| 序號 | 企業(yè)名稱 | 崗位名稱 | 行業(yè)類別 | 職位類別 | 具體職責 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 | 工作經(jīng)驗 | 任職資格 | 薪資待遇 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | 郵箱 | |
| 1 | 青島雙星集團 | 1 | 財務專員 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、銷售發(fā)票購買與保管； 2、乘用出口銷售發(fā)票的開據(jù)、并在SAP系統(tǒng)中確認收入記賬； 3、乘用出口銷售合同審核； 4、乘用訂單盈利能力的評審； 5、對乘用出口銷售訂單進行付款保障的審核； 6、領導安排的其他工作。 | 3 | 會計、財務管理等相關專業(yè) | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷,會計學專業(yè)或相關專業(yè)；2、有本崗位工作經(jīng)驗，熟練操作SAP系統(tǒng)者優(yōu)先；3、具有扎實的財務會計知識，熟練操作OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的溝通能力，人際關系處理能力。 | 面議 | 閻軍超 | 67710747 | zhaopin@doublestar.com.cn |
| 2 | 人力資源經(jīng)理 | 制造類 | 企業(yè)管理人員 | 1、負責集團人力各項政策、流程、體系合規(guī)性的審查，準確識別人力流程風險點；2、定期審核各本部人力流程的合規(guī)性并出具審核報告；3、負責收集人力資源相關法律法規(guī)，為各本部提供法律支持；4、協(xié)助處理出現(xiàn)的勞動糾紛案件。 | 1 | 人力資源等相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，5年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；2、熟知《勞動合同法》及人力資源相關政策以及公司內部員工關系相關工作流程；3、具有較強的抗壓能力，團隊合作能力，溝通能力。 | 面議 | |||||
| 3 | 采購專員 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團戰(zhàn)略目標，制定供應商績效評價體系，明確各項評價指標的取數(shù)責任位； 2、督促各責任位制定各指標評價規(guī)則，督促各責任位每月根據(jù)評價規(guī)則列出評價結果，形成供應商的評價結果，并進行公示； 3、供應商評價記錄存檔； 4、供應商違約索賠兌現(xiàn)資料存檔； 5、配合公司進行體系認證。 | 1 | 物流管理等相關專業(yè) | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、熟練使用SAP者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 4 | 報紙編輯 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，負責對內及對外宣傳報道計劃；2、做好與新媒體的聯(lián)系、溝通、維護等工作；3、負責采寫稿件、宣傳企業(yè)改革發(fā)展的成績及舉措；4、參與建立、健全宣傳信息網(wǎng)絡建設；5、配合做好策劃、擬訂和實施對外宣傳報道計劃，并參與實施；6、完成其它相關工作。 | 1 | 漢語言文學等相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科以上學歷，新聞編輯相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上工作經(jīng)驗，有報社工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、有較強的溝通、協(xié)調能力。 | 面議 | |||||
| 5 | 標準化主管 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責公司標準化工作的整體推薦；2、負責制定相關標準化工作的流程機制；3、負責協(xié)同相關部門制定工藝標準化和設計標準化； | 1 | 機械相關專業(yè) | 3年及以上 | 1、全日制本科以上學歷，機械相關專業(yè)；2、3年以上機械行業(yè)標準化工作經(jīng)驗；3、熟悉機械行業(yè)的產(chǎn)品制造流程和相關技術。 | 面議 | |||||
| 6 | 項目經(jīng)理 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責現(xiàn)場項目的管理；2、負責協(xié)調技術、制造、安裝等相關部門推進項目進程；3、負責人員的調配，現(xiàn)場物料管理和工期推薦；4、保證項目按期完成安裝和驗收。 | 1 | 機械相關專業(yè) | 1年及以上 | 1、全日制本科及以上學歷，機械相關專業(yè)； 2、1年以上自動倉儲物流行業(yè)現(xiàn)場項目管理經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 7 | 研發(fā)工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎結構花紋設計；2、不同規(guī)格輪胎施工標準制定；3、技術交流、試制跟蹤、工藝檢查、人員培訓指導。 | 4 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、結構設計、化學、高分子材料等相關專業(yè)；2、5年及以上輪胎結構設計經(jīng)驗；3、熟悉全鋼氮氣硫化設備調試、標準制定，有相關項目經(jīng)驗； | 面議 | |||||
| 8 | 品牌單元總經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、半鋼輪胎品牌營銷推廣；2、業(yè)務人員管理；3、業(yè)績目標的達成。 | 1 | 市場營銷、工商管理等 相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；2、5年以上輪胎營銷管理工作；3、熟悉輪胎市場，有相關資源。 | 面議 | |||||
| 9 | 銷售專員（內勤） | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、對接客戶經(jīng)理保障業(yè)績目標的達成；2、客戶管理；3、業(yè)績目標的達成。 | 1 | 市場營銷、工商管理等 相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)；2、3年以上營銷相關工作經(jīng)營；3、熟悉銷售支持相關工作。 | 面議 | |||||
| 10 | 戰(zhàn)略主管 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、負責海外戰(zhàn)略的制定及推進； 2、負責海外市場網(wǎng)絡拓展的推進及實施； 3、按照戰(zhàn)略規(guī)劃和目標的要求，收集、了解和分析海外本部運營過程中的業(yè)務數(shù)據(jù)和管理數(shù)據(jù)； 4、對接集團、產(chǎn)品線（商用/乘用）戰(zhàn)略，協(xié)同海外本部各部運營過程中影響目標達成的問題匯總及推進； 5、戰(zhàn)略相關及其它例行工作。 | 1 | 工商管理等相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，國際貿易相關專業(yè)； 2、有意向從事戰(zhàn)略推進方面工作； 3、具備六級英語以上資質認可，能夠與客戶口語溝通洽談目標、合同，無障礙； 4、熟悉市場網(wǎng)絡及產(chǎn)品，具備一定的市場分析能力； 5、具有較強的戰(zhàn)略敏感度，思維活躍，工作嚴謹； 6、具有強烈的工作責任感和團隊協(xié)作精神，良好的內外溝通能力，能承受一定工作壓力，主動開展工作，完成公司制定的目標。 | 面議 | |||||
