售代表 | 2 | 高中以上學歷,要求會基本的電腦操作,有一定的寫作能力,性格開朗,從事過旅游、銷售行業(yè)的優(yōu)先考慮。 | 是 | 面議 | |||
保安 | 10 | 要求作業(yè)紀律素養(yǎng)好,有吃苦耐勞精神,退伍軍人優(yōu)先。 | 否 | 面議 | |||
演員 | 5 | 初中及以上學歷,身高1.60-1.70米,要求具備一定的舞蹈基礎,有演出經(jīng)驗者優(yōu)先 | 否 | 面議 | |||
23 | 西雙版納民族文化傳播有限公司 | 私企 | 平面設計師 | 2 | 設計專業(yè)畢業(yè);熟練運用平面設計軟件;熟悉旅游行業(yè);有一定創(chuàng)新能力;能獨立設計產(chǎn)品外包裝、工藝產(chǎn)品。 | 是 | 面議 |
銷售專員 | 2 | 喜歡銷售工作;語言表達能力強;形象氣質(zhì)佳;高中以上學歷;有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 否 | 1150+提成 | |||
文員 | 1 | 大專以上學歷;儀表端莊、口齒伶俐、熱愛文職工作;熟練操作辦公軟件;責任心強、肯吃苦。 | 是 | 面議 | |||
兼職會計 | 1 | 負責財務核算、審核、監(jiān)督工作;編制各種財務報表并報送相關部門;處理與稅務、銀行有關的事務等。 | 是 | 600-800元 | |||
24 | 西雙版納天鑫玻璃鋼制品有限公司 | 私企 | 營銷經(jīng)理 | 1 | 一年以上同等崗位工作經(jīng)歷 | 2500-3000加提成 | |
店長 | 1 | 一年以上同等崗位工作經(jīng)驗 | 2500-3000加提成 | ||||
業(yè)務員 | 4 | 1400-2000加提成 | |||||
導購員 | 數(shù)名 | 1400-2000加提成 | |||||
出納 | 1 | 中專以上,具備相關專業(yè)證書 | 1400-2000加提成 | ||||
25 | 景洪財富手機超市 | 私企 | 文員 | 2 | 限女性、18-30歲、五官端正、熟悉辦公軟件、持有會計證優(yōu)先! | 1年以上 | 面談 |
倉庫管理員 | 2 | 限男性、18-30歲、五官端正、從事過倉庫管理者優(yōu)先! | 1年以上 | 面談 | |||
銷售人員 | 20 | 18-30歲、五官端正、具有較強的語言溝通能力、有上進心、團隊精神、女性優(yōu)先! | 1年以上 | 底薪+提成+獎金 | |||
26 | 西雙版納明誼商貿(mào)有限公司 | 私企 | 話務員 | 20 | 中專以上學歷、有營銷經(jīng)驗者、普通話標準者優(yōu)先 | 不限 | 按計件計量核算 |
27 | 西雙版納鑫瑞融資擔保有限公司 | 私企 | 業(yè)務部 | 2名 | 大專以上學歷、謙虛好學,有了好的溝通能力 | 底薪(1200)+提成+獎金 | |
銀保部 | 1名 | 有銀行工作經(jīng)驗 | 底薪(1800)+提成+獎金 | ||||
客戶經(jīng)理(兼職) | 10名 | 廣泛的社會交際 | 底薪(600—1000)+提成+獎金 | ||||
28 | 西雙版納天順超市有限公司 | 私營企業(yè) | 管理人員 | 2 | 有較強的表達、組織、協(xié)調(diào)能力 | 2年 | 面議 |
收銀員 | 10 | 熟悉簡單的電腦操作 | 面議 | ||||
人事員 | 3 | 有較強的表達、組織、協(xié)調(diào)能力、有工作經(jīng)驗優(yōu)先 | 面議 | ||||
美工 | 3 | 美術或相關專業(yè)畢業(yè) | 面議 | ||||
營業(yè)員 | 10 | 工作認真、吃苦耐勞 | 面議 | ||||
29 | 西雙版納卓越科技有限公司 | 私企 | 財務人員 | 2 | 有會計證正、有交通工具,具備一定經(jīng)驗 | 有相關工作經(jīng)驗 | 試用期1200 |
技術員 | 數(shù)名 | 懂電腦維修,有交通工具 | 有相關工作經(jīng)驗 | 試用期800 | |||
后勤人員 | 2 | 有意的協(xié)調(diào)能力,高中以上學歷 | 有相關工作經(jīng)驗 | 試用期1000以上 | |||
銷售人員 | 數(shù)名 | 對電子產(chǎn)品有一定了解,懂電腦 | 有相關工作經(jīng)驗 | 底薪+提成 | |||
文員 | 1 | 能處理一般文件,會做合同,懂電腦 | 有相關工作經(jīng)驗 | 試用期1000 | |||
30 | 西雙版納嘉美裝飾工程有限公司 | 私企 | 文員 | 1 | 熟悉辦公室文員工作,電腦能熟練操作 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1200-1500 |
設計師 | 1 | 精通電腦平面設計,能制作效果圖,溝通能力強,能獨立談單 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 面議 | |||
業(yè)務員 | 2 | 熟悉裝修流程,有良好的溝通能力和語言組織能力,自信陽光。 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 面議 | |||
31 | 西雙版納興華汽車服務有限公司 | 私企 | 會計 | 1 | 女性,30-50歲,有會計證 | 3年以上會計工作經(jīng)驗 | 面談 |
駕駛員 | 2 | 25歲以上,熟悉版納地區(qū) | 2年以上 | 1500-1800加提成 | |||
維修人員 | 3 | 23-35歲,大專以上,計算機良好 | 無 | 1000-1200加提成 | |||
