根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘辦法》（廣東省人民政府令139號）和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合南沙區(qū)教育系統(tǒng)實際情況，面向全國公開招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員范圍、地點、崗位及人數(shù)

（一）招聘人員范圍

面向全國公開招聘符合條件的2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會人員。

說明：2016屆全日制普通高等院校畢業(yè)生，僅指2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2016屆畢業(yè)生（不包括2014屆、2015屆辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生）。

（二）招考地點

本次招聘在廣州市南沙區(qū)設(shè)置考點。

（三）招聘崗位和人數(shù)

本次共招聘事業(yè)編制教師28名（具體崗位及條件詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令139號）要求的資格條件和以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件；

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排；

4、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

5、符合計劃生育政策規(guī)定；

6、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件（具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm）。

（二）崗位資格條件

1、各崗位具體要求見附件1。

2、年齡的計算時間截止至2016年5月31日。

3、所有應(yīng)聘教師崗位的人員必須持有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

4、應(yīng)聘語文教師崗位的人員普通話水平測試必須達到二級甲等或以上，應(yīng)聘中學(xué)英語教師崗位的人員必須通過全國高校英語專業(yè)八級考試，應(yīng)聘小學(xué)英語教師崗位的人員必須通過全國高校英語專業(yè)四級考試。

5、通過考試的擬聘用人員應(yīng)提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）不得報名情形：

1、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的；

2、曾因超生被有關(guān)單位依照計劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3、近3年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的；

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形；

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

三、招聘程序

本次公開招聘的崗位資格核查、面試、專業(yè)能力測試和筆試地點均設(shè)在廣州市南沙區(qū)。

（一）報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進行網(wǎng)上報名。報名時間為2016年5月20日中午12：00時至2016年5月25日中午12：00時止。

2、報名有關(guān)要求

（1）報考人員只能選報一個招聘崗位。報考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（2）不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

（3）報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

（4）報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報名通過情況。

（5）網(wǎng)絡(luò)報名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

（6）每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1：3以上（含1：3）才準(zhǔn)予開考。對于專業(yè)崗位在首次公開招聘未達到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）現(xiàn)場確認(rèn)

網(wǎng)上報名成功的考生，均需進行現(xiàn)場確認(rèn)，否則不能參加考試。請于規(guī)定時間內(nèi)攜帶本人身份證和報名登記表到指定地點進行現(xiàn)場確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書?，F(xiàn)場確認(rèn)時間和地點如下：

時間：5月26日9：00-17：30；

地點：南沙區(qū)少年宮。

（三）考試

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？荚囉擅嬖嚒I(yè)能力測試和筆試三個環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證（含臨時身份證或公安部門開具的帶有相片的有效身份證明）和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時到達考場進行考試，未按時報到或中途擅自離開考場視為放棄考試。考生在各考試環(huán)節(jié)均不能向考官透露個人信息，否則取消考試資格。

面試、專業(yè)能力測試和筆試分別按30%、40%和30%的比例計入考試綜合成績?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

1、面試

（1）面試的時間和地點：面試時間初定在2016年5月28-29日。具體時間以面試通知書為準(zhǔn)。

（2）面試的對象：成功現(xiàn)場確認(rèn)的考生均需參加面試。

（3）面試主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次面試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。面試合格成績?yōu)?0分，面試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為面試成績≧60分的實有人數(shù)。

2、資格審查

（1）通過面試的考生均需參加現(xiàn)場資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見《資格審查目錄表》（附件2）。現(xiàn)場資格審查的具體時間、地點在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）公布。

（2）凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加專業(yè)能力測試，可根據(jù)面試成績高低順序依次替補。資格審查合格的，發(fā)放《專業(yè)能力測試通知書》，專業(yè)能力測試具體時間、地點詳見《專業(yè)能力測試通知書》。

3、專業(yè)能力測試

（1）專業(yè)能力測試時間的時間和地點：專業(yè)能力測試時間初定在2016年6月2日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

（2）專業(yè)能力測試的對象：依據(jù)考生所報考崗位面試成績≧60分從高分到低分順序，以招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)能力測試人員名單，如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的5倍，專業(yè)能力測試對象為通過面試的實有人數(shù)。

（3）專業(yè)能力測試采用授課或說課的形式進行，滿分為100分，按40%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)，成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，于本次專業(yè)能力測試時段以書面形式現(xiàn)場通知考生。

4、筆試

（1）筆試時間和地點：筆試時間初定在6月4日，具體以通知為準(zhǔn)。

（2）筆試對象：依據(jù)考生所報考崗位，按照面試成績30%、專業(yè)能力測試成績40%比例的合成成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單，如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過面試和專業(yè)能力測試的實有人數(shù)。

（3）筆試內(nèi)容：

中小學(xué)教師的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識，課堂教學(xué)、班級（團隊）管理常規(guī)知識，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等；

幼兒教師的筆試內(nèi)容包括學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

（4）筆試采取閉卷方式，考試時間為120分鐘，滿分為100分，按30%折算進入綜合成績。合格成績?yōu)?0分，筆試必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。

（5）筆試成績和是否進入體檢可在筆試后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hrssgz.gov.cn)查詢。

5、考試綜合成績

考試綜合成績按面試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占40%、筆試成績占30%的比例合成。考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分不予聘用。

（三）體檢

體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和組織考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2013年修訂）和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行（初次體檢費用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費用）。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

（四）組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例一般為1：1?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中按考試合格綜合成績的高低順序依次遞補。

四、聘用及相關(guān)待遇

根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，與南沙區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議。按照廣州市南沙區(qū)有關(guān)政策為正常畢業(yè)的擬錄用人員辦理接收手續(xù)（需提供有效的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明），2016屆畢業(yè)生憑《報到證》辦理聘用手續(xù)。若未能及時提供有效畢業(yè)證（學(xué)歷和學(xué)位），取消聘用資格。2016屆畢業(yè)生若未能于正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，取消聘用資格。

被聘用的人員實行試用期，2016屆畢業(yè)生的試用期為12個月，社會人員試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

五、注意事項

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考核人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試、筆試（主觀題）成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

（二）不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。

（三）資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

（四）符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

（五）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

（六）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

本公告由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-34683336；監(jiān)督電話：020-34684338。

廣州市南沙區(qū)教育局

2016年5月5日

附件：

1、2016年廣州市南沙區(qū)第二次公開招聘教師崗位表（考點：廣州市）

2、南沙區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表

3、廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位考試專業(yè)目錄(2015年版)