| 11 | 片區(qū)總監(jiān)助理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成海外本部網(wǎng)絡經(jīng)營單元目標；2、完成公司制定的經(jīng)營目標；3、熟悉所負責區(qū)域的市場情況、產(chǎn)品需求，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況，包括：銷售目標及差距，現(xiàn)有客戶數(shù)量、份額及主要競爭對手情況；4、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進網(wǎng)絡拓展任務的完成；5、完成領導臨時交辦的各項工作任務。 | 7 | 國際經(jīng)濟與貿易、語言類相關專員 | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、1年以上貿易工作經(jīng)驗，有海外貿易工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、語言類、營銷類相關專業(yè)，英語口語較好者優(yōu)先；4、熟練掌握市場營銷和管理各模塊工作內容；5、具備較強的溝通能力、人際關系處理能力；6、接受過銷售管理系統(tǒng)化培訓。 | 面議 | |||||
| 12 | 戰(zhàn)略專員 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、負責品牌單元在編制戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營預算時的組織和協(xié)調工作； 2、承接集團及本部戰(zhàn)略目標，并領導推進關差； 3、負責戰(zhàn)略目標預算落實、評價工作，推進顯差，關差，并對其結果進行評價； 4、負責跟蹤集團及本部戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程，關注內、外部變化，提出建議； 5、負責品牌單元流程建立、優(yōu)化、再造。 | 3 | 管理相關專業(yè) | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，管理等相關專業(yè)；2、具備較強的數(shù)據(jù)信息分析能力、系統(tǒng)邏輯思維能力、溝通能力、組織協(xié)調能力； 3、具備1年以上工作經(jīng)驗及相關管理工作經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 13 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責區(qū)域的市場調研和產(chǎn)品企劃； 2、負責產(chǎn)品的質量和理賠； 3、開展技術交流，提供技術支持； 4、負責產(chǎn)品的研發(fā)。 | 1 | 高分子、材料相關專業(yè) | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，高分子、材料相關專業(yè)； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強的執(zhí)行力、良好的溝通能力； 4、良好的英語口語能力。 | 面議 | |||||
| 14 | 大區(qū)總監(jiān) | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成國內市場單元目標；2、負責公司與中集集團、中航集團、中石油集團、一汽集團公司相關業(yè)務對接，開拓新的配套資源； 3、詳細了解國內市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；4、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額；5、根據(jù)總經(jīng)理的市場工作指導，作出相應的工作方案，完成年度目標任務。 | 1 | 市場營銷相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有負責主機廠銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識，敏銳的反應能力；4、具有較強的項目策劃能力和談判能力，具備獨立的市場開拓能力。 | 面議 | |||||
| 15 | 研發(fā)經(jīng)理 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎標準配方設計、結構、花紋設計；2、輪胎新材料、新配方的開發(fā)；3、輪胎新產(chǎn)品開發(fā)和技術改進4、輪胎性能的提升改善等相關工作；5、根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。 | 3 | 高分子、材料相關專業(yè) | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，高分子、材料相關專業(yè)；2、2年以上相關工作經(jīng)驗；3、具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力。 | 面議 | |||||
| 16 | 建設手續(xù)專員 | 制造類 | 生產(chǎn)制造、建筑及運輸人員類（生產(chǎn)制造、建筑、加工） | 1、負責協(xié)調項目建設前期主管部門，完善各種具體手續(xù)，保證開發(fā)計劃順利實施； 2、負責到相關政府部門辦理地產(chǎn)開發(fā)項目立項及可研批復等手續(xù)； 3、負責土地前期手續(xù)的辦理； 4、負責組織辦理工程項目的所有開工任務手續(xù)和土地勘查手續(xù)等； 5、負責辦理消防驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收、環(huán)保驗收等驗收手續(xù)； 6、了解所報項目的總圖設計、工程內容和審批單位的具體要求。催辦工程項目的立項、審批等落實情況； 7、協(xié)助領導做好項目的可行性研究、立項和設計評審、審查的對外聯(lián)系、接待工作以及施工過程中的變更相關問題。 | 1 | 報批報建相關專業(yè) | 2年 | 1、全日制本科及以上學歷，報批報建相關專業(yè)； 2、2年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)前期報批報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 17 | 安裝主管 | 制造類 | 生產(chǎn)制造、建筑及運輸人員類（生產(chǎn)制造、建筑、加工） | 1、負責水電、消防工程審批； 2、獨立完成水電圖紙審核； 3、熟悉其技術要求及安裝流程。 | 1 | 暖通等相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，暖通工程相關專業(yè)； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)前期報批報建工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 18 | 項目經(jīng)理 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、根據(jù)公司批準的施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；2、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設備進場檢查驗收；3、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；4、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；5、負責現(xiàn)場建設方、監(jiān)理方、工程總承包方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；6、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系；7、上級安排的臨時性工作。 | 2 | 工程管理相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 19 | 項目專員 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責所負責項目的前期開發(fā)手續(xù)辦理工作，主要包括土地手續(xù)、前期報批報建等手續(xù)的辦理；2、負責項目的各種推進工作；3、負責編制項目的工作目標、預算，一二級項目進度表格的制作；4、負責項目的合同、協(xié)議等的檔案管理工作；5、上級安排的臨時性工作。 | 2 | 工程管理相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，工程管理相關專業(yè)； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)項目推進工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 20 | 土建主管 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責對研發(fā)中心辦公樓其承擔的工程管理工作，學習研究施工圖紙，熟悉尺寸、標高、質量要求和材料規(guī)格，嚴格按照設計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程及施工組織設計進行施工管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上級反映，請示解決；2、參與單位工程設計交底、圖紙會審，對有特殊要求的分部分項工程，應向施工單位進行技術交底，并做好記錄；3、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄，做好重要部位的技術復核工作，參與隱蔽工程的驗收，并及時進行簽證；4、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查，監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測，對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測；5、組織協(xié)調解決分管單位工程中各各種的技術配合問題；6、按照審核通過后的工程 總進度計劃和閱讀進度計劃，對工程進度進行全過程的控制；7、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作，努力創(chuàng)建標化工地。 | 1 | 土木工程等相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，土木工程等相關專業(yè)； 2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有工業(yè)項目和鋼結構質量管控工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 21 | 片區(qū)經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、發(fā)掘潛在服務商，建立潛在服務商名錄； 2、走訪并開發(fā)轄區(qū)內救援服務商；3、控制服務商成本；4、負責與服務商談判、簽約等事宜；5、對轄區(qū)內服務商運營指標進行監(jiān)控，完成上級要求的各種報表；6、維護客戶公司，與之保持良好的合作關系；7、緊急事件處理；8、對救援部長負責； | 4 | 市場營銷、汽車工業(yè)或其他相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、汽車工業(yè)或其他相關專業(yè)；2、3年及以上汽車服務類或市場拓展或供應商管理工作經(jīng)驗；3、了解質量管理、法律等方面以及行業(yè)領域方面的知識，具有第三方業(yè)務服務體系建設知識； 4、具有較強的獨自生活能力、談判能力、人際溝通、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力，適應長期出差；5、有市場拓展、供應商管理、汽車后市場等方面知識的培訓。6、上級安排的其他工作。 | 面議 | |||||
| 22 | 大數(shù)據(jù)經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接集團大數(shù)據(jù)中心戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責CRM系統(tǒng)的建設；2、分析業(yè)務部門實際需求，規(guī)劃、推進公司數(shù)據(jù)平臺的建設及維護；3、全方面分析評價數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品改進與研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持；4、分析客戶人群的購買習慣，并通過購買習慣做出相關數(shù)據(jù)分析；5、負責分析各類數(shù)據(jù)并針對各類問題提出解決方案和營銷方案；6、通過數(shù)據(jù)挖掘和統(tǒng)計報表，提升業(yè)務部門運營數(shù)據(jù)的透明度，提升運營效率；7、熟練運用各種內外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具，快速響應各個部門的數(shù)據(jù)需求；8、整理、提煉已有的數(shù)據(jù)報告，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化，進行深度專題分析，形成結論，撰寫報告；9、負責公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設計及開發(fā)實施，并保證業(yè)務目標的實現(xiàn)；10、深入研究運營商數(shù)據(jù)，結合現(xiàn)有公司各平臺的業(yè)務需求并進行產(chǎn)品設計；11、與業(yè)務部門進行業(yè)務需求溝通，并整理出相應的需求和流程，確定開發(fā)目標。 | 1 | 市場營銷等相關專業(yè) | 1年 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、1年以上大數(shù)據(jù)相關工作崗位經(jīng)驗；3、有扎實的分析理論基礎，精通1種以上統(tǒng)計分析工具軟件，如SPSS、SAS，熟練使用Excel、SQL等工具；4、熟悉hadoop集群架構、有BI實踐經(jīng)驗、參與過流式計算相關經(jīng)驗者加分；5、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力，愿意與人主動溝通，具備團隊協(xié)作精神；6、有較強的學習、邏輯思維及分析能力，善于提出產(chǎn)品整體解決方案。 | 面議 | |||||
| 23 | 網(wǎng)絡開發(fā)經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、分別負責石油石化系統(tǒng)的銷售合作及星猴快服門店建設，客車配套車廠的開發(fā)維護，機械工程車廠的開發(fā)維護；2、詳細了解所負責區(qū)域市場，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、搜集目標客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務的完成。 | 2 | 市場營銷等相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、3年以上輪胎營銷工作經(jīng)驗，有車廠、車隊營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟練掌握營銷技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗；4、接受過營銷管理系統(tǒng)化培訓。 | 面議 | |||||