銷售員 | 6 | 工作積極、責任心強,有良好的溝通能力,優(yōu)秀的人際交往表達 | 無 | 1000-600加提成 | |||
材料管理員 | 1 | 計算機良好,工作責任心強,積極 | 無 | 1000-1200加提成 | |||
修理工學徒 | 5 | 工作認真 | 無 | 600-800-1000-1200 | |||
銷售部內(nèi)勤 | 1 | 具有優(yōu)秀的管理能力,計算機良好,團隊意識強 | 管理工作1年以上 | 1000-1500 | |||
32 | 輝煌瑪特家居建材購物中心 | 私企 | 項目部經(jīng)理 | 1 | 身體健康,誠實,有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,能夠帶領團隊認真負責完成工作,當?shù)赜幸欢ㄈ穗H關系網(wǎng)或自己有交通工具者優(yōu)先。 | 要求從事建材行業(yè)銷售三年以上,獨自操作過50萬以上項目,有管理3人左右銷售團隊。 | 4000+提成+吃住+考核工資+補助+保險 |
項目部業(yè)務員 | 3 | 了解項目跟進的具體流程,有較強的學習能力和溝通能力,思維敏捷,認真完成公司安排的任務,當?shù)赜幸欢ㄈ穗H關系網(wǎng)或自己有交通工具者優(yōu)先。 | 要求從事建材行業(yè)銷售1年以上 | 2000-3000+提成+吃住+考核工資+補助+保險 | |||
前臺 | 1 | 有一定的電腦基礎,形象氣質(zhì)佳,性格開朗大方,普通話標準,能理解公司領導安排的工作內(nèi)容。 | 要求從事過門店前臺工作或收銀工作 | 1400-2000+吃住+考核工資+保險 | |||
倉庫管理員 | 3 | 要求為人誠實,正直,身體健康,學習能力強,對倉庫主管安排的工作,可以認真負責的完成,了解燈具,潔具行業(yè)者優(yōu)先 | 1200+提成+吃住+考核工資+保險 | ||||
店面銷售 | 10 | 要求形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,微笑待人,公司有專業(yè)人員及各廠家人員給予免費培訓,具備一定學習能力,有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1200+提成+吃住+考核工資+保險 | ||||
安裝人員 | 10 | 要求身體健康,為人誠實,正直,樂于學習,吃苦耐勞,公司有專業(yè)安裝師傅帶領并傳授相關安裝技巧,有相關安裝經(jīng)驗或電工基礎者優(yōu)先 | 1200+提成+吃住+考核工資+保險 | ||||
33 | 景洪鑫福瑞商貿(mào)有限公司 | 私企 | 銷售顧問 | 5 | 溝通能力,陌生拜訪能力 | 是 | 1200-2000 |
店員 | 1 | 懂茶藝,有銷售能力,敬業(yè)、勤業(yè) | 是 | 1200-1500 | |||
銷售經(jīng)理 | 1 | 行業(yè)管理能力,市場運作能力,策劃營銷能力 | 是 | 1500-3000 | |||
34 | 康師傅昆明頂津食品有限公司 | 私企 | 業(yè)務 | 若干 | 高中/中專以上,20-29歲,男性優(yōu)先,吃苦耐勞,負責康師傅飲品終端市場的維護和推廣,能服從公司安排,2000-3000元+五險一金。工作地點:景洪市縣,省內(nèi)各地州 | 不限 | 2000-3000+五險一金 |
35 | 勐海七彩云南茶廠有限公司 | 私企 | 后勤保障部主管 | 1 | 1、45歲下以,大學??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;2、熟悉國家對安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī);3、熟悉水電氣設備的維護與運行; | 三年以上管理工作經(jīng)驗 | 2700元/月+獎金 |
出納 | 1 | 1、女24歲以上,大學專科及以上學歷,財會類專業(yè);2、持會計從業(yè)資格證;3、熟悉財會相關專業(yè)知識; | 一年以上財會工作經(jīng)驗 | 2500元/月+獎金 | |||
保安 | 4 | 1、男35歲以下,精神面貌佳,身高170cm以上;2、熟悉消防、安全設施的使用與維護; | 一年以上保衛(wèi)相關工作經(jīng)驗; | 1800元/月+獎金 | |||
電工 | 1 | 1、男40歲以下,初中及以上學歷,持電工證;2、具備電工工作基本常識;3、熟悉電工工具使用和生產(chǎn)電器設備維護和維修; | 二年以上電工工作經(jīng)驗。 | 1800元/月+獎金 | |||
車間工人 | 2 | 1、男28歲以下,初中及以上學歷,專業(yè)不限。2、身體健康,能吃苦耐勞;3、具有良好的職業(yè)道德,有工作責任心,工作認真細致; | 從事茶葉加工相關工作者優(yōu)先 | 900元/月+計件獎金 | |||
36 | 陽光人壽保險股份有限公司西雙版納中心支公司 | 股份制 | 營銷人管崗 | 1 | 1、認同陽光經(jīng)營理念,價值觀與陽光文化相契合;2、男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;3、身心健康,能承受一定的工作壓力。4、原則上要求全日制國家統(tǒng)招高等院校本科及以上學歷; | 否 | 面議,提供五險一金及陽光特色福利 |
組訓崗 | 1 | 1、認同陽光經(jīng)營理念,價值觀與陽光文化相契合;2、男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;3、身心健康,能承受一定的工作壓力;4、原則上要求全日制國家統(tǒng)招高等院校本科及以上學歷。 | 是 | 面議,提供五險一金及陽光特色福利 | |||
