吉林銀行成立于2007年10月,目前在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有11家分行,共357個營業(yè)網(wǎng)點,在吉林省內(nèi)及域外發(fā)起設立10家村鎮(zhèn)銀行及一家貸款公司,與一汽財務公司合資設立一汽汽車金融有限公司。目前,吉林銀行資產(chǎn)規(guī)模和盈利能力已躋身全國城市商業(yè)銀行前列,公司價值與品牌影響力不斷提升。2012年4月,吉林銀行加入亞洲金融合作聯(lián)盟,并被推選為亞洲金融合作聯(lián)盟副主席單位;2015年7月,吉林銀行在英國《銀行家》雜志全球1000強銀行排名中列第307位,較上年提升15個位次。
現(xiàn)根據(jù)吉林分行業(yè)務發(fā)展和日常管理需要,面向社會公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗(面向當?shù)囟ㄏ蛘衅?,只限于服務分行所轄二級支行),人?shù)若干。本科生定向服務年限8年, 研究生定向服務年限5年,達到上述年限要求后,對于特別優(yōu)秀且符合我行相應崗位任職資格條件的,可按照相應規(guī)定轉(zhuǎn)出定向綜合柜員崗。
二、工作地點
樺甸市、永吉縣營業(yè)網(wǎng)點。
三、招聘條件
(一)基本條件
具有良好的思想品行;責任心較強,具有團隊協(xié)作精神和開拓創(chuàng)新意識;有較強的溝通表達能力和親和力,普通話標準;身心健康、精力充沛;無不良行為記錄;符合本行近親屬回避的相關(guān)規(guī)定。
(二)學歷要求
全日制本科(含)以上學歷,取得國家承認的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學位證書(全日制學歷應不含遠程教育、職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、定向生和委培生);
(三)專業(yè)要求
以金融、經(jīng)濟、管理、財稅、計算機、法律等專業(yè)為主;具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務等從業(yè)經(jīng)歷能夠適應銀行柜臺服務工作的,所學專業(yè)不限;形象氣質(zhì)突出者及具有體育、文藝等特長的應聘人員,條件特別優(yōu)秀的,可放寬所學專業(yè)要求;具有國家級外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者或院校、班級學生干部、黨員,在同等條件下優(yōu)先錄用。
(四)年齡要求
本科要求24周歲(含)以下(1992年1月1日以后出生);碩士研究生要求26周歲(含)以下(1990年1月1日以后出生);具有金融、經(jīng)濟、高端客戶服務等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人員,可在上述年齡的基礎(chǔ)上放寬2歲。
(五)具有國家級外語、計算機等級證書和相關(guān)任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用。
(六)形象良好,具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力,具有一定的社會關(guān)系和客戶資源,以及整合社會資源能力。
四、崗位要求
(一)從事營業(yè)網(wǎng)點柜面工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)柜面金融服務。熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作。
(二)風險意識強,工作細致,嚴格按規(guī)章制度操作,并做到核算合規(guī)準確。
(三)有一定的營銷能力,如實客觀介紹和推薦金融產(chǎn)品。
(四)以客為先,熱情周到服務,無客戶有效投訴。
(五)能吃苦,適應銀行作息時間和勞動強度要求。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員,經(jīng)培訓考試合格后與吉林分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行,擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
應聘人員需填寫《應聘報名表(吉林分行)》,以“XX(姓名)應聘吉林分行(永吉/樺甸)”為文件名和附件名發(fā)送e-mail至jlfh2013@163.com
報名截止時間:2016年5月13日 24:00
八、注意事項
(一)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行吉林分行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
(三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
(四)本次招聘的筆試、面試等有關(guān)事宜將通過應聘者預留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布,請注意查收。
(五)我行從未委托任何單位和個人填寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓班,請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
(六)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
招聘熱線:0432-62102051
2016年5月4日