| 24 | 環(huán)保安全專員 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 1、省市各類環(huán)保報表、環(huán)保管理計劃申報工作； 2、對外節(jié)能技改項目、環(huán)保項目材料申報、立項、環(huán)評、驗收、節(jié)能審核工作，以及對項目進度定期申報工作； 3、根據(jù)環(huán)保要求及環(huán)境監(jiān)測規(guī)范，制定監(jiān)測計劃并委托有資質的監(jiān)測機構定期開展排污情況自我監(jiān)察工作； 4、企業(yè)運行推進的標準化達標創(chuàng)建、環(huán)境管理體系（ISO1、4、001、）建設認證及體系運行工作； 5、危險廢物、一般固廢、環(huán)保設施管理，及各類環(huán)保專項檢查工作； 6、危廢轉移聯(lián)單申領、危廢規(guī)范化管理檔案建立、危廢進出臺賬建立更新工作； 7、負責清潔生產(chǎn)審核準備、預審核、審核及持續(xù)清潔生產(chǎn)工作； 8、HSE體系認證建設、認證及體系運行工作、認證工作。 | 1 | 環(huán)保、安全相關專業(yè) | 不限 | 1、全日制本科及以上學歷； 2、專業(yè)：環(huán)保及安全相關專業(yè)，有從事該行業(yè)管理經(jīng)驗、業(yè)務流程者條件可適當放寬； 3、熟悉環(huán)保安全相關對外業(yè)務流程。 | 面議 | |||||
| 25 | 設備技術專員 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責對設備管理控制計劃的實施進行監(jiān)控、落實；2、負責對設備點檢、設備潤滑、設備六源、設備計劃性停機各項管理流程的推進落實，及持續(xù)改進； 3、負責設備狀態(tài)管理，根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)，對設備狀態(tài)、精度等進行診斷評價并制定性能恢復計劃及對計劃執(zhí)行情況的落實；4、 設備維護管理，負責引導設備使用者根據(jù)設備維修標準或規(guī)程，做好設備維護工作； 6、設備技術改造管理，負責設備更新改造計劃的制定及改造過程的控制檢查，改造后設備的后評估和總結工作；7、負責按照有關技術要求進行設備驗收（機械）； 8、負責點檢管理實績的分析，不斷改進和優(yōu)化點檢管理。 | 1 | 機電及相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷；2、理工類或機電一體化相關專業(yè)； 3、有設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 26 | 電氣技術專員 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責能源、計量管理工作的推進與落實； 2、根據(jù)供應鏈本部要求，組織對青島工廠能源（水、電、蒸汽）消耗情況進行監(jiān)控分析，并結合分析情況，制度保障措施，并到期落實提高； 3、推進對青島工廠-制造費用（水、電、汽）倒逼平臺進行日監(jiān)控，每月根據(jù)制造費用倒逼平臺機制進行考核； 4、每周對水、電、汽分管人員的預算完成情況進行落實考核； 5、完成能源方面的政府接口工作，按期完成政府要求提報的材料或其他任務； 6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。 | 1 | 機械、電氣、能源或其他相關專業(yè) | 1年 | 1、全日制本科以上學歷； 2、機械、電氣、能源或其他相關專業(yè)；3、從事計量、能源或相關管理1、年以上； 4、良好的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 27 | 品牌總經(jīng)理 | 制造類 | 企業(yè)管理人員 | 1、領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內外部環(huán)境的變化進行調整；2、根據(jù)公司要求的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；3、主持、推動關鍵管理流程，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。 | 1 | 工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) | 10年以上 | 1、全日制本科以上學歷，工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2、15年以上工作經(jīng)驗5年以上商用長途胎管理經(jīng)驗，2年以上高層管理經(jīng)驗；3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念。 | 面議 | |||||
| 28 | 研究院長 | 制造類 | 企業(yè)管理人員 | 1、承接公司長途產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責組織制定輪胎產(chǎn)品技術開發(fā)戰(zhàn)略和公司年度研發(fā)計劃；2、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術可行性論證，監(jiān)督、控制開發(fā)過程；3、組織需經(jīng)市場驗證產(chǎn)品改進的設計、試制、室內性能檢測等。 | 1 | 機械工程，化學化工，高分子材料相關專業(yè) | 10年以上 | 1、全日制本科以上學歷，機械工程，化學化工，高分子材料相關專業(yè)；2、10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；3、掌握一定有關輪胎（結構，配方）相關知識，對市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場需求進行相關產(chǎn)品的設計、改進；4、具有高級工程師資格者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 29 | 配方工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、承接公司長途產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展目標，負責組織制定輪胎產(chǎn)品技術開發(fā)戰(zhàn)略和公司年度研發(fā)計劃；2、組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術可行性論證，監(jiān)督、控制開發(fā)過程；3、組織需經(jīng)市場驗證產(chǎn)品改進的設計、試制、室內性能檢測等。 | 1 | 機械工程，化學化工，高分子材料相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科以上學歷，機械工程，化學化工，高分子材料相關專業(yè)；2、8年以上研發(fā)工作經(jīng)驗3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗；3、掌握一定有關輪胎（結構，配方）相關知識，對市場有一定的了解，能夠根據(jù)市場需求進行相關產(chǎn)品的設計、改進；4、具有高級工程師資格者優(yōu)先。 | 面議 | |||||
