中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)崗位及名額

考調(diào)名額共9名（其中筠連縣筠連鎮(zhèn)人民政府4名、筠連縣巡司鎮(zhèn)人民政府5名）。

二、對(duì)象和條件

（一）考調(diào)對(duì)象及要求

宜賓市行政區(qū)域范圍內(nèi)七類(lèi)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參公單位中已登記備案的參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”），且須符合以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限）；

3.年齡在35周歲及以下；

4.公務(wù)員（參公人員）年度考核結(jié)果均為稱(chēng)職及以上等次；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

（二）其它要求

1.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的參公人員具備下列條件之一的，方可報(bào)考：

（1）國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部；（2）原為機(jī)關(guān)公務(wù)員，因工作需要調(diào)入?yún)⒐聵I(yè)單位的；（3）參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員選用規(guī)定考試選用的。

其他參公人員均不可報(bào)考。

2.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止日期均為2016年5月16日。

3.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）尚在試用期內(nèi)的；

（2）受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

（一）報(bào)名和資格審查

1.填報(bào)信息。報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名時(shí)間：2016年5月16日至5月20日17：00（工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣人才交流中心（筠連縣新華大道東段50號(hào)，聯(lián)系電話：0831—7724290）。

4.資格審查。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加筆試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（如報(bào)考人員在公開(kāi)考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶(hù)口所在地公安部門(mén)出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）；

（2）《筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》（貼上照片）一式二份；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（持國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）；

（4）1寸個(gè)人近期免冠證件照1張；

（5）公務(wù)員（參公人員）登記表原件或加蓋鮮章的復(fù)印件1份；

（6）參公人員錄用文件原件或加蓋鮮章的復(fù)印件1份；

（7）報(bào)名資格條件要求的其它相關(guān)證明材料。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印、復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5.報(bào)名資格審查合格人數(shù)與崗位考調(diào)名額之比一般不得低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的，由縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一安排，相應(yīng)的調(diào)減或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2016年5月25日14：30—17：00在筠連縣人才交流中心（宜賓市筠連縣新華大道東段50號(hào)）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試科目主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)（主要測(cè)試農(nóng)村工作、征地拆遷、信訪維穩(wěn)、機(jī)關(guān)公文基本知識(shí)、公文寫(xiě)作及申論、政治時(shí)事等內(nèi)容）。卷面滿(mǎn)分為100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證），兩證不齊者不得參加考試。

2.加分

（1）近三年（2013年至2015年）年度考核中，每得一次優(yōu)秀加2分，可累計(jì)加分;

（2）近三年內(nèi)，因工作突出獲得表彰的先進(jìn)個(gè)人，省級(jí)及以上加4分，市級(jí)加3分，縣級(jí)加2分。獲兩種及以上獎(jiǎng)勵(lì)的可累計(jì)加分，累計(jì)加分不超過(guò)4分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)必于2016年5月16日至20日在工作時(shí)間內(nèi)將加分材料原件及復(fù)印件連同報(bào)名資料一并交到筠連縣人才交流中心。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

3．筆試總成績(jī)計(jì)算方法

筆試總成績(jī)=筆試科目卷面成績(jī)+加分

4.面試。按崗位考調(diào)名額的3倍，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到崗位考調(diào)名額3倍的，則所有參加筆試人員一并進(jìn)入面試。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試（面試具體事項(xiàng)另行通知）。

5.考試總成績(jī)

面試后，根據(jù)考調(diào)名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選（若考試總成績(jī)相同，按筆試科目卷面成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選；若筆試科目卷面成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選）?？荚嚳偝煽?jī)及體檢公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

若實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)名額3倍的，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選的面試成績(jī)不得低于60分。否則，取消體檢資格。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢、考察

1.體檢。體檢由縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行?？颊{(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

2.考察。由縣組織、人社部門(mén)對(duì)體檢合格者統(tǒng)一組織實(shí)施考察。考察主要審查報(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)縣組織、人社部門(mén)共同研究后提出擬選用考調(diào)對(duì)象，由縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一公示。公示期限為7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）選崗

經(jīng)公示無(wú)異議的擬選用考調(diào)對(duì)象，在規(guī)定時(shí)間（選崗事宜另行通知）按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗（若考試總成績(jī)相同的，按筆試科目卷面成績(jī)從高分到低分依次選崗；筆試科目卷面也相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗）。

（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬選用考調(diào)對(duì)象選崗結(jié)束后按規(guī)定程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。（所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消其選用資格）

（七）遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣組織、人社部門(mén)同意后可集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。（遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于60分，否則，取消其遞補(bǔ)資格）

五、考調(diào)紀(jì)律

（一）本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

（四）如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向縣紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公務(wù)員局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由中共筠連縣委組織部、筠連縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)考人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

七、咨詢(xún)電話：0831-3897076、0831-7728456，監(jiān)督舉報(bào)電話：0831-7728968。

中共筠連縣委組織部

筠連縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月5日

附件：筠連縣2016年上半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表