為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位人需求，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，決定組織實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)

本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員共10名。

二、選調(diào)對(duì)象、范圍

機(jī)關(guān)或參公事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)的范圍和對(duì)象為：面向衢江區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中已登記的公務(wù)員；非參公事業(yè)單位面向衢江區(qū)內(nèi)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。新錄用公務(wù)員或新招聘事業(yè)單位工作人員試用期未滿的除外。

具體選調(diào)范圍詳見(jiàn)計(jì)劃表上各崗位的相關(guān)要求。

三、選調(diào)條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，身體健康，工作表現(xiàn)突出。

（二）未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，歷年年度考核均為合格及以上等次。

（三）具備擬選調(diào)職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)附表。

（四）本次選調(diào)所涉及的年齡、工作經(jīng)歷（驗(yàn)）的計(jì)算，統(tǒng)一截止到2016年5月26日

（五）報(bào)考者為衢江區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、辦事處）機(jī)關(guān)公務(wù)員或直屬事業(yè)單位工作人員的，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限滿3年以上。

按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的事業(yè)單位工作人員，若不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報(bào)考。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)衢州市衢江區(qū)公文交換系統(tǒng)、衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlj.qjq.gov.cn）發(fā)布選調(diào)信息。

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、考察人員名單、擬聘用人員公示等）一般只在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站通知（公告）信息。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月26日一天（上午8：30至12：00，下午2：00至16：30）。

報(bào)名地點(diǎn)：設(shè)于各選調(diào)單位主管部門辦公室（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前按計(jì)劃表上聯(lián)系電話先聯(lián)系以確定辦公地點(diǎn)）。

2、報(bào)名者需提供材料：報(bào)名表（一式二份，見(jiàn)附件2，自行下載）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，一吋免冠近照2張。

3、報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)〔2004〕14號(hào)文件精神，每人80元。

（三）資格審查

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

（四）筆試

1、本次選調(diào)按選調(diào)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)按1:3的比例開(kāi)考。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的崗位，將相應(yīng)核減（核銷）計(jì)劃數(shù)。核減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫(xiě)作》（試卷合一），滿分為100分。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。筆試的命題、考務(wù)工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

（五）面試

1、筆試結(jié)束后，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

3、面試的命題、組織工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前），從高分到低分按本次選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察人選。

進(jìn)入考察人選須在公布入圍考察人選后的5個(gè)工作日內(nèi)，提供所在單位同意考察、選調(diào)的書(shū)面意見(jiàn)，如提供不出所在單位同意調(diào)出的書(shū)面意見(jiàn)，視作放棄考察和選調(diào)資格。

由用人單位主管部門組織考察組，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。放棄考察或考察不合格的，可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

（七）公示、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、考察擇優(yōu)確定的選調(diào)對(duì)象，在衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)批后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)要求

本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。在選調(diào)過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，自覺(jué)接受考試對(duì)象、紀(jì)檢部門的監(jiān)督。

咨詢電話:3838983。

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月12日

附件：

1、2016年衢州市衢江區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2、2016年衢江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表