根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國檢察官法》等有關(guān)規(guī)定，為進一步加大我市檢察機關(guān)競爭性選拔干部工作力度，為百色檢察事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供人才支持，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)基本原則

1.公平、公正、公開、擇優(yōu)原則；

2.德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

3.注重實績、群眾公認原則；

4.依法辦事原則；

5.個人自愿、原工作單位同意原則。

二、選調(diào)職位和名額

（一）財務(wù)人員1名；

（二）法醫(yī)1名；

（三）新聞信息宣傳人員1名。

三、選調(diào)人員范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

百色市機關(guān)單位（檢察機關(guān)以外）中符合資格條件的在職在編公務(wù)員。

（二）資格條件

1.財務(wù)人員：具有全日制本科以上學歷，會計與審計類專業(yè)，有2年以上財務(wù)工作經(jīng)驗并獲得會計從業(yè)資格證書。

2.法醫(yī)：具有全日制本科以上學歷，法醫(yī)、臨床醫(yī)學專業(yè)，有2年以上基層相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.新聞信息宣傳人員：具有全日制本科以上學歷，法學類、漢語言文學與文秘類、新聞學專業(yè)，有3年以上工作經(jīng)驗及較強寫作能力（撰寫的信息宣傳稿件或調(diào)研文章獲市級以上媒體采用3篇以上），熟練掌握計算機操作、辦公軟件應(yīng)用、攝影、攝像、視頻采編等技能。

4.以上所有選調(diào)人員必須同時具備以下條件：

（1）思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責所需的政治理論水平，具有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛檢察事業(yè)，勤奮敬業(yè)，求真務(wù)實，依法辦事，作風正派。

（2）年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生)，身體健康，法醫(yī)可以適當放寬至40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

（3）近三年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次（工作未滿三年的近兩年考核為稱職以上）。

（三）有下列情形之一者不受理報名

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔任上述公開選調(diào)職務(wù)的。

四、選調(diào)程序和步驟

這次選調(diào)依據(jù)發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬任人選、公示等程序進行。

（一）組織報名

1．報名時間：2016年5月18日至2016年5月27日

工作日上午8:00-12:00，下午15：00-18:00。

2．報名方法及流程：

（1）填寫報名表。登錄百色市人民檢察院官方網(wǎng)站（www.baise.jcy.gov.cn）下載并填寫《百色市人民檢察院2016面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報名表》。

（2）提交相關(guān)材料：

①《百色市人民檢察院2016年面向全市公開選調(diào)公務(wù)員報名表》一式二份及本人近期彩色免冠小2寸照片3張；

②本人身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書原件及復印件各一份；

③現(xiàn)任職務(wù)職級任命文件(或任免審批表)、公務(wù)員登記表、近三年公務(wù)員年度考核登記表（或所在單位組織人事部門出具的近三年公務(wù)員年度考核結(jié)果證明）復印件各一份，所有復印件須經(jīng)報名人員所在單位組織人事部門核對，注明與原件無異議，并加蓋組織人事部門公章。

④報考職位要求提供的其他相關(guān)材料復印件。

3.報名地址：百色市龍景區(qū)百色市人民檢察院機關(guān)辦公樓政治部612辦公室（聯(lián)系電話，2832378）。

4.報名人員填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在選調(diào)任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及選調(diào)資格。

（二）資格審查

報名截止后，由百色市人民檢察院公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組根據(jù)選調(diào)條件，以書面審核的方法,對報名人員逐一進行資格審查,符合條件者入圍面試。

（三）面試

面試時間：2016年6月4日（星期六）

面試地點：百色市人民檢察院機關(guān)辦公樓

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)面試相結(jié)合的方式。主要測試應(yīng)試者個人綜合素質(zhì)、工作能力、個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，每個選調(diào)職位按照1：2比例從高分到低分依次確定體檢人選（成績并列者一并列入），并組織到醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用規(guī)定。

（五）考察

考察對象按1：2的比例確定（成績并列一并進行體檢的則一并列為考察對象），組織考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

（六）確定擬選調(diào)人選

根據(jù)考察情況和面試成績以及工作的需要，考察組對考察對象進行綜合分析，形成評價意見，按1:2比例差額提交百色市人民檢察院黨組會討論確定擬選調(diào)人選。

（七）公示

對擬選調(diào)人選，按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)動前公示，公示期為7天。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員調(diào)動手續(xù)。

五、有關(guān)問題處理辦法

實施選調(diào)過程中，如出現(xiàn)本公告之外的其他情況，由市人民檢察院公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組另行研究解決。

百色市人民檢察院政治部聯(lián)系電話：0776-2832378（兼?zhèn)髡妫?/P>

百色市人民檢察院

2016年5月18日

附件：百色市人民檢察院2016年面向全市公開選調(diào)工作人員報名表