| 30 | 結構工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、輪胎結構、花紋設計；2、輪胎新產(chǎn)品開發(fā)和技術改進；3、輪胎性能的提升改善等相關工作。 | 2 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業(yè)；2、8年及以上輪胎結構設計、研發(fā)經(jīng)驗；3、有成熟的高性能商用長途胎開發(fā)經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 31 | 工藝工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、負責工藝技術工作和工藝管理工作；2、根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作；3、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計；4、承擔工藝技術管理制度的起草和修訂工作。 | 3 | 力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，力學、機械設計、化學、高分子材料等相關專業(yè)；2、8年及以上輪胎工藝改善經(jīng)驗；3、有成熟的高性能商用長途胎工藝改善經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 32 | 國內客戶總監(jiān) | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司長途產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成國內市場單元目標；2、詳細了解國內市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額。 | 1 | 營銷類相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷（同級別人員不受此條件限制），營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 33 | 海外客戶總監(jiān) | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接公司長途產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展目標，完成海外市場單元目標；2、詳細了解海外市場信息，通過相關市場調查，熟悉并掌握資源狀況；3、挖掘客戶信息，進行有效過濾，與客戶進行溝通，對有意向客戶進行追蹤，促進營銷任務定額。 | 1 | 國際貿易、英語類相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制全日制本科及以上學歷（同級別人員不受此條件限制），國際貿易、英語類相關專業(yè)優(yōu)先；2、8年以上輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 34 | 海外客戶經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、負責本區(qū)域內年度季度月度工作計劃，并組織實施；2、根據(jù)區(qū)域市場特點及競爭對手情況，制定有效的業(yè)務策略，贏得區(qū)域市場份額；3、本區(qū)域內渠道開拓、維護和管理；4、本區(qū)域內市場信息搜集、分析及反饋。 | 4 | 營銷類相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 35 | 國內客戶經(jīng)理 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、負責本區(qū)域內年度季度月度工作計劃，并組織實施；2、根據(jù)區(qū)域市場特點及競爭對手情況，制定有效的業(yè)務策略，贏得區(qū)域市場份額；3、本區(qū)域內渠道開拓、維護和管理；4、本區(qū)域內市場信息搜集、分析及反饋。 | 15 | 國際貿易、英語類相關專業(yè) | 3年 | 1、全日制本科及以上學歷，國際貿易、英語類相關專業(yè)優(yōu)先；2、3年以上輪胎行業(yè)銷售經(jīng)驗；3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的溝通能力、人際關系處理能力。 | 面議 | |||||
| 36 | 全鋼氮氣硫化工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、全鋼氮氣硫化設備安裝、調試；2、不同規(guī)格輪胎氮氣硫化施工標準制定；3、工藝檢查、人員培訓指導。 | 1 | 化學、高分子材料等相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷，化學、高分子材料等相關專業(yè)；2、8年及以上氮氣硫化經(jīng)驗；3、熟悉全鋼氮氣硫化設備調試、標準制定，有相關項目經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 37 | 質量工程師 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 1、各輪胎工廠質量標準的審核、質量規(guī)范的管理；2、內外部審廠管理，產(chǎn)品認證管理；3、技術質量工藝的監(jiān)察，制造提效等相關工作。 | 1 | 質量管理、化學、高分子材料等相關專業(yè) | 3-5年 | 1、全日制本科及以上學歷，質量管理、化學、高分子材料等相關專業(yè)2、8年及以上輪胎行業(yè)質量管理經(jīng)驗；3、熟悉輪胎行業(yè)質量標準、工藝標準的制定、審核；4、對現(xiàn)場管理有豐富經(jīng)驗。 | 面議 | |||||
| 38 | 片區(qū)總監(jiān) | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接海外本部所對應片區(qū)內經(jīng)營、管控及發(fā)展指標；2、負責所對應片區(qū)內網(wǎng)絡建設1+5、渠道開發(fā)、拓展；3、負責所對應片區(qū)內發(fā)展戰(zhàn)略制定、產(chǎn)品營銷、企劃、協(xié)調改進；4、負責所對應片區(qū)內所有渠道及客戶的一致對外，溝通協(xié)調。 | 2 | 國際貿易、英語類相關專業(yè) | 5-10年 | 1、全日制本科及以上學歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；2、3年及以上輪胎行業(yè)海外銷售管理、渠道管理等工作經(jīng)驗；3、年齡28-40歲；4、英語口語流利，可作為工作語言；5、可適應經(jīng)常出差。 | 面議 | |||||
| 39 | 部長助理（國內） | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 1、承接市場單元目標任務，負責協(xié)助部長管理本部門工作；2、負責推進開發(fā)、維護市場客戶；3、負責推進大區(qū)渠道拓展及體驗店、形象店、傘下店建設。 | 1 | 市場營銷相關專業(yè) | 不限 | 1、全日制本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)；2、具有5年及以上工作經(jīng)驗，有輪胎行業(yè)知名企業(yè)配套銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具有較強的管理協(xié)調能力；4、具備較強的業(yè)務拓展能力、能熟練使用辦公自動化軟件。 | 面議 | |||||
| 40 | 財務類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體財務崗位確定 | 10 | 財務管理、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷；2、財務管理、會計、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；3、具有較強的協(xié)同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰(zhàn)；4、具有相關執(zhí)業(yè)資格證書或通過注會考試的優(yōu)先考慮。 | 面議 | |||||