出納崗 | 1 | 1、認同陽光經(jīng)營理念,價值觀與陽光文化相契合。2、男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;3、身心健康,能承受一定的工作壓力;4、學歷要求:全日制國家統(tǒng)招高等院校大專以上學歷;5、其他:需要持會計從業(yè)資格證。 | 否 | 面議,提供五險一金及陽光特色福利 | |||
綜合內(nèi)勤崗 | 1 | 1、認同陽光經(jīng)營理念,價值觀與陽光文化相契合,男性年齡在40周歲以下,女性年齡在35周歲以下;3、身心健康,能承受一定的工作壓力;4、學歷要求:全日制國家統(tǒng)招高等院校大專以上學歷。 | 否 | 面議,提供五險一金及陽光特色福利 | |||
行政司機崗 | 1 | 1、認同陽光經(jīng)營理念,價值觀與陽光文化相契合;2、男性年齡在40周歲以下;3、身心健康,能承受一定的工作壓力;4、學歷要求:全日制國家統(tǒng)招高等院校大專以上學歷。 | 否 | 面議,提供五險一金及陽光特色福利 | |||
37 | 西雙版納祥龍根雕廠 | 私企 | 銷售員 | 30 | 大專及以上學歷,普通話流利,五官端正,有上進心,能吃苦耐勞,善于與團隊合作。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 試用期1500元包吃住 |
辦公室文員 | 15 | 大專及以上學歷,能熟練操作相關辦公軟件。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 試用期1500元包吃住 | |||
倉管 | 5 | 大專及以上學歷,能熟練操作相關辦公軟件。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 試用期1500元包吃住 | |||
總經(jīng)理助理 | 2 | 大專及以上學歷,普通話流利,五官端正,有上進心。 | 有駕駛證及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2500以上 | |||
人事主管 | 1 | 大專及以上學歷,能熟練操作相關辦公軟件。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 2000以上 | |||
網(wǎng)絡管理員 | 1 | 大專及以上學歷,熟悉網(wǎng)站推廣,局域網(wǎng)的組建。 | 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 試用期1500包吃住 | |||
38 | 西雙版納喃呢熱帶溫泉有限公司 | 私企 | 人事主管 | 1 | 高中以上文化程度 | 1年 | 1500(包吃住) |
銷售經(jīng)理 | 5 | 高中以上文化程度 | 2年 | 1500+提成(包吃?。?/TD> | |||
前廳接待 | 6 | 高中以上文化程度 | 1年 | 1200(包吃?。?/TD> | |||
前廳收銀 | 6 | 高中以上文化程度 | 1年 | 1200(包吃?。?/TD> | |||
保安 | 6 | 初中以上文化程度 | 1年 | 1000(包吃住) | |||
服務員 | 20 | 初中以上文化程度 | 1000(包吃?。?/TD> | ||||
保健按摩技師 | 6 | 1000+提成 | |||||
旅游會計 | 2 | 持有會計證 | 2年以上工作經(jīng)驗 | 2500 | |||
出納 | 2 | 2年以上工作經(jīng)驗 | 1800 | ||||
39 | 西雙版納豐譽信息技術有限責任公司 | 私企 | 數(shù)碼相機銷售員 | 2 | 中專以上學歷,專業(yè)不限,吃苦耐勞,有進取心 | 無 | 底薪+提成+績效獎+年終獎 |
手機銷售員 | 2 | 中專以上學歷,專業(yè)不限,吃苦耐勞,有進取心 | 一年以上相關行業(yè)經(jīng)驗 | 底薪+提成+績效獎+年終獎 | |||
電腦銷售員 | 2 | 中專以上學歷,專業(yè)不限,吃苦耐勞,有進取心 | 無 | 底薪+提成+績效獎+年終獎 | |||
電信營業(yè)廳營業(yè)員 | 1 | 中專以上學歷,專業(yè)不限,耐心細心 | 無 | 底薪+提成 | |||
技術員 | 2 | 中專以上學歷,計算機相關專業(yè),學習能力和動手能力強 | 無 | 底薪+提成+績效獎+年終獎 | |||
連鎖店營業(yè)員 | 2 | 中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,良好的語言表達能力 | 有一年以上銷售經(jīng)驗 | 底薪+提成+獎金 | |||
移動10086話務員 | 10 | 中專以上學歷,普通話標準,良好的溝通表達能力,有上進心、責任心強 | 無 | 星級底薪+計量提成+工齡工資 | |||
40 | 盈鑫商場 | 私企 | 商場導購員 | 10 | 中?;蚋咧形膽{以上,年齡18-32周歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,有吃苦耐勞和積極進取精神 | 有相關工作經(jīng)驗 | 2000-5000元/月 |
倉管 | 2 | 18-25歲,工作認真仔細,有吃苦耐勞和積極進取精神 | 有相關工作經(jīng)驗 | 1500元/月 | |||
41 | 云南大成實業(yè)有限公司 | 私企 | 駕駛員 | 1 | 持A1、A2駕駛證,本地戶口,27-40歲,男性 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 1500 |
