單位簡介：東方證券股份有限公司是一家經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的綜合類證券公司，總部設(shè)在上海，現(xiàn)有注冊(cè)資本52.82億元，并于2015年3月23日成功登陸上交所（600958）。公司總資產(chǎn)超過2000億，在全國58個(gè)城市設(shè)有120家分支機(jī)構(gòu)，提供證券、期貨、資產(chǎn)管理、理財(cái)、投行、投資咨詢及證券研究等全方位、一站式專業(yè)綜合金融服務(wù)的上市證券金融控股集團(tuán)。

公司秉承“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效”的企業(yè)精神，肩負(fù)“為實(shí)體經(jīng)濟(jì)、社會(huì)財(cái)富管理提供優(yōu)質(zhì)綜合金融服務(wù)，為員工創(chuàng)造幸福生活，為股東、員工、社會(huì)實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神的雙重回報(bào)”的使命，致力于創(chuàng)建具有國內(nèi)一流核心競爭力、為客戶提供綜合金融服務(wù)的現(xiàn)代投資銀行。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；

（二）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感；

（四）身體健康，符合崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求；

二、招聘崗位及要求

三、應(yīng)聘流程及方式

（一）應(yīng)聘流程

招聘流程為：投遞簡歷—篩選—面試—研究確認(rèn)擬聘人選—體檢—辦理錄用手續(xù)。

（二）應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者將簡歷與其他相關(guān)資料制作成壓縮包（以“姓名+報(bào)考崗位”的方式命名，例如：張三+客戶經(jīng)理），以郵件形式發(fā)送到郵箱liyin@orientsec.com.cn。

2.相關(guān)資料：本人近期半寸彩照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等，以及所有可用作證明自薦材料是真實(shí)可信的相關(guān)材料，如獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、勞動(dòng)合同、任職文件、成果、論文等。

（三）公司地址及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0871—68525135

地址：昆明市盤龍區(qū)白龍路19號(hào)金平果國際商務(wù)大廈10樓

郵箱：liyin@orientsec.com.cn

郵編：650000

四、其他

（一）應(yīng)聘過程中，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；

（二）此次招聘根據(jù)崗位實(shí)際需求及應(yīng)聘者的個(gè)人情況進(jìn)行選聘，聘用人員設(shè)定試用期。