| 41 | 招標采購類 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 根據(jù)入職的具體招標、采購崗位確定 | 11 | 企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學、機械自動化等專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學歷；2、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)；3、具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，有實習經(jīng)驗或學生干部等優(yōu)先；4、勇于挑戰(zhàn)自我，具有較強的協(xié)同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 42 | 法務類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體法務崗位確定 | 1 | 法學等相關專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學歷；2、法學等相關專業(yè)；3、具有較強的協(xié)同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰(zhàn)；4、通過司法考試的優(yōu)先考慮。 | 面議 | |||||
| 43 | 營銷類 | 制造類 | 商業(yè)人員、服務行業(yè)人員類（購銷倉儲/運輸/服務人員） | 根據(jù)入職的具體營銷崗位確定 | 85 | 專業(yè)不限 | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷；2、專業(yè)不限，市場營銷，國際貿易、工商管理、經(jīng)濟學、外語、西班牙語等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；3、具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，有實習經(jīng)驗或學生干部等優(yōu)先；4、勇于挑戰(zhàn)自我，熱愛輪胎行業(yè)渠道銷售。 | 面議 | |||||
| 44 | 機械研發(fā)類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體機械研發(fā)崗位確定 | 19 | 機械設計及其自動化、電氣工程相關專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學歷；2、機械設計、電氣工程及其自動化、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先；3、在機械設計、金屬材料、機械工程等領域有一定研究；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協(xié)同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 45 | 輪胎研發(fā)類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體輪胎研發(fā)崗位確定 | 28 | 高分子材料、力學、結構設計、工業(yè)設計、化學工程等相關專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學歷；2、高分子材料、結構力學、工業(yè)設計、化學工程、應用數(shù)學等相關專業(yè)；3、熟練掌握CAD、CATIA、Solidworks等制圖軟件；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協(xié)同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 46 | 質量類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體質量崗位確定 | 8 | 質量管理工程、控制工程 | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷；2、質量管理工程、控制工程等相關專業(yè)優(yōu)先；3、有過相關實習經(jīng)驗及學生干部優(yōu)先；4、工作細致、嚴謹，具有較強的協(xié)同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 47 | 制造類 | 制造類 | 專業(yè)技術人員類（科研/工程技術/金融/法律人員） | 根據(jù)入職的具體制造崗位確定 | 24 | 自動化、機電工程、橡膠工藝等相關專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷；2、自動化、機電工程、橡膠工藝等相關專業(yè)；3、專業(yè)知識扎實，工作認真負責、思維敏捷、動手能力強、能吃苦；4、具有較強的協(xié)同工作能力和責任心，能承擔一定的壓力和挑戰(zhàn)。 | 面議 | |||||
| 48 | 綜合類 | 制造類 | 辦事人員類（行政人員類/辦公人員） | 根據(jù)入職的具體綜合崗位確定 | 8 | 企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟學、國際貿易等專業(yè) | 不限 | 1、2016年應屆畢業(yè)生，全日制碩士及以上學歷；2、企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、國際貿易等相關專業(yè)；3、具有較強的溝通和組織協(xié)調能力，有實習經(jīng)驗或學生干部等優(yōu)先；4、勇于挑戰(zhàn)自我，具有較強的協(xié)同工作能力和責任心。 | 面議 | |||||
| 2 | 交運集團公司 | 49 | 公交車駕駛員 | 交通運輸 | 操作類 | 駕駛車輛進行運輸 | 80 | 持有A1或A3駕駛證，3年以上安全駕駛經(jīng)歷，,45歲以下且貧困家庭和下崗困難群體優(yōu)先 | 3年上安全駕駛經(jīng)歷 | 持有A1或A3駕駛證， 3年上安全駕駛經(jīng)歷，45歲以下 | 面議 | 王永發(fā) | 85809025 | |
| 50 | 班車駕駛員 | 交通運輸 | 操作類 | 駕駛車輛進行運輸 | 13 | 持有A1駕駛證，3年以上安全駕駛經(jīng)歷，,45歲以下且貧困家庭和下崗困難群體優(yōu)先 | 3年以上安全駕駛經(jīng)歷， | 持有A1駕駛證，3年上安全駕駛經(jīng)歷，45歲以下 | 面議 | |||||
| 51 | 修理人員 | 交通運輸 | 技術類 | 車輛進行維修與保養(yǎng) | 10 | 包括各類客車、貨車、轎車修理工、汽車電工、鈑金、漆工，年齡42歲以下，二年以上專業(yè)工作經(jīng)驗且貧困家庭和下崗困難群體優(yōu)先 | 二年以上專業(yè)工作經(jīng)驗 | 維修各類客車、貨車、轎車修理工、汽車電工、鈑金、漆工，年齡42歲以下 | 面議 | |||||
| 3 | 中車青島四方機車車輛股份有限公司 | 52 | 售后診斷工程師 | 制造業(yè) | 工程技術類 | 對公司產(chǎn)品進行技術管理，對質量問題進行診斷、分析、處置，對服務人員進行技術指導 | 3 | 2016年應屆畢業(yè)碩士研究生，電氣工程及其相關專業(yè) | 2016年應屆畢業(yè)生 | 電氣相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，學習成績良好 | 崗位+績效工資，五險二金。 | 秦夢然 | 87805503 | zhaopin@cqsf.com |
| 53 | 車輛電工 | 制造業(yè) | 技能操作類 | 從事三年一線操作工人工作，期滿考評合格后根據(jù)工作需要調轉至售后診斷工程師崗位。（售后診斷工程師儲備） | 2 | 2016年應屆畢業(yè)本科生，電氣工程及其相關專業(yè) | 2016年應屆畢業(yè)生 | 電氣相關專業(yè)，學習成績無掛科，持有電工中級及以上職業(yè)資格證和高壓電工特種作業(yè)證 | 實習期6個月，固定工資320元/月，定崗后崗位+績效工資，五險二金 | |||||