保安員 | 5 | 18-30歲,男性 | 1200 | ||||
服務員 | 3 | 18-30歲,男性 | 1100 | ||||
電工 | 5 | 20-40歲,有實際工作經(jīng)驗,男性 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 1500-3000 | |||
42 | 西雙版納國威房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 | 私企 | 保安 | 8 | 男性,初中以上學歷,身高1.70以上,退伍軍人優(yōu)先 | 按實際情況考錄 | 1500-2000元/月,包吃住、五險 |
會計 | 1 | 大專以上學歷,會計專業(yè),年齡28-50歲,男女不限 | 三年以上工作經(jīng)驗 | 3000-5000元/月,包吃住、五險 | |||
財務經(jīng)理 | 1 | 大專以上學歷,財務相關專業(yè),50歲以下,男女不限 | 八年以上工作經(jīng)驗 | 8000-10000元/月或面談,包吃住 | |||
行政主管 | 1 | 大專以上學歷,管理相關專業(yè),25-35歲,男性 | 兩年以上工作經(jīng)驗 | 2500-3500元/月,或面談 | |||
土建工程師 | 2 | 大專以上學歷,相關專業(yè),28-45歲,男性 | 三年以上工作經(jīng)驗 | 500元以上,或面談 | |||
43 | 勐??h衛(wèi)生和人口計劃生育局 | 事業(yè) | 醫(yī)護 | 42 | 符合相應的條件要求 | 享受同類人員工資待遇 | |
44 | 光明食品集團云南石斛生物科技開發(fā)有限公司 | 私企:股份制公司 | 行政助理 | 1 | 30歲以下,大專以上學歷,良好的辦公技能和職業(yè)素養(yǎng) | 1年以上文秘類工作經(jīng)驗 | 2000-3000 |
主辦會計 | 1 | 30歲以下,本科以上學歷,持有會計師資格證書 | 3年以上會計工作經(jīng)驗 | 3000-4000 | |||
成本核算員 | 1 | 35歲以下,大專以上學歷,常有會計資格證書 | 1年以上工業(yè)會計工作經(jīng)驗 | 2000-3000 | |||
商務助理 | 2 | 30歲以下,大專以上學歷,良好的人際交往能力 | 1年以上銷售工作經(jīng)驗 | 2000-3000 | |||
組培技術員 | 5 | 35歲以下,中專以上學歷,具有組織和協(xié)調(diào)管理能力 | 農(nóng)業(yè)種植類專業(yè)者優(yōu)先 | 1000-2000 | |||
種植技術員 | 5 | 35歲以下,中專以上學歷,具有組織和協(xié)調(diào)管理能力 | 農(nóng)業(yè)種植類專業(yè)者優(yōu)先 | 1000-2000 | |||
設備技術員 | 1 | 35歲以下,大專以上學歷,具有電氣類儀器儀表設備維護專業(yè)技能和管理能力 | 2000-3000 | ||||
45 | 景洪浩宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 私企 | 行政主管 | 1 | 有相關經(jīng)驗,大專以上學歷,承受工作壓力 | 是 | 面談 |
公共關系主席 | 1 | 有相關經(jīng)驗,大專以上學歷,承受工作壓力 | 是 | 面談 | |||
人事專員 | 1 | 有相關經(jīng)驗,大專以上學歷,承受工作壓力 | 是 | 面談 | |||
策劃專員 | 1 | 有相關經(jīng)驗,大專以上學歷,承受工作壓力 | 是 | 面談 | |||
46 | 景洪市勐龍鎮(zhèn)幼兒園 | 民辦 | 教師 | 6 | 具有教師資格證 | 不限 | 1500以上(包吃住) |
保育員 | 3 | 高中以上 | 不限 | 1000以上(包吃住) | |||
門衛(wèi) | 1 | 20-50歲,男性 | 不限 | 1000以上(包吃住) | |||
校醫(yī) | 1 | 執(zhí)醫(yī)師資格證 | 不限 | 1500以上(包吃?。?/TD> | |||
會計 | 1 | 執(zhí)會計證 | 不限 | 1500以上(包吃?。?/TD> | |||
47 | 西雙版納廣順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 私企 | 銷售人員 | 4 | 熱情開朗、善于與客戶交流 | 無 | 面議 |
駕駛員 | 1 | 責任心強,仔細認真 | 三年 | 面議 | |||
48 | 西雙版納瑞亨達貿(mào)易有限公司 | 私企 | 銷售人員 | 10 | 無 | 無 | 1500 |
文員 | 1 | 了解基本的辦公軟件 | 無 | 1500 | |||
講師 | 5 | 有講團隊經(jīng)驗,熟悉珠寶知識 | 有工作經(jīng)驗 | 2000 | |||
珠寶鑒定 | 2 | 有珠寶鑒定資格證 | 無 | 面議 | |||
主管 | 2 | 了解淘寶,有獨立的管理運營能力 | 有工作經(jīng)驗 | 面議 | |||
文員 | 4 | 對淘寶有一定了解,了解電腦基本知識 | 無 | 面議 | |||
網(wǎng)頁設計 | 2 | 熟練運用各種網(wǎng)頁制作軟件,有獨立設計能力 | 無 | 面議 | |||
49 | 西雙版納椰香園商貿(mào)有限公司 | 私企 | 銷售主管 | 4 | 大專以上學歷,有三年以上相關工作經(jīng)驗。 | 是 | 底薪2500+獎金考核2500+提成 |
賣場主管 | 8 | 中專以上學歷,從事服務超市管理三年以上。 | 是 | 底薪1800+獎金考核1800+提成 | |||
