社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)
XXX鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員工作中,以鄧小平實(shí)踐為領(lǐng)導(dǎo),深刻貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”主要思維,始終依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨員工作細(xì)則》(試行)和縣委組織部《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度》等劃定,不求數(shù)量,保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。
一是始終遵守“保持尺度、保障品質(zhì)、改良構(gòu)造、穩(wěn)重發(fā)展”的準(zhǔn)則,切實(shí)增強(qiáng)新局勢下黨員步隊(duì)建設(shè)與治理。
二是年度黨員發(fā)展打算目表明確,請求各黨總支(支部)要適度發(fā)展,處置好黨員數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)聯(lián),并聯(lián)合“三培養(yǎng)”工作,把優(yōu)秀的入黨積極分子接收到黨組織內(nèi)來。凸起質(zhì)量,不求數(shù)目,全年共發(fā)展黨員16名,定期轉(zhuǎn)正25名;新發(fā)展的16名黨員中,35歲以下黨員11名,占68.8%;婦女黨員3名,占18.6%;少數(shù)民族黨員4名,占25%;大專以上文明水平6名,占37.5%;中專2名,占領(lǐng)12.5%;初中文化8名,占50%。
三是樹立發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制和義務(wù)查究制,要求各黨總支(支部)在發(fā)展黨員前,將入黨申請人的入黨申請書、家庭歷史、社會關(guān)系、入黨先容人基礎(chǔ)情形報(bào)鎮(zhèn)黨委預(yù)審,經(jīng)公示無不良反應(yīng)跟預(yù)審后,支部才召開黨員大會進(jìn)行票決發(fā)展,并明白總支(支部)書記為第一責(zé)任人,對支部把關(guān)不嚴(yán),新發(fā)展的黨員不合乎黨員條件和發(fā)展程序不到位的,要履行責(zé)任追究。因?yàn)檐壷泼鞔_,責(zé)任落實(shí),在發(fā)展黨員工作中,無違返黨員發(fā)展程序。
四是對具備發(fā)展前提的優(yōu)良分子進(jìn)行造就教育,踴躍領(lǐng)導(dǎo)他們向組織聚攏。通過各種培育、教導(dǎo),全鎮(zhèn)全年共有48人提交入黨申請書。
社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)
XX鎮(zhèn)2014年的發(fā)展黨員工作,在縣委組織部的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,積極慎重地開展進(jìn)行,取得了較好的成績?,F(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下:
一、基本情況
我鎮(zhèn)設(shè)立1個(gè)黨委,黨委下設(shè)4個(gè)黨總支、29個(gè)黨支部,共有黨員728名。2014年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員21名,其中:男性10名,占47.62 %,女性11名,占52.38 %;少數(shù)民族12名,占57.14 %;35歲以下12 名,占57.14 %;大專以上學(xué)歷5名,占23.81 %;高中(中專)學(xué)歷4名,占19.05 %,初中學(xué)歷12名,占57.14%,農(nóng)村一線的黨員17名,占80.95%。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍不斷壯大,黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,整體素質(zhì)逐步提高。
二、主要做法
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提升發(fā)展黨員工作的認(rèn)識。
鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度,2014年我們專門制定下發(fā)了黨員發(fā)展流程表,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容,列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn),積極探索,提高發(fā)展黨員工作的水平。
發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。因此,鎮(zhèn)黨委在今年從狠抓黨員培養(yǎng)入手,保證入黨積極分子培養(yǎng)教育的質(zhì)量。一是抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?;顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育,定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案,作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以鎮(zhèn)黨校、村部為主要陣地,每年舉辦1-2為期一周的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式,力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中,注重了“三個(gè)結(jié)合”,即:專題講座與研討交流相結(jié)合,課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合,典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合,對入黨積極分子進(jìn)行生動形象的教育,收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。
在發(fā)展黨員工作中,我鎮(zhèn)始終把質(zhì)量放在首位。全面實(shí)行“三推一定”辦法,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全機(jī)制,出臺兩項(xiàng)制度,一是村干部“結(jié)對”培養(yǎng)制度,對重點(diǎn)發(fā)展對象、村支部成員要求一一結(jié)對,成為入黨培養(yǎng)人,全程跟蹤培養(yǎng);二是黨政班子“聯(lián)系”培養(yǎng)制度,對發(fā)展黨員重點(diǎn)村有專門領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系,明確聯(lián)系人的職責(zé)。具體操作過程中主要堅(jiān)持了兩個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。
(四)建章立制,規(guī)范操作,嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)。
1.實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制,把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析,依據(jù)積極分子成熟狀況,提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施,形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。我們把培養(yǎng)婦女、初中以上文化人員、空白點(diǎn)的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn),要求各黨支部每年培養(yǎng)2-4名入黨積極分子,發(fā)展1-3名新黨員。
2.實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制,把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度,加大“三培養(yǎng)”力度,把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項(xiàng)重要工作,實(shí)行“三級培考”制度,即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng),在時(shí)間、材料、手續(xù)完備情況下,黨委組織委員負(fù)責(zé)審查,然后報(bào)黨委會議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育,把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時(shí)分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)進(jìn)行集中培訓(xùn),學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。
3.實(shí)行發(fā)展黨員公示制,把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員,在提交黨支部大會討論通過之前,將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7天,黨支部安排專人受理群眾意見,對群眾意見認(rèn)真分析,集體研究,根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大,經(jīng)調(diào)查確有問題,不符合黨員條件的發(fā)展對象,黨支部應(yīng)重新審議,不予發(fā)展。2014年發(fā)展的21名黨員全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示,切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
4.強(qiáng)化預(yù)審制,把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃,預(yù)審發(fā)展黨員材料,審查履行入黨手續(xù),對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)處理,有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前,安排組織委員將其全套入黨材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的,重新審議,不予審批。