| 4 | 青島第一市政工程有限公司 | 54 | 鋼結構 | 建筑業(yè) | 施工 | 2 | 本科，相關專業(yè) | 趙敏 | 83718691 | Qddyszzhaopin@163.com | ||||
| 55 | 鐵道工程 | 建筑業(yè) | 施工 | 1 | 本科，相關專業(yè) | |||||||||
| 56 | 水電暖通 | 建筑業(yè) | 施工 | 1 | 本科，相關專業(yè) | 三年以上相關經(jīng)驗 | ||||||||
| 57 | 水利專業(yè) | 建筑業(yè) | 施工 | 2 | 本科，相關專業(yè) | |||||||||
| 58 | 人力資源 | 建筑業(yè) | 人事、勞資 | 2 | 本科，相關專業(yè) | 有相關工作經(jīng)驗、具有一定管理能力 | ||||||||
| 5 | 青島能源熱電有限公司 | 59 | 熱力專工儲備 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 司爐運行 | 3 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | 康在龍 | 86661365 | kangzailong@126.com |
| 60 | 暖通專工儲備 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 外網(wǎng)暖通 | 2 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 61 | 過程裝置與控制 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 熱工自控 | 1 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 62 | 電氣自動化 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 電氣運行 | 3 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 63 | 自控儀表 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 自控儀表 | 2 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 64 | 財務會計 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 財務出納 | 6 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 65 | 安全工程 | 供熱 | 專業(yè)技術 | 安全監(jiān)察 | 1 | 外圍單位三班運行 | 不限 | 本科及以上學歷 | 3200 | |||||
| 6 | 青島城市發(fā)展集團有限公司 | 66 | 安全工程師 | 房地產(chǎn)業(yè) | 工程專業(yè)技術人員 | 項目安全管理 | 1 | 安全管理（建筑類或相關工程管理專業(yè)） | 不限 | 本科，專業(yè)知識優(yōu)良、品學兼優(yōu)，黨員，學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮?！?/TD> | 面議 | 魏洪 | 88958698 | weihong987@126.com |
| 67 | 土建工程師（建筑或市政方向） | 房地產(chǎn)業(yè) | 工程專業(yè)技術人員 | 土建施工管理 | 1 | 土木工程或相關工程管理專業(yè) | 不限 | 本科，專業(yè)知識優(yōu)良、品學兼優(yōu)，黨員，學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮?！?/TD> | 面議 | |||||
| 7 | 青島冠通市政建設有限公司 | 68 | 市場營銷人員 | 建筑業(yè) | 管理類 | 市場開發(fā)及營銷 | 2 | 身體健康，能承受高強度工作及較大的精神壓力，35歲以下 | 5年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科及以上，市場營銷、國際貿易專業(yè) | 4000五險一金 | 許峰 | 58715158 | szclrl@163.com |
| 69 | 金融管理人員 | 建筑業(yè) | 管理類 | 財務管理 | 1 | 中級及以上職稱或注冊會計師，35歲以下，熟知投資業(yè)務流程，能撰寫調查報告。 | 5年以上相關工作經(jīng)驗，有投資領域財務管理相關經(jīng)驗 | 本科及以上，財務、金融、經(jīng)濟管理專業(yè) | 4000五險一金 | |||||
| 70 | 文秘綜合 | 建筑業(yè) | 管理類 | 1.負責擬寫文字材料；2.負責企業(yè)文化建設；3.負責公司法律事務的協(xié)調及辦理工作。 | 1 | 中級及以上職稱（經(jīng)濟類），35歲以下 | 5年以上相關工作經(jīng)驗 | 本科及以上，中文、法律、新聞等相關專業(yè) | 4000五險一金 | |||||
| 8 | 青島高創(chuàng)科技融資擔保有限公司 | 71 | 項目經(jīng)理 | 金融類 | 1.負責客戶有關銀行、金融等業(yè)務方面的咨詢解答2.對區(qū)域內有金融需求的企業(yè)走訪，尋找符合條件的優(yōu)質客戶等 業(yè)務 | 5 | 1.全日制本科以上學歷，身體健康2.有擔保業(yè)務經(jīng)驗3.經(jīng)濟類、金融類、法學類、財務類等專業(yè)畢業(yè) | 不限 | 最低3000元 | 郭 萍 | 13255558791 | Qdxiaop8791@163.com | ||
| 9 | 青島高創(chuàng)科技資本運營有限公司 | 72 | 小額貸款公司（籌）業(yè)務負責人 | 金融 | 管理類 | 1、組織抓好貸款業(yè)務，包括做好貸款業(yè)務的組織推動、分析工作形勢、推廣工作經(jīng)驗等；2、負責制定貸款業(yè)務的管理制度及操作規(guī)程，不斷強化內控制度建設，規(guī)范貸款業(yè)務行為；3、領導安排其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、熟悉國家金融法律法規(guī)，年齡35歲以下，身體健康； 2、具備較強小貸業(yè)務管理、開拓能力； 3、具備3年以上信貸工作經(jīng)驗； 4、能力特別優(yōu)異者可適當放寬條件。 | 面議 | 馮羽 | 88728989-627 | fyfly01@163.com |
| 73 | 小額貸款公司（籌）風控負責人 | 金融 | 管理類 | 1、擬定保全風險資產(chǎn)的措施及辦法，并監(jiān)督實施；2、對資產(chǎn)的風險情況進行預測；3、定期向總經(jīng)理匯報風險資產(chǎn)管理情況；4、領導安排其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、身體健康，年齡在35歲以下； 2、熟悉公司財務會計業(yè)務； 3、有在小貸及相關金融機構從事財務審計、風險評估工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、能力特別優(yōu)異者可適當放寬條件 | 面議 | |||||
| 74 | 小額貸款公司（籌）財務負責人 | 金融 | 管理類 | 1、在董事會和總經(jīng)理領導下，總管公司會計、報表、預算工作；2、負責制定公司利潤計劃、財務規(guī)劃等；3、制定和管理稅收政策方案及程序；4、建立幾圈公司內部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務管理的規(guī)章制度；5、領導安排的其他工作任務。 | 1 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、身體健康，年齡在35歲以下； 2、熟悉電腦操作和財務軟件的使用。3、有在小貸公司及相關金融機構從事財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、能力特別優(yōu)異者可適當放寬條件。 | 面議 | |||||
