為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師160名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃與職位要求(見附表一)

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行良好，熱愛教育事業(yè)；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、具備招聘職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件；

4、本縣在編在崗教師和本縣省特崗教師不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)上予以公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）網(wǎng)上提交報(bào)名信息

1.提交報(bào)名信息的時(shí)間和網(wǎng)站

提交報(bào)名信息時(shí)間為2016年5月18日8:00至5月27日17:30。

在此期間，報(bào)考人員登錄“洞口縣人力資源和社會(huì)保障局”（www.dkrs.gov.cn）網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，選報(bào)責(zé)任自負(fù)。對(duì)招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1、報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2016年5月30日至6月1日（上午8：00-12：00下午14：30-17:30）。

2、確認(rèn)地點(diǎn)：洞口縣教育局新辦公樓五樓會(huì)議室。

3、報(bào)考人員本人需持網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)打印的報(bào)名登記表、畢業(yè)證書(2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、有效身份證、教師資格證等原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)按招聘職位確認(rèn)報(bào)名信息，并現(xiàn)場(chǎng)照相。不接受委托現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

4、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2016年6月29日至6月30日（上午8：00-12：00下午15：00-18:00），持本人有效身份證原件到縣教育局新辦公樓五樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（四）考試

1、筆試

（1）招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例為1：3，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。核減后仍無法達(dá)到開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位或退還報(bào)名費(fèi)。

（2）筆試內(nèi)容：(見附表二)

（3）筆試均為閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

（4）筆試時(shí)間與地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年7月4日至13日（分三個(gè)時(shí)間段進(jìn)行筆試），具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少證件的考生一律不得入場(chǎng)參加考試。

2、面試

（1）面試人選確定。根據(jù)招聘職位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試，如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40％。

（2）面試資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘職位資格條件要求提供本人有效身份證、教師資格證、準(zhǔn)考證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試人選資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

對(duì)于在資格復(fù)審過程中出現(xiàn)資格復(fù)審于報(bào)考職位不相符的不合格人員的職位，從報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（4）面試方式及內(nèi)容（見附表二）。

3、所有成績(jī)?yōu)榘俜种?，折算成?jī)均按四舍五入方式保留兩位小數(shù)?？荚嚦煽?jī)?cè)诙纯诳h人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以公布。

（五）體檢

根據(jù)招聘職位按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部[2010]19號(hào)）和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）組織實(shí)施?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格者則依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（六）考核

體檢合格人員進(jìn)入考核程序。對(duì)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。否則不予考核和聘用。考核重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。如有考核不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

（七）公示

筆試、面試、體檢、考核工作結(jié)束后，擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查通過后，在洞口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、洞口教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（八）分配與聘用

經(jīng)公示無異議后，聘用人員按報(bào)考職位依綜合成績(jī)從高分到低分自主選擇工作單位，若綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同抽簽確定選崗順序。聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。受聘對(duì)象在洞口縣教育單位服務(wù)不得少于5年。

四、工作要求

招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)格堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，嚴(yán)格按實(shí)施方案進(jìn)行，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)違紀(jì)違規(guī)事件將嚴(yán)肅查處。

咨詢電話： 0739-7236385（縣人社局事管股）

0739—7234212（縣教科局政工股）

舉報(bào)、投訴電話：0739-7236387（縣人社局監(jiān)察室）

0739-7234217（縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室）

洞口縣人力資源和社會(huì)保障局

洞 口 縣 教 育 科 技 局

2016年5月5日

2016年洞口縣中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師招聘計(jì)劃與職位要求

2016年洞口縣招聘中小學(xué)（職業(yè)學(xué)校、幼兒園）教師考試方式及內(nèi)容一覽表