咖啡推廣師 | 20 | 高中以上學歷,會普通話,形象氣質(zhì)佳。 | 是 | 底薪1600+獎金考核1600+提成 | |||
銷售服務員 | 40 | 年齡18-30歲,性格開朗,責任心強。 | 是 | 底薪800+獎金考核800+提成 | |||
收銀員 | 10 | 會電腦操作,有相關工作經(jīng)驗。 | 是 | 底薪800+獎金考核800+提成 | |||
50 | 西雙版納渝商房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 企業(yè) | |||||
51 | 景洪世佳科技經(jīng)營部 | 個體 | 前臺收銀 | 2 | 懂電腦操作,進出貨管理。 | 否 | 1000-2000 |
客服人員(非技術) | 2 | 客戶關系管理,客戶維修管理及回訪 | 否 | 1000-2000 | |||
電腦技術員 | 4 | 熟練掌握電腦日常故障解決及維護,電腦操作系統(tǒng)安裝,打印機維護 | 否 | 1000-2000 | |||
軟件銷售人員 | 5 | 管家婆軟件銷售,有市場銷售經(jīng)驗,吃苦耐勞 | 否 | 1000-2500 | |||
52 | 西雙版納景蘭大酒店有限公司 | 私企 | 客房服務員 | 10 | 有工作經(jīng)驗,年齡在35歲以內(nèi) | 可放寬條件 | 崗位工資加計件 |
客戶經(jīng)理 | 3 | 有一定的銷售經(jīng)驗 | 有1年以上工作經(jīng)驗 | 崗位工資加提成 | |||
餐廳服務員 | 10 | 有工作經(jīng)驗,年齡在18-25歲之間,形象氣質(zhì)佳 | 有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 | 崗位工資加績效 | |||
銷售客戶經(jīng)理 | 5 | 形象氣質(zhì)佳,有工作經(jīng)驗及業(yè)務團隊的優(yōu)先錄用 | 條件好的可放寬 | 崗位工資加提成 | |||
工程維修人員 | 5 | 有酒店工作經(jīng)驗 | 有工作經(jīng)驗,并持有上崗證 | 崗位工資加績效 | |||
大堂副理 | 2 | 有酒店工作經(jīng)驗 | 崗位工資加績效 | ||||
翻譯 | 2 | 能夠翻譯泰語 | 崗位工資加績效 | ||||
53 | 景洪永辦公用品銷售部 | 私企 | 門市導購 | 2 | 中專以上學歷;有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先 | 無 | 1200(底薪)+提成+住宿 |
業(yè)務員 | 2 | 中專以上學歷;有相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;懂家具安裝優(yōu)先 | 無 | 1100+提成+住宿 | |||
54 | 西雙版納天人汽車維修有限責任公司 | 私企 | 財務 | 2 | 有會計證懂電腦熱愛工作 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 轉(zhuǎn)正以后3000元以上 |
出納 | 2 | 有會計證懂電腦工作細心 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 轉(zhuǎn)正以后3000元以上 | |||
庫管 | 2 | 掌握會計相關知識有責任心 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-1800元 | |||
人力資源部主管 | 1 | 對人力資源管理有相當了解 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1800-3000元 | |||
外聯(lián)部 | 2 | 無 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-3000 | |||
美容學徒 | 2 | 對車有了解。愛車 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 600+提成 | |||
洗車工 | 不限 | 無 | 否 | 1500+提成 | |||
汽車保險 | 2 | 對車險有一定了解。 | 有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 | 1600-2500元 | |||
55 | 云南海大裝飾工程有限公司 | 私企 | 業(yè)務員 | 10 | 能吃苦耐勞 | 相關工作經(jīng)驗 | 2000-3000 |
設計師 | 6 | 能獨立談單,會關軟件及設計繪圖,熟悉裝飾材料及施工工藝 | 三年以上工作經(jīng)驗 | 2000-3000 | |||
56 | 西雙版納原始森林有限公司 | 國有控股 | 保安 | 4 | 男性,五官端正,身高167cm以上,身體素質(zhì)好,退伍軍人優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 |
駕駛員 | 6 | 男性,初中以上學歷,持C1以上駕駛證。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
綠化工 | 3 | 男性,身高1.65m以上,吃苦耐勞,有園林綠化工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
舞蹈演員 | 5 | 女性,身高160cm以上,五官端正,形象較好,工作踏實認真,少數(shù)民族、有舞蹈表演基礎優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
