一、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線,能運(yùn)用管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的基礎(chǔ)實(shí)、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。系統(tǒng)掌握一般管理、職能管理的基本理論和應(yīng)用工具,掌握基本的管理方法。具備戰(zhàn)略管理與決策能力,能夠運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論和方法,正確認(rèn)識(shí)組織的資源和外部環(huán)境,做出正確的決策。能夠比較熟練地使用外語(yǔ)查閱資料、閱讀文獻(xiàn),能夠熟練地使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息處理和組織管理。
畢業(yè)生可在工商企業(yè)和非營(yíng)利組織從事行政管理、營(yíng)銷管理、人力資源管理、企業(yè)策劃、生產(chǎn)管理、客戶關(guān)系管理等工作。
二、培養(yǎng)規(guī)格要求
(一)培養(yǎng)規(guī)格要求
本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生有堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針和基本政策,有社會(huì)主義民主和法制觀念;具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和健康的心身素質(zhì),并系統(tǒng)掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí),接受計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)和企業(yè)現(xiàn)代化管理技術(shù)等的基本訓(xùn)練,具有能夠進(jìn)行管理工作的能力和適應(yīng)相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)工作的基本能力與素質(zhì)。
1.知識(shí)要求
(1)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理等基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)。具有不斷追求新知識(shí)、實(shí)事求是、獨(dú)立思考、實(shí)干創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的科學(xué)精神。具有公共關(guān)系與商務(wù)談判的策略、技巧與禮儀知識(shí);
(2)熟悉企業(yè)管理中的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程;
(3)了解本學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài);熟悉相關(guān)的經(jīng)濟(jì)方針、政策、法規(guī)等。具有一定的體育運(yùn)動(dòng)軍事的基本知識(shí);
(4)具有較高的人文素質(zhì)和一定的自然科學(xué)知識(shí),有立體交叉的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
2.能力要求
(1)掌握英語(yǔ),具有較好的聽(tīng)、說(shuō)、寫、譯的應(yīng)用能力;
(2)具備一定的經(jīng)濟(jì)應(yīng)用文寫作能力;
(3)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取以及分析和解決工商管理實(shí)際問(wèn)題的能力及一定的科研能力。具有較強(qiáng)的運(yùn)用計(jì)算機(jī)從事管理信息處理與企業(yè)業(yè)務(wù)管理的能力;
(4)掌握科學(xué)的思維方法,有創(chuàng)新意識(shí)和知識(shí)更新的能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和社會(huì)活動(dòng)能力。具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理與決策能力,能夠運(yùn)用戰(zhàn)略管理理論和方法,正確認(rèn)識(shí)組織的資源和外部環(huán)境,做出正確的決策;
(5)具備公共關(guān)系實(shí)務(wù)能力、企業(yè)策劃能力、商務(wù)談判能力等專業(yè)核心實(shí)踐應(yīng)用能力;
(6)擁有較好的組織管理能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、渠道管理能力、廣告宣傳及策劃能力、處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力等業(yè)務(wù)能力。
3.素質(zhì)要求
(1)掌握科學(xué)鍛煉身體的基本方法,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的大學(xué)生身體素質(zhì)要求;
(2)具有良好的儀態(tài)和不斷調(diào)整受挫的心理素質(zhì);具有一定的美學(xué)知識(shí)和審美素養(yǎng);
(3)具有應(yīng)用普通話、英語(yǔ)進(jìn)行交流和運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息處理的基本素質(zhì);
(4)能夠進(jìn)行知識(shí)遷移,能夠綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題;
(5)有吃苦耐勞的精神,具備從事管理工作的基本素質(zhì);情操高尚,思想品德好,政治素質(zhì)高,能夠準(zhǔn)確地把握政策;
(6)具有冒險(xiǎn)精神、效率精神、誠(chéng)信精神、合作精神和敬業(yè)精神等新情感素質(zhì);
(7)有創(chuàng)新熱情、掌握創(chuàng)新技巧、具有創(chuàng)新品質(zhì),有終身學(xué)習(xí)的興趣和探索問(wèn)題的意識(shí)。
(二)主要職業(yè)崗位關(guān)鍵能力、能力要素、課程對(duì)應(yīng)關(guān)系表
序號(hào) | 主要職業(yè)崗位描述 | 關(guān)鍵能力 | 能力要素 | 主要支撐課程 |