| 75 | 投資經(jīng)理 | 金融 | 業(yè)務類 | 1、負責公司新項目的拓展工作；2、完成項目選擇、考察和可行性分析等工作；3、負責項目的立項；4、領導安排的其他工作任務 | 2 | 本科及以上 | 3年以上 | 1、具備股權投資經(jīng)驗，熟知投資業(yè)務流程，能撰寫調查報告；2、年齡35歲以下；3、具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先；4、能力特別優(yōu)異者可適當放寬條件 | 面議 | |||||
| 76 | 項目經(jīng)理 | 金融機構 | 業(yè)務 | 1、了解區(qū)域內有融資需求的企業(yè)，篩選符合條件的優(yōu)質項目；2、負責客戶信息調查和資料收集，完成公司擔保項目調查和初審以及擔保項目的保后管理；3、獨立對客戶進行基本評價，判斷是否進行擔保。對可以擔保的項目，撰寫調查報告，形成初步調查結論；4、辦理完成擔保業(yè)務及其涉及的各項合同的填寫、整理；5、定期回訪在?？蛻?，撰寫回訪報告，負責對有潛在風險的客戶進行預警提示；6、負責客戶有關融資等銀行、金融等業(yè)務方面的咨詢解答，做好客戶關系管理。 | 2 | 碩士及以上 | 無 | 1、正規(guī)院校全日制研究生學歷，其中本科為211、985院校；2、青島地區(qū)可放寬為青島大學、青島理工大學、青島科技大學；3、本科期間讀理工科背景，研究生讀金融類、財務類、法律類、審計類、經(jīng)濟類方向。 | 基本工資+績效 | |||||
| 10 | 青島華通能源投資有限責任公司 | 77 | 市場部 | 能源 | 基礎 | 配合尋找新項目、調研市場 | 3 | 中專以上學歷，熟練駕駛 | 15年以上工作經(jīng)驗 | 無 | 2000元以上 | 李蓓蓓 | 15266220517 | 13173212896@163.com |
| 78 | 后勤部 | 能源 | 基礎 | 后勤服務工作 | 3 | 中專以上學歷，熟練駕駛 | 15年以上工作經(jīng)驗 | 無 | 2000元以上 | |||||
| 11 | 即墨市熱電廠 | 79 | 操作工 | 設備使用維護 | 10 | 無 | 無 | 無 | 2000-3000元 | 劉吉浩 | 88529191 | 1161131709@qq.com | ||
| 12 | 青島維也納大酒店 | 80 | 前 臺 | 酒店 | 3 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 大專 | 2800+提成 | 王 藝 | 83896688-7320 | Wangyiwy188@163.com | |||
| 81 | 培訓專員 | 酒店 | 2 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 大專 | 面 議 | ||||||||
| 82 | 會議服務 | 酒店 | 2 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 大專 | 2500 | ||||||||
| 83 | 營銷員 | 酒店 | 1 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 大專 | 2600+提成 | ||||||||
| 84 | 餐飲服務 | 酒店 | 10 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 中專 | 2600+提成 | ||||||||
| 85 | 客房服務 | 酒店 | 2 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 2500+提成 | |||||||||
| 86 | 工程維修 | 酒店 | 2 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 電工資格證 | 2900 | ||||||||
| 87 | 保 安 | 酒店 | 2 | 有經(jīng)驗的優(yōu)先錄用 | 2000 | |||||||||
| 13 | 利群集團萊西購物廣場 | 88 | 企劃 | 批發(fā)零售 | 科員 | 做DM單頁網(wǎng)頁設計 | 1 | 中專以上學歷，熟練應用potoshop, | 應屆畢業(yè)生亦可 | 2200元/月+五險 | 王艷艷 | 81876666 | Laixiliqun@126.com | |
| 89 | 維修電工 | 批發(fā)零售 | 科員 | 設備維修 | 1 | 初中以上學歷 | 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 | 2300元/月 | ||||||
| 90 | 搬運工 | 批發(fā)零售 | 員工 | 家電送貨 | 1 | 初中以上學歷 | 3000-4000元/月 | |||||||
| 91 | 家電、生鮮員工 | 批發(fā)零售 | 員工 | 超市商品管理 | 2 | 初中以上學歷 | 2500-3000元/月 | |||||||
| 92 | 導購員 | 批發(fā)零售 | 促銷員 | 知名品牌促銷 | 10 | 初中以上學歷 | 底薪+提成 | |||||||
| 14 | 利群集團萊西分公司 | 93 | 企劃 | 批發(fā)零售 | 科員 | 商場DM頁網(wǎng)頁設計 | 1 | 熟悉PS/AI軟件 | 應屆畢業(yè)生亦可 | 2400元/月+五險 | 尉麗 | 81877006 | LXLQSS@163.com | |
| 94 | 員工 | 批發(fā)零售 | 員工 | 導購管理、財務處理 | 3 | 初中以上學歷 | 有經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 | 2000-3000元/月 | ||||||
| 95 | 網(wǎng)店推廣人員 | 批發(fā)零售 | 員工 | 網(wǎng)店推廣更新評估 | 2 | 有相關網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng) | 2000-3000元/月 | |||||||
| 96 | 美工 | 批發(fā)零售 | 員工 | 網(wǎng)上商場美工設計主頁美化 | 2 | 精通PS軟件。平面設計優(yōu)先，熟悉網(wǎng)店裝修代碼者優(yōu)先 | 2000-3000元/月 | |||||||
| 97 | 導購 | 批發(fā)零售 | 促銷員 | 知名品牌促銷 | 20 | 初中以上學歷 | 有經(jīng)驗者優(yōu)先 | 底薪+提成 | ||||||
| 15 | 青島良茂凱悅百貨有限公司 | 98 | 招商專員 | 批發(fā)零售 | 主管 | 協(xié)助招商經(jīng)理招商 | 5 | 大專以上學歷 | 2500元/月+五險一金 | 李顯修 | 88486347 | Lmkyhr@126.com | ||
| 99 | 信息主管 | 批發(fā)零售 | 主管 | 系統(tǒng)軟硬件維護 | 2 | 本科以上或相關專業(yè) | 2200-2500元/月五險一金 | |||||||
| 100 | 行政文秘 | 批發(fā)零售 | 文員 | 培訓文件編寫 | 2 | 本科以上學歷 | 2200元/月+五險一金 | |||||||
| 101 | 超市主管 | 批發(fā)零售 | 主管 | 超市商品人員管理 | 10 | 大專以上學歷 | 2800元/月+五險一金 | |||||||
| 102 | 超市防損員 | 批發(fā)零售 | 防損員 | 公司內部防損 | 5 | 18-35歲 | 2200元/月+五險一金 | |||||||
| 103 | 導購員 | 批發(fā)零售 | 導購員 | 商品、銷售管理 | 10 | 18-35歲 | 底薪+提成 | |||||||
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試