5.落實(shí)責(zé)任追究制,把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié),各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任,形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),慎重發(fā)展,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),從實(shí)際出發(fā),制定發(fā)展計(jì)劃,不下達(dá)硬性指標(biāo),不允許突擊發(fā)展,尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi),也不把符合條件的同志拒之門外。
三、存在問題
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確指導(dǎo)下,取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:
(一)農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊(duì)伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。
(二)部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大,固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育、管理上有一定的困難。
(三)部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
(四)存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問題。
四、下一步計(jì)劃
下一步,我們將大力開拓創(chuàng)新,勇于探究,實(shí)在解決發(fā)展黨員工作中存在的難題,重要從以下幾方面著手:
一是重視發(fā)展,鼓勵(lì)培養(yǎng)。要指導(dǎo)黨支部利用主題教育的實(shí)踐成果,并采取多種形式思想教育,鼓勵(lì)和吸引向黨組織遞交入黨申請書。通過努力,使申請入黨人隊(duì)伍較以前有明顯壯大。
二是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo),勇于突破,大力加大在新的社會階層和流動人員中發(fā)展黨員工作。
三是多措并舉,確保發(fā)展黨員計(jì)劃完成。繼續(xù)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。
四是鼓勵(lì)創(chuàng)新,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn),不斷推動發(fā)展黨員工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
社區(qū)發(fā)展黨員工作總結(jié)
2014年我鄉(xiāng)的黨員發(fā)展工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地搞好黨員發(fā)展工作,全面完成了縣委下達(dá)的指導(dǎo)性計(jì)劃。實(shí)現(xiàn)增加黨員數(shù)量,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的工作目標(biāo)。
今年,我鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)展黨員63名,其中女黨員9名,35歲下27名,中專以上文化程度36名,占今年發(fā)展黨員總數(shù)的57%,期中大學(xué)專、本科以上學(xué)歷的有6人。同時(shí),已經(jīng)培養(yǎng)來年考察對象12名,建黨積極分子23名?;仡欉@一年來的工作總結(jié)如下:
(一)認(rèn)識全面高度化
鄉(xiāng)黨委高度重視發(fā)展黨員工作,把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施,著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識程度和工作力度上下功夫。首先鄉(xiāng)黨委在年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議,專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。其次建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委縣政府要求的黨員發(fā)展流程表,對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求,黨委、支部齊抓共管,使發(fā)展工作走上了規(guī)范化軌道。三是黨委及時(shí)討論審批,嚴(yán)格把關(guān),保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一,年終對鄉(xiāng)組織部門發(fā)展黨員的質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行績效考核。
(二)黨員質(zhì)量深度化
把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。不僅要抓好日常管理,保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日?;顒幼鳛閷θ朦h積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體,把入黨積極分子登記造冊,并按照活動制度,嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識,聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際,有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育;其次辦好黨員發(fā)展培訓(xùn)班,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì),以村黨員活動室為主要陣地,每年舉辦各種形式的集中培訓(xùn)。在平常的學(xué)習(xí)中聯(lián)系實(shí)際,按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前,召集不同類型的入黨積極分子座談,了解他們對黨的認(rèn)識和現(xiàn)實(shí)思想狀況,有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。此外,抓好結(jié)對聯(lián)系,提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制,支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子,經(jīng)常交流思想,灌輸黨的知識,宣傳方針政策,提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)黨員結(jié)構(gòu)科學(xué)化
針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題,鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究,明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路,即:重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員,重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員,重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中,還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針,即:傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
(四)黨員發(fā)展慎重化
在發(fā)展黨員工作中,我們始終把質(zhì)量放在首位。一是黨政班子“聯(lián)系”培養(yǎng)制度,對發(fā)展黨員重點(diǎn)村有專門領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系,明確聯(lián)系人的職責(zé)。具體操作過程中主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一,防止突擊發(fā)展。一方面注意從實(shí)際情況出發(fā),科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃,另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo),也不允許突擊、成批發(fā)展。尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi),也不把符合條件的人拒于黨外,堅(jiān)持做到成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量,克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對象,不降低標(biāo)準(zhǔn),也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對致富能人中的入黨積極分子,同樣注重考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì),看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則,嚴(yán)格入黨手續(xù)。具體辦法是嚴(yán)把“四關(guān)”即:把好支部大會討論關(guān)。在到會黨員充分行使民主權(quán)利、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上作出是否發(fā)展的決議;把好黨委審批關(guān)。在黨委審批之前,指派專人對入黨志愿書和有關(guān)材料進(jìn)行審查,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見,同申請人進(jìn)行談話,作進(jìn)一步的考察,然后上黨委會審議和表決;把好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。建立“預(yù)備黨員考察表”,嚴(yán)格考察制度,全面衡量,慎重對待;把好發(fā)展黨員公示關(guān),對于每一名新發(fā)展黨員我們都做到了公示在前,廣泛征求意見,確保發(fā)展質(zhì)量。