作需要，經(jīng)研究，我區(qū)部分學(xué)校擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

招聘單位情況簡(jiǎn)介見(jiàn)附表。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘教師80名。（具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表)。

三、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（二）具體條件：見(jiàn)附表。

五、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布信息(5月3日-5月14日)：將招聘信息通過(guò)鼎城區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布，并在區(qū)教育局和區(qū)人社局張貼招聘簡(jiǎn)章。

（二）公開(kāi)報(bào)名（5月15日-5月17日）：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教師資格證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（1份），本人近期免冠同底一寸照片3張到鼎城區(qū)教育局三樓大會(huì)議室報(bào)名，報(bào)名費(fèi)200元。每人限報(bào)考一個(gè)職位。在職在編人員報(bào)名須持所在單位出具的同意報(bào)考證明報(bào)考。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

(三)資格審查：由區(qū)教育局和區(qū)人社局在報(bào)名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在鼎城教育信息網(wǎng)和區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

(四)確定開(kāi)考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。

(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)趨^(qū)教育局網(wǎng)站和區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。請(qǐng)資格初審合格人員于2016年5月22日-5月23日下班前憑本人報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票和本人身份證到鼎城區(qū)教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者則視為自動(dòng)放棄參考資格。

1、筆試（ 5月25日上午9:00-11:00）：閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試（ 5 月 28日—5月29日）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。面試入圍人員將在5月25日當(dāng)晚電話通知給本人。幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為“五項(xiàng)全能”，其他教師崗位面試方式為說(shuō)課。其中：美術(shù)教師崗位增加速寫(xiě)，音樂(lè)教師崗位增加彈唱合一和才藝展示，體育教師崗位增加技能展示。

3、成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

美術(shù)教師崗位面試成績(jī)=說(shuō)課×80%+速寫(xiě)×20%

音樂(lè)教師崗位面試成績(jī)=說(shuō)課×80%+彈唱合一×10%+才藝展示×10%

體育教師崗位面試成績(jī)=說(shuō)課×80%+技能展示×20%

成績(jī)的合成均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六) 體檢（6月上旬）：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

(七) 考核（6月下旬）：體檢合格人員由區(qū)教育局和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審（應(yīng)屆畢業(yè)生如不能在6月30日之前提交所有證件原件的，視為自動(dòng)放棄，將取消其應(yīng)聘資格）。

(八)遞補(bǔ)：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補(bǔ)。

(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)教育局和區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(十)聘用審批：公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填報(bào)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)，主管部門(mén)審核，區(qū)人社局審批，報(bào)市人社局備案后，根據(jù)考試成績(jī)排名順序由擬聘人員自主選擇有招聘計(jì)劃的學(xué)校，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件執(zhí)行。

咨詢(xún)電話：0736-7383527（區(qū)教育局）

0736-7384915（區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：0736-7389703（區(qū)教育局紀(jì)委）

0736-7386654（區(qū)紀(jì)委）

常德市鼎城區(qū)教育局

常德市鼎城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年 5月 3日

附件：鼎城區(qū)教育系統(tǒng)2016年公開(kāi)招聘教師崗位條件及數(shù)量表