舞蹈演員 | 3 | 男性,身高170cm以上,五官端正,形象較好,工作踏實認真,少數(shù)民族、有舞蹈表演基礎優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
樂器師 | 2 | 男女不限,能吃苦耐勞,勤奮踏實;少數(shù)民族,會少數(shù)民族樂器。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
電工 | 2 | 男性,中專以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞,勤奮踏實;有經(jīng)驗,弱電工、持證優(yōu)先; | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
動物馴養(yǎng)員 | 1 | 女性,身高160cm以上,五官端正,能吃苦耐勞,具備良好的團隊協(xié)作能力 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
森林維護工 | 2 | 男性,初中以上學歷,能吃苦耐勞,有砍竹子、編竹子經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
收銀員 | 2 | 男女不限,五官端正、形象較好,中專以上學歷,財會專業(yè)。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
財務人員 | 2 | 男女不限,大專以上學歷,財會專業(yè)。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
餐廳服務員 | 5 | 女性,18—25歲之間,身高158cm以上,五官端正,初中以上學歷,有良好的服務意識和團隊合作精神,能吃苦耐勞且普通話標準。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
客房服務員 | 4 | 女性,18—25歲之間,身高158cm以上,五官端正,初中以上學歷,有良好的服務意識和團隊合作精神,能吃苦耐勞且普通話標準。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
切配工 | 2 | 男女不限,五官端正,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
撿洗工 | 2 | 男女不限,五官端正,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
行政文員 | 2 | 男性,大專以上學歷,有良好的溝通能力,有電腦操作基礎,具有一定的寫作能力及信息處理能力,熟悉各類公文的格式。 | 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 | 面議 | |||
57 | 西雙版納基諾山寨景區(qū)有限公司 | 國企 | 演員 | 10人 | 五官端正、氣質(zhì)佳、熱愛舞蹈、少數(shù)民族最佳。 | 有一定的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 1200 |
導游 | 2名 | 五官端正、能吃苦耐勞、語言表達能力及組織能力較強。 | 有最佳無亦可。 | 1500——2500 | |||
銷售員 | 1名 | 專科及??埔陨蠈W歷、五官端正、氣質(zhì)佳、性格開朗外向。 | 有最佳無亦可。 | 試用期:1200 | |||
58 | 西雙版納野象谷景區(qū)有限公司 | 國有控股 | 景區(qū)講解員 | 若干 | 25周歲以下優(yōu)秀女性,身高1.6米及以上,中專及以上文化,形象氣質(zhì)優(yōu)秀,口齒伶俐,思維敏捷,服從工作安排,具有吃苦耐勞的精神,普通話二級乙等以上,具有工作經(jīng)驗者或旅游專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 | 具有景區(qū)講解經(jīng)驗優(yōu)先 | 計件工資 |
檢票員 | 3 | 18至25歲以下年輕女性,中專或大專以上文化,形象氣質(zhì)優(yōu)秀,口齒伶俐,具有高度的觀察力與敏銳力,能夠吃苦耐勞服從工作安排。 | 試用期1600左右 | ||||
工程文員 | 1 | 中?;虼髮R陨衔幕?,能夠熟練操作辦公系統(tǒng),有一定的文字寫作功底和良好的組織協(xié)調(diào)能力 | 試用期1000-1200左右 | ||||
駕駛員 | 2 | 30周歲以下男性,初中以上文化,形象氣質(zhì)優(yōu)秀,思維敏捷,駕駛經(jīng)驗豐富,持B1及以上駕駛證,有責任心和高度的安全意識,能夠吃苦耐勞,服從工作安排 | 5年駕駛工作經(jīng)驗 | 試用期1500左右+出車補貼 | |||
廚師 | 3 | 能夠吃苦耐勞,服從管理,有大型餐廳爐灶師工作經(jīng)驗者優(yōu)先或具有廚師職業(yè)資格證者優(yōu)先。 | 具有2年左右大中型餐廳酒店工作經(jīng)驗 | 試用期1200左右+月度考核工資 | |||
保安員 | 5 | 30周歲以下男性,形象氣質(zhì)優(yōu)秀,身高1.6米以上,初中以上文化,有責任心,能夠吃苦耐勞,服從工作安排,退伍軍人或持有保安從業(yè)資格證或具有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 試用期1500左右 | ||||
電工 | 5 | 高中或中專以上文化,限男性,能夠吃苦耐勞,服從管理,有工作經(jīng)驗并持電工操作證優(yōu)先。 | 1年以上工作經(jīng)驗持電工操作證 | 看工作能力具體面議 | |||
