| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 應聘條件 | |
| 管理人員 | 行長 | 4名 | 原則40周歲以下，大學本科以上學歷，掌握金融理論、銀行實務和相關(guān)法律和法規(guī)，從事過銀行信貸、會計、結(jié)算等業(yè)務操作和管理工作，具備較強的市場拓展能力，擔任過金融機構(gòu)管理職務，符合金融機構(gòu)高級管理人員任職資格條件。 |
| 副行長 | 4名 | ||
| 綜合管理部 | 負責人 | 4名 | 35周歲以下，大學本科以上學歷，具有5年以上行政事業(yè)單位、金融機構(gòu)、國有大中型企業(yè)辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行辦公室工作流程和操作，有較強的組織管理能力和文字表達能力。 |
| 會計管理崗 | 4名 | 30周歲以下，大學本科以上學歷，會計及相關(guān)專業(yè)，有銀行會計結(jié)算2年以上工作經(jīng)歷，掌握商業(yè)銀行會計基礎(chǔ)理論、核算辦法、規(guī)章制度。 | |
| 信息科技崗 | 4名 | 30周歲以下，大學本科以上學歷，計算機應用及相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉計算機硬件、網(wǎng)絡技術(shù)，熟悉各類應用系統(tǒng)及系統(tǒng)安全維護，具有良好的分析能力。熟悉銀行計算機系統(tǒng)人員優(yōu)先。 | |
| 市場營銷部 | 負責人 | 4名 | 35周歲以下，大學本科以上學歷，具有5年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織與推動、業(yè)務團隊建設與管理，熟悉個人信貸、理財業(yè)務、卡業(yè)務等；對公司企業(yè)、個人客戶的金融服務、產(chǎn)品和營銷等較為熟悉，有較強的創(chuàng)新意識、業(yè)務拓展和團隊協(xié)作能力。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 24名 | 30周歲以下，大學本科以上學歷，具有2年以上銀行信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，熟悉銀行公司、個人業(yè)務及營銷，熟悉貸前調(diào)查及貸后管理工作，具有一定客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 4名 | 30周歲以下，大學本科以上學歷，有銀行營業(yè)網(wǎng)點5年以上管理崗位經(jīng)歷，有較好的專業(yè)技能，熟悉銀行各項業(yè)務管理規(guī)定，具有客戶營銷及維護的綜合能力，能獨立開展柜面業(yè)務的營運和管理。 |
| 大堂經(jīng)理 | 4名 | 35周歲以下，大學本科以上學歷，具有3年銀行工作經(jīng)驗，熟悉各類金融產(chǎn)品，了解相關(guān)金融政策，具備較強的親和力、溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和分析問題、解決問題的能力。 | |
| 綜合柜員 | 24名 | 30周歲以下，大學全日制?？埔陨蠈W歷，有2年以上銀行同崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務知識和實務，熟悉計算機操作，能獨立處理柜面業(yè)務； 25歲以下，大學全日制本科以上學歷，熟悉計算機操作。 | |
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