1 | 行政助理崗位 | 1.制作報(bào)表; 2.公文寫作; 3.人際溝通。 | 1.分析組織資源和外部環(huán)境,做出正確決策的能力; 2.日常事務(wù)的計(jì)劃安排、組織實(shí)施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制能力; 3.與上、下級(jí)溝通以及與組織內(nèi)部相關(guān)部門、外界媒體政府機(jī)關(guān)溝通能力; 4.組織外部信息和內(nèi)部信息的收集和整理能力。 | 管理學(xué)、管理溝通、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理信息系統(tǒng) |
2 | 企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)作管理崗位 | 1.制定計(jì)劃; 2.組織生產(chǎn); 3.質(zhì)量控制。 | 1.生產(chǎn)與運(yùn)作管理體系的設(shè)計(jì)能力; 2.生產(chǎn)制造過(guò)程的組織能力; 3.實(shí)施全面質(zhì)量組織能力; 4.相關(guān)軟件的運(yùn)用能力。 | 管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)與運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理 |
3 | 人力資源管理崗位 | 1.人際關(guān)系; 2.信息獲??; 3.管理創(chuàng)新。 | 1.理解判斷、決策和社會(huì)活動(dòng)能力; 2.人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理能力; 3.管理變革和組織協(xié)調(diào)能力; 4.人力資源政策的操作與執(zhí)行能力。 | 人力資源管理、管理溝通、管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué) |
三、主干學(xué)科
管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)
四、專業(yè)核心課程
管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
五、主要實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)
畢業(yè)論文:在第5學(xué)期進(jìn)行,共8周,8學(xué)分。
六、學(xué)制和學(xué)位
(一)學(xué)制:2-2.5年
(二)學(xué)位:授予管理學(xué)士學(xué)位
七、學(xué)分要求及學(xué)位授予
工商管理輔修專業(yè)最低學(xué)分(或?qū)W時(shí)):29學(xué)分或493學(xué)時(shí)。
工商管理雙學(xué)位(學(xué)士學(xué)位)最低畢業(yè)學(xué)分(或?qū)W時(shí)):50學(xué)分或906學(xué)時(shí);其中集中安排的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)8學(xué)分(計(jì)192學(xué)時(shí))。
表一:專業(yè)教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃表
課程名稱 | 總學(xué)分 | 課內(nèi) | 課外 | 各學(xué)期課內(nèi)周學(xué)時(shí)分配 | 考核類型 | 課程歸屬 | ||||||
學(xué)分 | 學(xué)時(shí) | 學(xué)時(shí)類型 | ||||||||||
講課 | 實(shí)踐 | 學(xué)分 | 一 | 二 | 三 | 四 | ||||||
管理學(xué) | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
西方經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué) | 3 | 3 | 51 | 43 | 8 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | ||||
經(jīng)濟(jì)法 | 2 | 2 | 34 | 34 | 2 | 考查 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
統(tǒng)計(jì)學(xué) | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
財(cái)務(wù)管理 | 2 | 2 | 34 | 34 | 2 | 考查 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
人力資源管理* | 4 | 4 | 68 | 51 | 17 | 3+1 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | ||||
企業(yè)戰(zhàn)略管理 | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
管理信息系統(tǒng) | 3 | 3 | 51 | 34 | 17 | 2+1 | 考查 | 經(jīng)管學(xué)院 | ||||
管理溝通 | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
企業(yè)策劃 | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
電子商務(wù)概論 | 2 | 2 | 34 | 17 | 17 | 2 | 考查 | 經(jīng)管學(xué)院 | ||||
投資學(xué) | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
商務(wù)談判 | 2 | 2 | 34 | 34 | 3 | 考查 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué) | 3 | 3 | 51 | 51 | 3 | 考試 | 經(jīng)管學(xué)院 | |||||
小計(jì) | 42 | 42 | 714 | 655 | 59 | 11 | 10 | 11 | 9 |
表二:實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排表
類型 | 實(shí)踐環(huán)節(jié)名稱 | 主要內(nèi)容 | 周數(shù) | 學(xué)分 | 時(shí)間安排 | 備 注 |
專業(yè)類(8學(xué)分) | 畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文) | 畢業(yè)論文(含答辯) | 8 | 8 | 第五學(xué)期 | 由經(jīng)管學(xué)院根據(jù)培養(yǎng)方案組織實(shí)施。 |