倉庫保管員 | 1 | 高中或中專以上文化,能夠吃苦耐勞,服從管理,有一定的物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 | 試用期1000左右 | ||||
59 | 馬可波羅景洪分公司 | 私企 | 導購 | 10 | 五官端正,口齒伶俐,有責任心 | 轉(zhuǎn)正后1300+提成+獎金 | |
業(yè)務員 | 15 | 五官端正,口齒伶俐,有責任心 | 轉(zhuǎn)正后1300+提成+獎金 | ||||
公關員 | 5 | 五官端正,口齒伶俐,有責任心 | 轉(zhuǎn)正后1300+提成+獎金 | ||||
小區(qū)配送 | 5 | 五官端正,口齒伶俐,有責任心 | 轉(zhuǎn)正后1300+提成+獎金 | ||||
設計師 | 2 | 熟悉各種設計軟件 | 面議 | ||||
廣告策劃 | 2 | 崔公告發(fā)布對接和廣告設計制作 | 試用期1600+獎金 | ||||
60 | 西雙版納海誠旅游發(fā)展有限公司 | 私企 | 水電工程師 | 1 | |||
現(xiàn)場施工管理人員 | 1 | ||||||
工程造價員 | 1 | ||||||
技術負責人 | 1 | ||||||
施工員 | 1 | ||||||
工程安全員 | 1 | ||||||
工程測繪員 | 1 | ||||||
工程質(zhì)檢員 | 1 | ||||||
建筑設計師 | 1 | ||||||
61 | 景洪市和信建設工程造價咨詢有限責任公司 | 私企 | 副總經(jīng)理 | 1名 | 1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷2、有較強的溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力和有處理突發(fā)事件的應變能力3、對工程造價管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解。4、熟悉工程預結算,有較強的責任心。 | 5年以上工程造價行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗 | 基本工資5000元/月+提成+獎金 |
造價員 | 數(shù)名 | 1、工程造價專業(yè)??萍耙陨蠈W歷2、能獨立完成工程預(結)算工作3、有團隊意識,較強的責任心4、有較好的溝通能力及理解能力5、掌握國家造價規(guī)范及相關政策、法規(guī)6、熟練使用計算機、廣聯(lián)達套價及圖形算量軟件及造價相關軟件 | 5年以上工程造價工作經(jīng)驗 | 基本工資+提成 | |||
62 | 景洪市建設工程招標代理有限公司 | 私企 | 副總經(jīng)理 | 1名 | 1、具備較強的對外溝通能力2、有較好的內(nèi)部控制能力3、責任心強,能吃苦耐勞4、有一定的寫作能力注:熟悉建筑工程預、結算或招標代理業(yè)務者優(yōu)先 | 需有五年以上工作經(jīng)驗 | 基本工資3500+月獎金2000以上(月獎金與公司總收入掛鉤) |
63 | 昆明佰力物業(yè)管理有限公司西雙版納分公司 | 私企 | 小區(qū)主任 | 1 | 大專以上學歷。 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 3000-4000 |
行政專員 | 1 | 大專以上學歷 | 1年以上工作經(jīng)驗 | 1800-2600 | |||
人事專員 | 1 | 大專以上學歷 | 1年以上工作經(jīng)驗 | 1800-2600 | |||
區(qū)域工程經(jīng)理 | 1 | 本科以上學歷、持助理工程師證 | 5年以上工作經(jīng)驗 | 3500-5000 | |||
工程主管 | 1 | 大專以上學歷、持相關證件 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 2600-3200 | |||
護管隊長 | 1 | 大專以上學歷、退伍軍人優(yōu)先 | 3年以上工作經(jīng)驗 | 2200-3600 | |||
物業(yè)助理 | 2 | 大專以上學歷 | 1年以上工作經(jīng)驗 | 1600-2600 | |||
工程維修員 | 4 | 有電工證 | 2年以上工作經(jīng)驗 | 1600-2000 | |||
護管員 | 15 | 退伍軍人優(yōu)先 | 1年以上工作經(jīng)驗 | 1500-2200 | |||
64 | 景洪旭輝信息技術有限公司 | 私企 | 副總經(jīng)理 | 1 | 1、負責會議集成事業(yè)部,并主持公司的日常性管理工作;2、具有較高的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,能獨當一面的開展工作;3、具有市場開展的運做能力和團隊合作精神;4、具有相關IT行業(yè)或多媒體類集成行業(yè)工作經(jīng)驗,性別不限,35歲以下,大專以上學歷。 | 相關工作經(jīng)驗3年以上 | 月薪:4000~6000元+年終獎勵 |
市場助理 | 1 | 1、具有市場業(yè)務及推廣經(jīng)驗,熟悉IT行業(yè)或多媒體類集成行業(yè)更佳;2、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,能獨立開展工作;3、敢于承擔與挑戰(zhàn),具有較好的溝通與表達能力;4、要求:性別不限,20~30歲,大專以上學歷(經(jīng)驗豐富者接受高中以上學歷) | 相關工作經(jīng)驗2年以上 | 月薪:2000~4000元+提成+年終獎勵 | |||
技術員 | 4 | 1、具有IT或多媒體類集成行業(yè)工作經(jīng)驗;2、勤奮好學、吃苦耐勞、積極主動、敢于承擔和挑戰(zhàn);3、要求:男性,20~30歲,高中以上學歷。(表現(xiàn)優(yōu)秀者,將有機會普升工程師) | 相關工作經(jīng)驗1年以上 | 月薪:1500~3000元+年終獎勵 | |||
商務助理 | 1 | 1、熟悉OFFICE軟件操作(熟悉管家婆分銷ERP者更佳),有一定的文筆功底;2、頭腦靈活、思路清晰,具有相關文職工作經(jīng)驗;3、勤奮好學、積極主動,能承受壓力和敢于挑戰(zhàn);4、要求:女性,18~25歲,高中以上學歷。 | 相關工作經(jīng)驗1年以上 | 月薪:1500~2500元+年終獎勵 | |||
65 | 昆明榮成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 | 私企 | 工程商鋪銷售專員 | 10 | 銷售商鋪、豪宅,寫字樓的高端業(yè)務員 | (1000-1500)底薪+高業(yè)績提成+食宿+帶薪培訓+發(fā)展空間 | |
網(wǎng)絡經(jīng)紀人 | 50 | 以網(wǎng)絡為主體銷售住宅,商鋪,一手寫字樓,需要網(wǎng)絡達人 | (1000-1500)底薪+高業(yè)績提成+食宿+帶薪培訓+發(fā)展空間 | ||||
行政文秘 | 10 | 日常行政性工作,忙并快樂著 | (1200-2300)底薪+高業(yè)績提成+食宿+帶薪培訓+發(fā)展空間 | ||||
房產(chǎn)經(jīng)紀人 | 50 | 住宅租賃銷售和客戶維護,全市230家店面上班 | (1000-1500)底薪+高業(yè)績提成+食宿+帶薪培訓+發(fā)展空間 | ||||
66 | 西雙版納五景建筑工程有限公司 | 私企 | 財務部綜合事務助理 | 1 | 1、掌握一定的財務知識及懂得一定的談判技巧2、大專以上學歷,吃苦耐勞 | 面議 | |
預算員 | 2 | 1、有造價員證,建筑工程、造價、預算相關專業(yè)大專以上學歷,具備工程預算、結算和工程管理知識,了解新材料及國內(nèi)工程造價動態(tài) | 面議 | ||||
施工員 | 2 | 土建類相關專業(yè),熟悉施工組織設計和施工方案的編制工作,掌握基礎計算機辦公軟件及CAD制圖 | 是 | 面議 | |||
材料員 | 1 | 1、對施工所用主材及輔材產(chǎn)品只是有一定的了解,能夠跟蹤材料市場動態(tài);2、做好市場驗收、入庫、結算,現(xiàn)場堆放的管理,對日常材料進行簽收,保管及核發(fā),填寫單據(jù)記錄,建立電子臺賬 | 面議 | ||||
測繪員 | 1 | 建筑、土木,測繪相關專業(yè)大專以上學歷,熟悉運用全站儀、水準儀及CAD軟件 | 面議 | ||||
67 | 西雙版納愛心教學設備有限公司 | 私企 | 業(yè)務員 | 2 | 男女不限,文化程度:高中以上,年齡22-45歲,口齒伶俐,五官端正 | 否 | 1800+提成 |
68 | 西雙版納州政務服務管理局 | 行政 | 下屬事業(yè)單位宣傳 | ||||
69 | 西雙版納濱江度假莊園物業(yè)有限公司 | 私企 | 事務干事 | 1 | 本科以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗,熟悉相關人事制度;形象氣質(zhì)佳,普通話標準;具有較好的文案寫作能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,學習能力強;工作細心,思維敏捷,能熟練使用現(xiàn)代化辦公設備和辦公軟件。 | 是 | A級2300B級2200C級2100 |
人事干事 | 1 | 是 | |||||
客服員 | 10 | 大專以上學歷,35歲以下,為人正直,品行端正,善于與人溝通,有較強的親和力,熟悉物業(yè)相關法律法規(guī),有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)。 | 否 | ||||
專職管理員員 | 5 | 大專以上學歷,35歲以下,形象氣質(zhì)佳,普通話標準;能熟練使用現(xiàn)代化辦公設備和辦公軟件。 | 否 | A級1900B級1850C級1800 | |||
工程維修工 | 10 | 學歷不限,35歲以下,有工程維修經(jīng)驗;能吃苦耐勞,有良好的責任心;持特種作業(yè)操作證。工程班長需具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力。 | 是 | A級2100B級2000C級1900 | |||
安保員 | 25 | 視力正常,五官端正,責任心強,服務意識強,有一年以上安保工作經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先。 | 否 | 巡邏崗:1650—1800門崗、消監(jiān)控:1800—1900 | |||
70 | 西雙版納增靚生物科技有限公司 | 私企 | 組培室接種員 | 100 | 要求服從領導安排,努力認真工作,能吃苦耐勞。初中及以上學歷。 | 否 | 2500-2800 |
一、舉辦時間:2011年11月22日(星期二)8:30-12:00。
二、舉辦地點:西雙版納國際會展中心。
三、參會對象:
1、高校畢業(yè)生及各類人才;
2、各類用人單位。
主辦單位:西雙版納州人力資源和社會保障局。
承辦單位:西雙版納州人才服務中心。
協(xié)辦單位:各縣市人力資源和社會保障局相關部門。
技術支持:西雙版納州人才服務中心網(wǎng)(http://www.xsbnrc.cn)。